机关事业单位退休中人，工龄39年，副高职称，养老金有多少？
行政事业单位退休中人，对比退休老人，养老保险计算 *** 比较特别，对40年工作年限、副高级职称、并且在2024年之前退休人士来讲，仅仅只是发放的计发养老保险金，那就涉及到养老金补领，那样补足后养老保险金会有多少呢？
我们能来看一下二位副高级职称的退休中人网民，她们分享养老保险金状况：
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1、座标吉林省，2017年离休，副高职称五级，中人养老金补足后，如今到手6953元。
2、座标安徽省，工龄40年，副高职称六级，养老保险金6400元，企业年金383元，房屋补贴349元。
能够看见，针对副高级职称的行政机关事业单位人员，养老保险金一般其实就是六七千元钱，自然像江苏浙江部分地区，会更高一些。那我们进行计算一下，针对一位工作年限40年，今年退休的有着副高级职称的人士，养老保险金可达到是多少？
假如本地都还没理清养老金待遇，那样这名退休中人只好以2014年的工资待遇来选号牌派发养老金待遇，这一大笔钱会非常少，大量好像生活费用。而直到本地理清了养老金待遇，便会根据测算新老办法的养老保险金，来最终决定个人养老金待遇。
我们能一起来看看，如果按老办法测算，它的养老金有多少。
老办法计算养老金，是依据职位、工作年限乘于一定比例，加上各类津贴补贴来计算出来的，假定这名副高级职称的退休职工，薪级工资和绩效考核工资是4700元，工作年限40年，计发占比可达到90%，那样最基本的离退休费便是4700*90%=4230元，再假定当地津贴补贴为1200元，那么这样的退休金便是4230+1200=5430元.
大家再来说说，依照新 *** 测算，它的养老保险金又有多少？
假定这个人是2021年离休，从2014年交养老保险，实际缴费年限7年，视同缴费年限33年，个人养老保险余额6万余元，社保缴费指数值1.5，本地社会平均工资6000元，过渡指数为1.3%，那样依据养老保险金相当于养老退休金+个人帐户养老保险金+过渡性养老金三部分组成，除此之外还要再加上企业年金。
养老退休金相当于6000*(1+1.5)/2*40*1%=3000元。
个人帐户养老保险金相当于6万余元/139=432元。
过渡性养老金相当于6000*(1+1.5)/2*33*1.3%=3218元。
那依照新 *** 计算出来的养老保险金便是3000+432+3218=6650元。
再搭配上企业年金350元，那样整体上的养老保险金便是6650+350=7000元。
他因为属于10年缓冲期里的第7年退休，养老保险金退还比例是70%，那样新 *** 计算出来的养老保险金会比老办法计算出来的高于7000-5430=1570元，那样事实上每一个月必须退还1570*70%=1099元。
换句话说假如养老保险金理清后，这名退休中人的养老保险金该是5430+1099=6529元。自然，之上只能作为演试，仅作大伙儿参照，实际还得看这名副高级职称工作的人员，具体工资情况、社保缴费情况等等。
吉林省2022副高职称退休工资
吉林省2022年副高级职称退休工资根据《吉林省人力资源和社会保障厅关于试行实施《吉林省职工月工资总额、单位本月总支出额及其他费用标准的通知》（吉人资社〔2018〕783号）确定，2022年副高级职称正式退休工资标准为：
一级正厅级以上（含一级正厅级）、正部级（不含正部级）、副部级（不含副部级
求助：吉林省高级职称退休待遇问题
国企正高、副高除了正常的养老金，在每年进行调整时，还有倾斜政策，特殊调整，此外，不再有什么待遇，退休了，也只有养老金，事业单位也是如此，退休了，也就只给发放退休费，至于个别单位对退休人员有其他的待遇，是单位的事情，和国家没关系，
吉林省退休教师34教龄副高能定几级
第二档。
副高级职称的教师退休，34年教龄，那退休金可按第二档，工龄或教龄30至34年，按在职工资85%计发。
根据国家对机关事业单位退休人员退休金与工龄计发比例，工龄35年以上，按90%计发。工龄30至34年，按85%计发。工龄25至29年，按80%计发。
我本人39年工龄的账户余额85000元,2022年11月份退休能拿多少钱?
那么我们分别用新老办法来计算一下养老金待遇。如果按照老办法，是根据个人的职务、工龄等因素乘以一定比例来计发的，再加上补贴津贴部分，得出个人的退休费。那么对于工龄39年的人员来说，计发比例可以达到90%，比如工龄超过35年的事业单位退休人员，就按照本人退休前岗位工资和薪级工资之和的90%来发放退休费。
像副高职称的人员，岗位工资和薪级工资加起来，每个月应该是可以达到5000元的，那么按照老办法计算的退休费，至少就可以达到5000*90%=4500元。假设其他补贴有1000元，那么退休费就可以达到5500元。
而如果按照新办法来计算的话，养老金是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金来组成的。
假设当地社会平均工资为6000元，2022年退休工龄为39年，由于2014年以前的工龄都是可以作为视同缴费年限，那么视同缴费年限就是31年。我们再假设他的养老保险个人账户余额7万元，养老保险缴费指数为1.8，过渡性系数为1.2%，60岁退休，那么我们就可以来计算一下他的养老金待遇了。
基础养老金等于6000*(1+1.8)/2*39*1%=3276元。
个人账户养老金等于7万元/139=504元。
过渡性养老金等于6000*(1+1.8)/2*31*1.2%=3125元。
那么按照新办法计算的养老金就是3276+504+3125=6905元。
如果再加上职业年金450元，那么整体的养老金就是6905+450=7355元。
那么新办法计算的养老金7355元就要比老办法的养老金5500元，高出1855元，按照返还比例80%来算，那么就会返还2405*80%=1484元，最终拿到的养老金就是5500+1484=6984元。
二、副高职称，6984元的养老金属于什么水平？
每个月6984元的养老金，在退休人员当中是属于比较高的水平，因为大多数人的养老金还不到3000元。
我们也可以看看几位副高职称的网友，他们分享的养老金情况：
1、教龄38年，中学高级职称（副高），养老金6000元，除此皆无，坐标山西。
2、教龄35年，工龄44年，中教副高，14年退休。养老金6800元，坐标兰州市。
3、坐标吉林省长春市，教龄42年，副高七级教师，2021年退休，养老金5880元。
可以看到，副高职称，养老金6000元左右，也是比较正常的，当然，如果是在经济发达地区，可以达到更多，像七八千元以上也是没有问题的。
不过，对于2022年退休的中人来说，如果当地还没有理顺养老金，那么只能预先发放养老金待遇，等到以后理顺了，再进行补发。
长春副高职称待遇
6000左右。
副高六级、工龄42年，2020年退休，养老金应该不少，工龄又超过40年，己有42年了。如果单位效益好，工资又高，相对扣缴的养老金就高。至少得拿6000左右。但如果单位一般，工资不高，养老金扣缴的少，那退休后的养老金大概在3500左右。40多年的工龄重要，比没满40年工龄的多拿不少呢。
