吉林省12月15日什么考试出成绩呢
下半年吉林软考中级职称考试成绩。
022下半年吉林软考中级职称考试分数于12月15日开始查询，大家可登录中国计算机技术职业资格网进行分数查询，各地区分数查询日期相同。
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成绩是进步的记录，不是进步的目标。成绩是标明数值的刻度，不是衡量一切的标尺。成绩不是用来同他人比的，再漂亮的鲜花也不可能永远挂在胸前。
软考职称证有哪些？
软考职称证书包含信息系统项目管理师、系统分析师、系统集成项目管理工程师、 *** 工程师、软件设计师、信息处理技术员、 *** 管理员、程序员等多个级别资格证书。
软考职称证书分为初、中、高三个级别，各级别资格如下：
初级资格：信息处理技术员、 *** 管理员、程序员、网页 *** 员、信息系统运行管理员、电子商务技术员、多媒体应用 *** 技术员。
中级资格： *** 工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师、软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师。
高级资格： *** 规划设计师、系统规划与管理师、系统架构设计师、信息系统项目管理师、系统分析师。
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软考高级职称报名条件
软考高级职称报名条件如下：
申报人在思想政治等方面应具备以下条件:
（一）坚持中国 *** 的领导，拥护党的基本理论、基本路线和基本方略，政治立场坚定，始终在思想和行动上自觉与党中央保持高度一致，热爱社会主义祖国，反对分裂，维护祖国统一和民族团结，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
（二）具有良好的职业道德和敬业精神，遵守学术规范。
（三）具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。
申报人年度考核、继续教育、职称政治考试等方面应具备以下条件:
（一）年度考核。任现职以来近3年年度考核均达到合格以上等次。民营经济及社会组织申报人员由所在单位提供相关证明材料。
（二）继续教育。按照国家和 *** 自治区有关规定执行，任现职以来至少5个年度继续教育时间累计不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。
（三）政治考试。参加全区职称政治考试并取得合格成绩或政治考核合格并在有效期内。符合政治免试条件的申报人员，按照《关于做好全区专业技术人员职称政治考试相关工作的通知》（ *** 社发〔2018]74号）、《关于做好全区专业技术人员职称政治考试相关工作的补充通知》（ *** 社办〔2018〕301号）相关规定办理。
学历（学位）资历条件
具备大学本科及以上学历或学士以上学位，通过计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试并取得高级工程师职称后，从事本系列相关专业技术工作满5年。参加"双定"评价的，申报年限可减少1年。
符合《 *** 自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》规定情形的高层次人才，具有本系列高级工程师职称且满2年的，可申报正高级工程师。
符合《人力资源和社会保障部关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》《人力资源和社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》规定情形的高技能人才，技工院校预备 *** （ *** ）班毕业，可按相当于本科学历申报。
软考通过之后如何评职称
之一，中国的职称是评聘分离的，或者叫先评后聘。通过评审获得初级，中级，高级职称以后，表明达到了相应级别的技术职称。但是要想享受职称待遇，需要“聘用”，这个“聘用”就是评聘分离，先评后聘中的聘。【软考名师薛大龙课程免费试学】
第二，软考是以考代评职称，直白点的意思就是通过考试获得相应职称，省略掉了评聘分离中的“评审”那一步。通过软考的初级，中级，高级考试以后，就获得了相应初级，中级，高级职称资格。
第三，通过软考以后，不管哪个级别，也不管哪个科目，都会获得两样证件。一个是软考合格证书（全国统一制样），一个是软考合格登记表（各省份略有不同），职称聘用时两个证件缺一不可。
第四，拿到软考证书和软考合格登记表以后，可以到当地人社局人事科（职称科）咨询聘用职称需要准备的各项材料，聘用前提是你所在单位有空余的对应职称的职数。准备好人社局要的各项材料后，去职称科办理职称聘用，再去人社局的工资科做增资，增资就意味着你享受了职称待遇了。拿着工资科给的回单（凭据），回单位给到财务，流程就算结束了。
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软考可以当职称么？
软考证书是职称资格证书，职称是需要评聘的，有了软考证书就具备了评职称的相应资格。通过软考获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
职称是需要评聘的，有了软考证书就具备了评职称的相应资格。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
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