吉林省乡镇正高级职称名额，吉林省正高级职称评审条件2019

2022年吉林省专业技术正高级职称人员名单

按照吉林省人社厅《关于做好2022年全省专业技术人员职称制度改革、职称评聘工作等有关事宜的通知》（吉人社函〔2022〕38号）相关精神，结合市人社局 市教育局联发的《关于下放2022年全市中小学教师高、中级职称评聘权限的通知》（吉市人社发〔2022〕25号）和《关于做好2022年吉林市教育局直属中小学教师高级和中级职称评聘工作的通知》（吉市教发〔2022〕66号）要求，经核定岗位、组建推荐委员会、组织申报与个人承诺、审核与推荐、评前公示、组建评审（聘）委员会、组织评审等环节,确定吉林市中小学教师高级和中级职称评审拟通过人员,现将人员名单进行公示(名单附后)，公示期为5个工作日，从2022年12月7日至2022年12月13日。

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乡镇事业单位职称比例

根据《国务院关于国家城乡分开管理职业技能人才的规定》，乡镇事业单位的职称比例应遵循以下原则：正高级以上不低于5%，副高级以上不低于15%，中级以上不低于50%，初级以上不低于80%。

吉林省正高级职称评审通过比例

吉林省正高级职称评审通过比例40%以内

2022年度高级职称评审通过率原则上控制在正高40%以内(申报材料复核合格参评基数x40%，小数点后去尾数)

副高55%以内(申报材料复核合格参评基数x55%，小数点后去尾数)。

中级职称评审通过率控制在80%以内(计算 *** 与高级相同)

对于申报人数较少，申报人员特别优秀的可适当提高通过率