吉林人社正高级职称通过，吉林省人社厅职称评定

吉林省正高级职称评审通过比例

吉林省正高级职称评审通过比例40%以内

2022年度高级职称评审通过率原则上控制在正高40%以内(申报材料复核合格参评基数x40%，小数点后去尾数)

副高55%以内(申报材料复核合格参评基数x55%，小数点后去尾数)。

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中级职称评审通过率控制在80%以内(计算 *** 与高级相同)

对于申报人数较少，申报人员特别优秀的可适当提高通过率

2022年吉林省专业技术正高级职称人员名单

按照吉林省人社厅《关于做好2022年全省专业技术人员职称制度改革、职称评聘工作等有关事宜的通知》（吉人社函〔2022〕38号）相关精神，结合市人社局 市教育局联发的《关于下放2022年全市中小学教师高、中级职称评聘权限的通知》（吉市人社发〔2022〕25号）和《关于做好2022年吉林市教育局直属中小学教师高级和中级职称评聘工作的通知》（吉市教发〔2022〕66号）要求，经核定岗位、组建推荐委员会、组织申报与个人承诺、审核与推荐、评前公示、组建评审（聘）委员会、组织评审等环节,确定吉林市中小学教师高级和中级职称评审拟通过人员,现将人员名单进行公示(名单附后)，公示期为5个工作日，从2022年12月7日至2022年12月13日。

吉林人社通化市教师正高级职称何时开始聘任

吉林人社通化市教师正高级职称2023年4月1日开始聘任。吉林省人社通化县教师正高级职称评审最初是1988年开始实施的哦当时大部的教师都学历比较低，因此，开始能评上高级教师的可以说是凤毛麟角，评上中级的占比也很低，特别是农村牧区的教师，绝大部分是初级职称。