广电局都有哪些职位
问题一：广电局有哪些部门 国家广电局：办公厅、法规司、宣传管理司、电影管理局、电视剧管理司、传媒机构管理司、科技司、 *** 视听节目管理司、规划财务司、人事司、国际合作司、保卫司、党委、工会、离退休干部局、纪检监察局、驻总局审计局等以及各直属单位。
各地方广电局：一般设办公室、宣传管理处、人事处、计划财务处、社会管理处、科技处、电影电视管理处、纪检监察部门等。祥情请登录国家广播电影电视总局网站―总局机构下查询。
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问题二：广电局有些什么岗位 5分 国家广电总局是CCTV的更大股东
凡是有损CCTV利益的 广电都会出面摆平
问题三：我想进入地方广电可以应聘哪些职位？ 按你的介绍，你可以进入广电的 *** 部门下属的呼叫中心，那边是处理用户的报修、投诉 *** 的，但是工资我估计不可能有你现在的高，还有一种就是去做营业厅的营销，那个需要有一定的亲和力，比较也比较适合你，至于文凭什么的，忘记它吧，一辈子靠一张文凭过日子的时代一去不复返了
问题四：有哪些岗位 法院：好单位，待遇好，工作较累 检察院：一般化，待遇尚可，职权不大 司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大） 何为四大？？？ 公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。 *** 委办局：市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。 房管局：实惠部门，工作也不累。 科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。 财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？ 审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！ 质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了） 人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多 *** 部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门） 发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握 档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。 招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说， *** 从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。 *** 办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方 *** 工作是很有必要的） 安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手” 文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。 食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品 物价局：还可以，待遇较好，工作不累。 信息产业局：职权越来越小， 城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。 畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的 知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。 林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。 体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以 粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。 劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道 民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。 卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！ 采购中心：越来越好的地方。虽然 *** 的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。 环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。 地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。 公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以， 人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。 民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。 扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。 国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。 教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待......
问题五：广电局属于国企么？待遇好不好？里面哪个职位好些？ 没前途，混吃等死。亲戚下了那就没戏了
待遇是相当不错的，广电属于国企，没意外你这辈子基本上是很有保障的。要是女孩的话，挑个合适的有戏窜一窜的，到时候可以趁你亲戚下去前办个停薪留职之类的在家呆着自己做小买卖
等过了50一办退休这辈子就结了。
（极其流程化的人生……）
问题六：广电外勤人员担任职务是叫什么，职称叫什么 一般的没职位的叫运维人员，每个运维人员负责一个片区。广电外勤人员是不分职称的，是按几多档工资，但是也是拿更低档工资。工资低，福利差。就是一个低贱的工种
问题七：什么样的专业可以进广电局 那要看 *** 的是什么职位。按照河北省广电局的 *** 职位来说，编辑、记者、文秘等职位是要新闻、中文的；技术部门是要电子工程之类的；播音主持当然是要播音主持专业的……其实广电局是综合部门，很多专业都有，广电局也有财务啊，也需要会计。所以，要看具体缺什么人，招哪个职位。
问题八：省广电局台长助理什么职位 乡镇是没有执法局的,局级只有地级市才设立,正局级是正处级干部。市辖区、县设分局，正科级干部。区（县）辖乡镇（街道办事处）设行政执法大队，正股级干部，但需要有1个副科级领导分管。你所说的应该是“某个乡镇城管执大队队长助理”，应该是不挂职或副股级。
问题九：广电总局谢华平，职务？ 扫地的一个
问题十：广电总局谢华平，职务 吃闲饭的吧
2022年广播电视工程正高级职称评审条件
1. 首先中级职称要满五年，
2. 再就是需要两项以上的百万业绩
3. 一篇国家级或两篇省级论文
4. 两个奖项
高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。
广电系统的职称考试都需要考什么 ？
常考的模块，职称计算考试评初级需要报考2个模块，中级需要报考3个模块，副高级需要报考4个模块，高级需要报考5个模块，60分算合格。
广播电视信息 *** 的建设、开发、经营管理和维护，广播电视节目收转、传送；广播电视 *** 信息服务、咨询；广播影视节目策划、 *** 、发行；有线广播电视分配网的设计与施工，卫星地面接收设施设计、安装、施工。
关于吉林省职称评定
2021年吉林省职称评定出台新的政策，当然每个人都是对号入座，关注与自己相关的信息，我们的学校地处偏远山区，属于九年义务教育的乡镇学校，优秀的领导们自然都是能够评上高级的，剩下的资深老师也有入围的，全校140人，在2018年整改职称的那一年， 一级和高级在2017，2018年度晋级分别为三十多人和二十多人。在2019年教龄满30年的，不占晋级名额晋级不到十人。这是属于大批晋级，才进了这么多人。以后的时候是退两个晋一个，退一步不晋级，现在就是本学校首先竞争排名，排得进去才有资格。上次晋高级，就是因为没有论文，导致有些人没有了晋级的资格。2021年吉林省又下发新的职称评选要求，与小学相关的就是这样两条：
（五）持续开展全省中小学（含幼儿园）职称评聘工作。启动开展吉林省中小学正高级教师评聘工作，继续采取中、省、市、县分级直报的方式，在全省评定200名左右中小学正高级教师。同时，重点向乡镇及以下教师倾斜，对在教学一线连续工作满30年且现受聘高级教师岗位满10年的教师，单设推荐比例、单独推荐、单独评审、择优评定。对连续在乡镇及以下学校教学一线工作满30年，且现仍在一线从事教学工作，受聘一级教师岗位满10年的教师，可直接评定高级教师职务，不占单位岗位核定职数，实行特设岗位聘任。对连续在乡镇及以下中小学任教满30年，仍在教学一线任教的教师，实行“定向评价、定向使用”机制，受聘一级教师岗位不满10年的教师，任一级教师以来年度考核合格的，可破格申报评聘高级教师职称（职务），不受推荐指标数额和岗位结构比例限制，实行特设岗位聘任，通过比例不得超过60%。正常启动开展全省中小学一级和高级教师评聘工作，申报人员学历年限、任职（聘任）年限、业绩成果截止时间均为2020年12月31日。
中小学一级和高级职称申报实行职数加1法，是指各中小学校按照本学校相应级别空岗数40%（四舍五入）计算出的职数加1进行推荐；没有相应级别空岗的中小学校，结合每年底前退休人员数量，按照退2评1、退3以上评2的原则核定职数，也按照职数加1进行推荐。核定不出相应岗位职数的中小学校不进行推荐。
对于我这样刚晋级一级才三年的，如果等教龄满30年的时候，也正好一级满十年，也就是我要等7年后才有机会晋高级，因为如果按排名，我前边还有50人等晋高级，期待他们都进去了，我才有机会吧，有的时候想想时间才是硬道理吧，就像河南的那个艳艳老师，2021又错过了一次，各项指标都不错，就在不记名评选中落了下来，只能说是人缘不好，人情世故，在这时候就出现作用了，评职称也是一个时候一个变化，既然选择了从教，那就得挨得住寂寞和清廉，从心接受，也许日子还会过得快些，也过得快乐些，可是七年后我也是知天命之年了，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，谁都看不破！
广电业职称糸列有哪些
工程系列、广播电视播音系列、新闻出版系列等，以本人所从事专业技术工作为准。
