吉林省副高级职称破格有过的吗?
有。吉林省副高级职称破格有过的,每一年在高评委的评审中,都有15%的人不能通过副高级职称评审。一般情况下,这15%也是由区县初评之后推到省市级参评的,基本条体都符合。但高评委是通过打分制进行评审,分数排名后15%的人自然就落选了。还有一条不成文规定,高级职称评审更多地向一线人员倾斜,所以有领导职务的人参评会难一些。
吉林省三年优秀能破格申报高级职称吗
答:可以。根据《吉林省高级职称评定办法》,符合条件的申报者可以申报高级职称,其中包括三年优秀的申报者。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
吉林省联续三年优可破格参加职称吗
不可以。吉林省,简称“吉”,是中华人民共和国省级行政区,省会长春,地处中国东北地区中部,与辽宁、内蒙古、黑龙江相连,在该省连续三年优不可以破格参加职称,不符合破格参加职称的条件。
吉林省正高破格条件
破格条件是指因特殊原因,放宽申报考生的学历要求或更低分数线等录取条件,使考生具备被录取资格的情况。
吉林省正高破格条件视考生具体情况定夺,一般需要考生具备以下条件:
1. 年满20周岁,身体健康,没有重大犯罪记录;
2. 已参加过类似正高考试,但未达到录取标准;
3. 受过特殊的荣誉或者具有较强的社会贡献;
4. 被军队、国家及企业特殊推荐;
5. 在行政机关主持及参加政策性、重大协调工作;
6. 参加过或获得国际性比赛奖项;
7. 参军士兵(现役、复员均可);
8. 拥有本科学历及以上学位,但未考取研究生学历;
9. 具有全国高等学校自主招生或提前批更低分数线以下学历;
10. 具有全国高等学校招生考试更低分数线以下学历;
11. 参加过社会实践、慈善工作等;
12. 其他特殊情况,在经过学校评审后,认定考生有破格资格的情况。
吉林省注册会计师能否破格评审正高级审计师
吉林省注册会计师能否破格评审正高级审计师,高级会计师报名条件:1、基本条件(1)拥护中国 *** 领导,热爱祖国,坚持四项基本原则,努力学习 *** 理论和“ *** ”重要思想、落实科学发展观,认真贯彻执行各项方针政策,模范遵守《中华人民共和国会计法》及有关法律法规,恪守职业道德,廉洁奉公,爱岗敬业,有效履行岗位职责。(2)持有会计从业资格证书,并按规定参加继续教育。(3)持有全国专业技术人员职称外语等级考试成绩通知书。(4)持有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书。2、学历(学位)及资历条件取得会计师或相关系列(指审计、经济、统计,下同)中级专业技术资格,并符合下列条件之一者,可申报高级会计师资格:(1)获得博士研究生学历(博士学位),取得会计师或相关中级专业技术资格后,从事财务会计工作2年以上。(2)获得硕士研究生学历(硕士学位),取得会计师或相关中级专业技术资格后,从事财务会计工作4年以上。(3)大学本科毕业,取得会计师或相关中级专业技术资格后,从事财务会计工作5年以上。(4)取得会计师或相关中级专业技术资格以后又获得硕士学位或大学本科的,所学专业是财务会计或相近专业,在取得学历(学位)后要从事财务会计工作3年以上,并同时符合上述第(2)或(3)项中规定的相应资历要求。高级会计师报考流程:1、高级会计师考试成绩通过后,还需要通过职称英语、职称计算机的考试,职称英语是在每年年底12月份左右报名,次年3月份考试。综合B级,相当于公开英语3级,高中毕业水平,较简单。每年考一次,全国统一试卷,60分合格。可带同意词典。成绩长期有效。2、职称计算机要考4个模块,每个省市要求都不同,像北京是一年有4次考试机会分别是3、6、9、12月,有些省市一年每个月都有考试,有些省每年只考一次。3、论文一般是要求准备2-3篇3000字以上在省级以上发表的论文。
吉林省2023年职称评审时间
2023年1月1日,启动全省职称申报工作。
各类别职称全部通过吉林省大人才一体化信息系统进行申报,申报截止时间为2023年2月28日。申报人员学历年限、取得资格年限、聘任年限、业绩成果截止时间均为2022年12月31日。申报人员范围为省内企事业单位(含评聘结合单位、自主评审单位)2023年1月1日(含)以后在编、在职、在岗的专业技术人员;从事新职业(新业态)、艺术创作、艺术表演的自由职业者。事业单位管理岗人员、参照公务员管理事业单位人员、公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。各职称评审委员会务必于2023年三季度末前完成职称评审工作。
1、严格把握聘任年限标准
评聘分开事业单位专业技术人员申报上一级职称时,按照“省级专业技术人员须受聘现专业技术岗位满5年,市(州)级专业技术人员须受聘现专业技术岗位满5年,县(市)、区级及以下专业技术人员须受聘现专业技术岗位满4年标准”执行。但对于2023年距退休不满2年参评人员,聘任年限要求可按减少一年聘期申报,这部分群体均按当年申报要求的聘期减少一年聘期申报执行,2024年底停止执行。评聘结合单位专业技术人员申报中级职称时,须受聘现专业技术岗位满4年;申报高级职称时,须受聘现专业技术岗位满5年。但对于2021年以来新授权评聘结合试点单位的专业技术人员,在退休前两年申报上一级职称时,聘任年限可参照评聘分开单位当年申报年限减少一年聘期申报,2023年底结束。
2、认真做好职称申报标准条件审核工作
各申报单位、主管部门、各级人社部门、各授权职称评审委员会要组织专业人员对照我省颁布的各系列《职称评审实施办法》,对本单位、本部门、本县(市、区)、本(市、州)、本评审委员会参评人员资格条件进行认真审核,尤其是对于通过破格、绿色通道渠道申报评审的专业技术人员更要严格把关。坚决杜绝各级人社部门只审核本评审委员会评审范围的专业技术人员、非本评审委员会评审人员一键推送的行为。既要履行评审职责,又要做到审核职责,做到层层把关、层层落实,确保参评人员完全符合申报条件,维护职称评审的公正性、公平性。对审核中把握不准确的问题,要及时与省人力资源和社会保障厅联系获得准确答复。对在全省职称审核过程中,把关不严、造成不良影响的部门、单位,将采取在全省范围内通报批评或取消评审委员会授权等方式予以处理。
3、按时完成评审和备案工作
各级职称评审委员会要严格按照《吉林省职称评审管理暂行办法》(吉人社规〔2021〕2号)规定,在第三季度末前完成评审工作,并及时公示、准时备案、确保待遇及时兑现,保障评审通过人员合法权益。对于非人社部门组建的职称评审委员会(评聘结合单位、自主评审企业和省直社会化评审委员会等),未按时完成职称评审工作的,直接取消其当年职称评审授权,由省人力资源和社会保障厅统一委托其他职称评审委员会进行评审,同时三年内不再授予其职称评审权限。