湖南人事职称 *** ,湖南省人力资源服务中心职称

2023-02-01 湖南职称评审网 18
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湖南高级职称评审条件?

湖南人事职称代理,湖南省人力资源服务中心职称

① 湖南高级经济师职称评审条件主要有哪些规定

建议查看当地的人事考试网,会有详细的高级经济师评审流程和要求,也可以去咨询中华会计的经济师权威老师。

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② 湖南省高级工程师报考条件

1,大学本科专业毕业,从事专业工作10年以上,担任中级职务5年以上。

2,大学专科毕业,从事专业技术工作15年以上,担任中级职务5年以上。

3,中专(高)毕业,从事专业技术工作20年以上,担任中级职务5年以上。

通过职称英语,计算机考试,发表论文,参加评委会评审通过。

我只了解这么多,具体有问题可以HI 我。我帮朋友办过。

③ 湖南路桥高级工程师评职称要求

1.申报职称不限户籍、档案、身份和单位性质

“清除职称申报的体制障碍,进一步畅通职称申报渠道,切实落实个人自主申报权。”这是今年职称申报政策的更大调整和改进。日前,湖南省职改办负责人记者,凡与湖南企事业单位(纳入财政工资统发的中小学校除外)确立了人事、劳动关系的专业技术人员,不论户籍、档案、身份和单位性质,只要符合条件,均可参加专业技术职务任职资格评审和考试。具体说来,今年“职改”主要“改”在以下几方面:

非公组织人才也可评职称

对在非公组织中工作的专业技术人员和无主管单位的社会人才,申报评审专业技术职务任职资格或报考专业技术资格和职业资格,与国有企事业单位同等对待。按属地管理原则,其可直接向所在地的省、市(州)、县(市)职改办申报或参考高、中、初级职称;人事档案关系委托人才交流中心 *** 的,由人才交流中心负责申报。

为引才专辟职称评审“快车道”

对引进的省(境)外来湘工作的紧缺、急需高层次人才,因故未能参加当年高级专业技术职务任职资格申报和评审的,报经省职改办同意后,可以不按常规申报评审程序,由有关系列主管部门组织专家单独进行评审,为这类人才开通职称评价“快车道”。

一人可报多个职称

为鼓励引导专业技术人员向复合型人才发展,允许符合申报条件的专业技术人员同时申报评审两个系列(专业)以上的专业技术职务任职资格,只要申报参评人员具备相应系列所要求的学历、任职资格与资历。例如,某高校一位机械工程专业讲师,在担任教学工作的同时也从事了工程机械实践等工作,并通过转评取得了工程师资格,如其在中级专业技术岗位工作累计已满5年,那么即可同时申报副教授和高级工程师任职资格。

援外人员可先参评再补考

对 *** 派出的援外专业技术人员在援外期间无法参加外语,计算机知识、专业技能考试考核的,按管理权限,报人事职改部门同意,允许先申报评审,待其回国后,委托有关考试主管部门另行组织补考。取得合格证后再下文确任其任职资格。

职称外语要求有新规定

今年,湖南省对参评职称人员的外语水平要求作了最新规定:从今年起允许全国职称外语考试成绩在考试当年使用。高级职称申报时间由原来的6月上旬推迟到7月下旬(中小学教师系列申报时间由市、州人事职改部门具体安排),评审时间相应后推。同时,对各系列各类人员统一执行全国职称外语合格分数线,省内不另行划线。此外, 2003年全国职称外语考试省内划定的参评分数线(仅限1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生),在2004年参评继续有效。

2.“考评结合”、“以考代评”扩大范围

按照“重能力、重贡献”和“业内认可”的要求,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力和业绩构成的人才评价标准体系。这是今年完善职称评价机制的亮点。

“考评结合”+“以考代评”

据介绍,今年,湖南积极推行考试、考核和同行评议相结合的人才评价办法, 6月25日开始报考的高级经济师资格考试,就是湖南在经济等系列(专业)试行考试与评审相结合的评价方式的开始。

经济系列(专业)中、初级任职资格仍参加全国统一考试;高级经济师实行考评结合(今年首次开考时间定在10月16日)。凡试行考评结合的系列(专业),均应在考试合格后,方可申报相应专业技术职务任职资格。此外,今年湖南还进一步扩大以考代评的范围,对土建工程等专业初、中级专业技术职务任职资格试行以考代评的方式。

调整评委 严肃纪律

随着评价方式发生转变,评委结构也要进一步调整。这样才能保证评价的公正、科学。”至于如何挑选评委?省人事厅出台的政策明确,按照专业技术人才的评价重在社会和业内认可的要求,挑选德才兼备的优秀中青年专家进入评委库,并继续坚持随机抽样和纪检监察部门参与监督产生评委的办法,杜绝随意调整评委的现象。省职改办负责人指出说,评委会正副主任委员一般由专家(学者)担任,已办理离退休手续的专家一般不再担任评委。

严肃评审工作纪律,省职改领导小组提出明确要求:在评审期间,评委必须关闭通讯工具,不得擅自离开评审地点,不得与参评人员私下接触,不得接受参评人员的宴请或获取其他利益。确系工作需要须离开评审工作地点,必须向系列职改领导小组办公室主任报告并经同意后,方可离开。对不遵守评审纪律的取消评委资格,且今后不得再担任评委;对情节严重的要严肃查处。

评价标准细化量化

以业绩为重点,由品德、知识、能力等要素构成的分类评价指标体系正在构建之中。据了解,省职改办会同有关系列主管部门正在制订出台社会科研、自然科研、中小学校、高校、农业、艺术等系列的量化评审标准,抓紧研究出台政工专业中高级职务任职资格评审细则,要求从思想政治工作专业职务系列转评其它系列(专业)中、高级职务任职资格的人员,必须具备相应系列《试行条例》规定的标准和条件,转评至有外语(医古文、古汉语)要求的系列(专业),必须先取得全国外语(医古文、古汉语)考试合格证书。

3.下放部分单位职数管理权限

“从2004年起,没有纳入财政统发工资的事业单位的专业技术职务岗位职数,人事职改部门不再进行备案管理”。“这条政策肯定颇受单位所欢迎。”一位长期从事职称评审工作的同志这样慨叹说。

那么,下放部分单位的专业技术岗位职数管理权限如何体现的?省职改办有关负责人答记者问时表示,除了上面所述外,主要还体现在:

中专学校专业技术人员申报专业技术职务任职资格,不受岗位职数限制,但单位聘用时须根据 *** 人事职改部门下达的专业技术职务结构比例,按照工作需要设置岗位,报同级 *** 人事职改部门备案后,采取公开、平等、竞争、择优的办法聘任专业技术职务,并按聘任后的职务兑现相应的工资待遇。

民办中小学校(幼儿园)教师申报教师专业技术职务任职资格不受岗位职数限制,按分级管理的原则,高级教师职务任职资格的评审由省里组织实施。

对于要求增加高、中级高级教师岗位职数的民族地区和国(省)贫县的学校,在所在市(州)县人事(职改)、教育、财政部门协商一致的基础上,各市州按学校汇总后报经省职改办同意,岗位职数可以适当增加,但在聘用合同中须规定高级教师5年以上服务期限。

4.加强指导监督 确保评审公正透明加强对职称(职业资格)工作的指导监督,这是省职改领导小组、省人事厅今年反复强调的问题。省职改办负责人指出,要进一步加强对关键岗位的职业准入管理,建立执业资格注册情况检查评估制度,定期对执业资格的注册、培训、上岗和依法执业等情况进行检查、评估。省人事厅正会同省民政厅对建立社会工作者职业资格认证制度问题,进行调研论证,起草实施办法。

据了解,今年全省将强化职称考试督巡制度,各项职称考试都会主动邀请纪检、监察部门的同志参加督巡,通过他们对考试机构工作人员、考点监考人员和考生在整个考试活动中的组织行为和个人行为进行监督,受理、查处有关投诉,加强对职称考试工作的管理,确保考试结果客观、公正、有效。

同时,还按照政务公开的要求,进一步完善并落实职称评审“公示制度”,确保职称评审过程和结果公开。今年开始,将把职称证书信息上网,为企事业单位查验职称证书真伪提供服务。

5.外语免考、选考、降分有条件

湖南省职改办对2004年申报评审、高中级专业技术职务任职资格的外语(含古汉语、医古文)水平也提出了要求。

参加2001年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,其申报评审高级专业技术职务任职资格的成绩须达到人事部划定的“合格分数线”。

参加2002年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,申报评审高、中级专业技术职务任职资格的成绩须达到人事部划定的“合格分数线”。

参加2003年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,其职称外语考试合格成绩,根据湘职改[2001]1号文件精神,有效期从2004年(含2004年)算起。

根据湘职改[2004]1号文件规定,参加2004年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,其职称外语考试成绩须达到人事部划定的“合格分数线”,有效期从2004年(含2004年)算起。省内今后对各系列各类人员的职称外语等级考试都不再划定参评分数线,与人事部合格分数线保持一致。

从2001年起,对已有译文、译著的专业技术人员,一律参加全国专业技术人员外语等级统一考试,我省不再进行外语水平测试,原测试的成绩不再有效。

从2003年起,因公(私)出国不能参加外语水平考试的专业技术人员,不再免试外语。

四类人评职称可免考外语

据了解,1966年底以前入校的大、中专毕业生,且符合下列条件之一者,申报评审副高级、中级专业技术职务任职资格时,可免相应等级外语(包括古汉语、医古文,以下同)水平考试。

1、国家有突出贡献的中青年专家、享受 *** 特殊津贴的在专家、省(部)级优秀中青年专家、省(部)级优秀专业技术工作者;

2、现在县以下(含县)所属企事业单位工作且累计工作年限在15年以上的专业技术人员;

3、每年有半年以上时间在野外从事地质、采矿、勘探、路桥、水电施工、水文勘测、农业技术推广、田野文物考古挖掘等工作的专业技术人员;

4、在少数民族地区工作的专业技术人员。

外语参评申请降分有条件

“我省2004年参评分数线”只适应于1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生,在申报评审高、中级专业技术职务任职资格时使用。符合可免考条件之一者可在“我省2004年参评分数线”上降10分(符合多项条件者不重复降分,以下同)。

1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生,现在县(含县)以下企事业单位工作且累计工作年限在15年以上的专业技术人员,申报农业、林业、水利专业和工程系列(不含申报工程系列的公安、检察、国家安全部门的刑侦、技侦人员)中级、副高级职务任职资格者,其外语成绩可在“我省2004年参评分数线”上降20分(符合可免考条件之一者不重复降分);对确有特殊贡献,其成绩和业绩达到湘职改字[1999]24号文件规定的破格条件申报者,经批准,外语水平可不作要求。

1977年恢复高考制度以后入校的大、中专毕业生,申报评审高、中级专业技术职务任职资格者,其外语水平考试成绩应达到人事部“合格分数线”以上。符合可免考条件之一者,可在“合格分数线”上降10分。

七种情况可不参加职称外语考试

根据湖南省人事厅、省职改办有关规定,符合下列条件之一者,可以不参加职称外语水平考试。

1、在国外获得学士以上学位,或在国内获得博士学位者,可免高级专业技术职务任职资格外语水平考试;

2、在国内获硕士学位或通过大学六级英语水平考试的学士学位获得者,可免中级专业技术职务任职资格外语水平考试;

3、参加国家教委统一组织的EPT(英语)、NNS(日语)、 TJIP(俄语)、 TNF(法语)、 NTD(德语)等外语水平考试,成绩合格者,可免高、中级专业技术职务任职资格的外语水平考试;

4、凡通过全国工商企业出国培训备选人员外语水平考试(BFT)高级者,可免高级专业技术职务任职资格外语水平考试;

5、外语专业毕业的教师从事第二外语教学工作达两年以上,或获得外语专业大专以上毕业文凭且现不从事外语教学或翻译工作,或非外语翻译、教学人员已担任过出国团组翻译及来华学者讲学翻译者,可免高、中级专业技术职务任职资格外语水平考试;

6、申报高级实习指导老师、一级实习指导教师任职资格者,可分别免高、中级专业技术职务任职资格的外语水平考试;

7、因 *** 支边不能参加外语水平考试的专业技术人员,可免当年外语水平考试。

选考古汉语、外语、医古文的规定

下列人员申报评审专业技术职务任职资格时,可选考古汉语或外语。

1、1977年恢复高考制度以前入校大、中专业毕业生,毕业以后一直从事中国古典文字(学)、古典音乐、古代史、中国画研究和工作的专业技术人员;

2、图书资料、群众文化、文博系列申报评审高、中级专业技术职务任职资格者;

3、1977恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生毕业以后一直从事档案工作(从事外文档案工作者除外)的专业技术人员,申报评审档案系列高级专业技术职务任职资格者;档案评审中级专业技术职务任职资格者。

现从事中医、中药工作的专业技术人员申报高、中级专业技术职务任职资格,可以选考医古文或外语。

④ 湖南一建怎么申请副高职称

湖南省土建工程专业高级职称评审参评条件您可以查阅“湖南省职称改革工作领专导小组办属公室、湖南省土建工程专业职称改革领导小组关于印发《湖南省土建工程专业高级工程师职称申报评价办法》(试行)的通知”(湘职改办〔2018〕14号)的相关规定。

根据“湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见》《湖南省创新民营企业专业技术人才职称评审10条措施》的通知”精神,认可您取得一级建造师具备工程师中级职称;同时规定了“民营企业专业技术人才未获得初级、中级职称,但成绩突出、贡献卓著的,根据其从事专业技术工作时间,在满足相应系列(专业)晋升要求的基础上,经由民营企业考核推荐,可比照我省同类专业技术人才正常申报年限超出2年、4年,直接申报参评(参考)中级、副高级职称。

⑤ 中小学正高级职称评审条件

中小学正高级职称评审条件为:

一、拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义祖国,努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论,认真实践" *** "重要思想。

二、学历资历

1、晋升高级职称,应具备本专业或相近专业大学本科以上学历。艺术专业人员晋升高级职称,一般应具备大专以上学历。其中1966年(含)以前出生的舞蹈演员、戏曲演员、戏曲演奏员应具备中专以上学历。

2、晋升正高级职称,须担任副高级职称满5年以上。晋升副高级职称,须担任中级职称满5年以上。获得博士学位,担任中级职称2年以上,可申请晋升副高级职称。

3、现职称与拟晋升职称系列或专业不符,须先转评后方能晋升。履职年限从原职称取得之日算起。

三、专业能力

1、达到本专业职务条例规定的履行相应级别职务职责的能力。

2、艺术专业人员须通过相应的专业能力考试。

四、须有任副高级职称以来在省部级以上报刊发表的本专业论文5篇及正式出版的专著2部。

五、计算机水平应达到下列条件之一:

1、参加人事部组织的计算机应用能力考试,取得合格证书。

2、参加文化艺术计算机水平测试,取得相应级别的合格证书。

3、参加本地区(部委)组织的计算机水平考试,成绩合格。

4、符合以下条件之一者,可免计算机水平考试。

(5)湖南高级职称评审条件扩展阅读:

对确有真才实学,贡献特别突出,且具备下列条件之一者,可申请突破学历或资历中的一项,破格晋升:

1、"文华奖"获得者。

2、"五个一工程"奖获得者。

3、"华表奖"、"金鸡奖"、"百花奖"、"荷花奖"、"金钟奖"、"梅花奖"、"金鹰奖"获得者。

4、文化部主办的全国性专业比赛三等以上奖获得者。

5、重要国际比赛前三名获得者。

6、"全国美术作品展览"银奖以上获得者。

7、"全国摄影作品展览"二等奖以上获得者。

湖南省毕业生档案人事 *** 相关问题(2)

湖南省毕业生档案人事 *** 相关问题

11、毕业后到外地去就业,档案、户口能不能委托湖南省人才流动服务中心管理?

答:湖南省人才流动服务中心是社会化的人事管理和服务中心,毕业生档案、户口委托湖南省人才流动服务中心管理后,可以到全国任何地方任何单位就业,不会受到时间和区域限制。

12、原来在长沙某高校学习就是长沙户口,并且还办理过长沙居民身份证,那与人事 *** 的“落户长沙”有何不同?

答:两者不一样。

原来在长沙高校读书时的户口是长沙市学生临时户口,所谓临时,一方面是有时间的限制,一方面是不能享受常住户口的相应的市民待遇。比如毕业后户口目前暂留在学校,如果结婚、生小孩、买房等等,其户口所在地的派出所不能为你工作和生活提供户籍证明或者其他的服务,而人事 *** 却是真正让你落户长沙,成为长沙市常住居民,并能够为你提供配套的、系列的服务。

   13、档案、户口委托湖南省人才流动服务中心管理,今后调出该怎么办?

答:毕业满一年并且办理了转正手续后,哪里适合你发展,或者你愿意前往外地安家落户的,随时可以执接受单位(或当地人才服务中心)出具的商调函办理档案、户口调出手续。

   14、:我是一名预备党员,如果办理了人事 *** 能不能在人才中心办理党员转正手续呢?

答:可以。你只需按正常转正程序递交相关材料便可以办理转正手续。

党员转正,可能有一批先进预备党员还未转正,但毕业了,很可能就到民企业,大部分人是到了中小企业,那没有建立党的基层组织,没有党委,这时你的王牌就不知怎么打了,就就有可能找不到组织了,过不了组织生活了,也失去了一个很好的学习到交流的渠道,党费没地方交,面临违反 *** 规定的矛盾。

怎公办?诸于各种各样的问题我们都可迎刃而解。凡事预则立、不预则废。你一个可以以最小的代价解决的问题,不要把他拖成一个难题,现实中所的规则中有这样一个公开或潜在的原则,关于你个人的权益,权利你都要积极的去争取,你的权益自己不积极的主张,将将失去,你自己都不关心自己,还愿谁,学校、老师、同学、父母?打个欠钱不还的故事。

   15、如何办理改派手续?

毕业生找到新的就业单位需要重新办理就业报到证的,须持原就业协议书、原就业报到证、原单位同意解除就业协议的证明、新单位同意接收的证明,由学校签章后到省人才流动服务中心办理。

   16、原来在长沙某高校学习就是长沙户口,并且还办理过长沙居民身份证,那与人事 *** 的“落户长沙”有何不同?

答:两者不一样。

原来在长沙高校读书时的户口是长沙市学生临时户口,毕业后随着两年择业期满,如果未在长沙就业,未办理相关手续,档案和户口将会退回原籍,即使户口目前暂留在学校也不能为今后工作和生活提供户籍证明,而人事 *** 却是真正让你落户长沙,成为长沙市常住居民。在诸如子女就学、购买经济适用房、提供计划生育证明等方面享有长沙市市民待遇。

落户:这也是一个很重要的方面。很多毕业生毕业以后心忙于找工作,不出管理他,根本就没放在心上,买不了经济住房,打不了结婚证,打不未婚证明,结果身份证丢了,出不了门,报不了名,乘不了交通工具,住不了宾馆,被警察挀了询问来询问去,户口打回原籍后还知道到了哪儿。

目前刚毕业这几年,不可能在琛圳,广州,上海,北京落户,条件控制相当严格。考虑将户口落在长沙是比较好的选择,毕竞这是一个区域性的文化,经济,政治中心,他的生活质量与工作机遇及展示个人才华的条件是下面地市,乡镇与农村所无法比拟的。人居环境越来越好,特别现在城市规划越来越好(马老师),城市建设提速,区域经济联合加快,长珠谭一体化加快,加上沿海经济向内地转移,产业结构调整,国家开始中部重点投资,长沙可以作为一个长期个人发展与生活的地方,不要等到你想落户的时候,可能又得象其它大城市一样难进了。或者没有户口在长沙子女就学的寄读费都不得了。而且子女受到琦视被当地学生视为二等公民。自找工作也带来不便,不能获得信任,就连到电信买一个号子也得另外找个担保人。到西部去你更加不会考虑把户口落到西部,特别是把根留在那边后,子女受教育都成问题,安家后想回都回不来。有同学热情高涨到时西部做了公务员,教师。但大部分人都后悔了,但是悔之晚矣,人事关系与户口都回不来了,因为当时当地 *** 是花了大力气 扡 你进的,这张门好进不好出,一旦进以后就不会花很多精力和金钱来培养你了。(用战略的高度全局的视野来思考)

房子也是很大的问题,在一个城市生活工作,没有房子你是不可能稳定下来的,你的收入很大一部分用于支付房租,没有本地户口买一到经济实用房,买商品房要有多大的势力,父母很有势力的并不多,几年靠自己的势力买商品房的就更少了。

案例

刘勇:05年毕业于湖南商学院,现自已在山东创业,因为他的老家在山东,但是他将他的.户口以及档案关系都托管到了湖南省人才流动服务中心。因为地方上有一个免税政策,他的户口在湖南,然后回山东投资,是作为资金引进,可以享受地方免税的政策。

17、职称是什么,有用吗?

答:职称,也叫职务任职资格。综合反应一个人的任职年限、任职经历,任职业绩与理论水平的凭证。我平时所讲的讲师,副教授,教授就是。对于电子专业的来讲工程师,高级工程师就更要了,他决定了晋升机会,加薪的机会,在多大的项目上,多高的层次上负责的一个重要的指标。很多人毕业以后,若干年后,他发现自已还处在最初的职位上,没有得到重用,想通过跳槽来提升自己,但他凭什么去证明自己的能力,这时他才认识到职称的重要性,但他又找不到哪儿去申报,要什么程序,要准备什么资料这样来回折驣比别人多花几年时间才被得到承认,发现你的职业发展空间越来越小了,提醒大家还要在职读个本科才能凭高级。(企业的三总师都要具备相应的任职资格的。一般技术总监,总工程师,生产负厂长等相应具备高级工程师的职称。)以后,在一个行业,岗位,从业,执业,任职也好这种准入制度,只会越来越加强,因为这个社会在发展,竞争更激烈,游戏规则越来越公开。

长沙市人才服务中心保管档案多少钱一年?湖南省人才交流中心又是多少钱啊?有谁知道的不?

湖南省及长沙市应执行同一标准,人才服务中心单独保管档案120元一年 。人事 *** 240元一年 ,包括保管档案和职称评定、户口等一切与人事有关的事项。

湖南省人才市场收费项目和收费标准

序号 收费项目 收费标准 收费对象 执收机构 备 注

一 人事 *** 服务   委托者 各级 *** 人事部门所属的人才交流服务机构

(一) 综合服务 20元/人。月

服务内容包括下述单项服务的全部内容,以及以协议形式明确的其它人才服务。委托方可选择按此项或下述单项服务并交费。收取了综合服务费的,不得再收取单项服务费。

(二) 单项服务

1 档案托管服务 人事 10元/人。月

包括管理档案、整理、接转人事档案,保留原有身份,工龄连续计算、调整档案工资,出具以档案材料为依据的证明等服务内容。

学生 3元/人。月(毕业两年内不得收取)

2 代办社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)及住房公积金 4元/人。月。项

包括到各级社保、医保、公积金中心等有关部门办理手续

3 代办职称、技术等级评定和报考 40元/人。次

根据职称类别到相关部门办理手续

4 代办退休手续 50元/人。次

5 聘用合同鉴证 10元/人。次

提供鉴证相关材料。

6 代办转正、定级 50元/人。次

7 户籍托管和计划生育管理 10元/人。月

以人才中心名义在所属地派出所设立集体户口户头,对委托者的户口及衍生的计划生育等相关事宜进行管理。

8 代办出国政审 40元/人。次

如何办理湖南省人事厅中级职称评审

(1)向单位申请。

(2)单位同意聘任并报人事局审批。

(3)人事局批示后向单位下公文。

(4)单位去人事局工资中心调整档案工资。

(5)单位正式聘任并内部发文公告。

长沙哪里可以补办人事 ***

人才服务中心。

全国各省、市 *** 所属的人事局人才服务中心均可办理。具体湖南省而言,长沙市人才服务中心(以下简称市人才)、湖南省人才服务中心(以下简称省人才)以及各地市人才服务中心均可办理。

人事 *** 是指由 *** 人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

湖南省人才流动服务中心 *** 号码是多少,急急急!

湖南省人才流动服务中心

地址:湖南省长沙市湘府中路168号湖南人才市场

拨打114或116查询,加拨当地区号

(一)提供国家人事政策、法规咨询服务;

(二)接管人事关系、保管人事档案:

1、出具以档案为依据的各类证明、办理出国(境)政审;

2、办理工龄审核、档案工资调整、转正定级、连续计算工龄;

3、办理人才引进、人才调动手续;

4、办理辞职人员保留原有身份及身份确认;

5、管理党(团)关系。

(三)代办各类社会统筹保险:

1、社会基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

2、社会基本医疗保险;

3、代办住房公积金;

4、办理退休及退休金发放手续。

(四)办理专业技术职务任职资格确认、评审:

1、确认初级专业技术职务任职资格;

2、评审工程系列初、中级专业技术职务任职资格;

3、对外委托评审其他系列初、中、高级专业技术职务任职资格。

(五)开展 *** 人员的年度业绩考核、建立个人业绩诚信档案。

(六)企事业单位聘用合同鉴证;办理落户长沙手续。

(七)办理应届大中专毕业生的接收手续;

(八)为企业批量提供实习生源。

服务项目

1、档案 ***

2、职称办理

3、保险办理

4、户口 ***

5、计划生育

工作时间

工作时间:周一至周五 上午8.30-12:00 下午2:00至5:30

客服微信号码

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  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

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    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

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