湖南省土建初级职称有用吗,湖南中级土建职称

2024-06-18 湖南职称评审网 21
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建筑工程类的初级工程师证书有什么作用啊

湖南省土建初级职称有用吗,湖南中级土建职称

作用;在想从事该职业时,可以直接去面试了,不用再去考证了,在大学期间还可以抵消学分的。

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

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工程师(Engineer)和科学家(Scientists)往往容易混淆。科学家努力探索大自然,以便发现一般性法则(General principles),工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术问题。科学家研究事物,工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。

工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。

通常所说的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

湖南省土建工程师职称

(1)湖南土建类职称,初级和中级以考代评,高级考评结合。

(2)考取工程师职称证书以后,还需要单位聘任,才能享受正式待遇。

(3)单位聘任,需要报人事局审批,走一个程序,需要提供职称英语和职称计算机证书。

(4)湖南土建类职称和全国是一样的,可以报考建设部注册监理工程师。

(5)我考取了湖南土建类建筑工程和工程造价两个专业的工程师职称,凭该职称证考取了监理工程师。追问:

湖南省中级职称全国使用?程序简单但是全国的要英语和外语!那个含金量好?回答:

(1)湖南土建类职称不能全国通用,只能在湖南省使用。

(2)全国所有省份的职称都不能全国通用,只能在本省范围内使用。

(3)不能全国通用的原因主要是受经济利益/地方保护/条块分割等因素的影响。

(4)您理解错了,湖南土建类职称也需要职称英语和职称计算机,考试不要,聘任时要,实际是一回事。

(5)湖南土建类职称和全国其他省份的职称含金量是完全一样的。

评初级工程师职称有什么用呢?

多需要初级工程师职称的小伙伴根本没有意识到评初级的重要性,但是只要资格够的人才能不评初级哦!考相关证书可以当做初级使用但是不等同于初级职称的。那评初级工程师职称到底有没有用呢?听孟孟老师娓娓道来。在职称评审方面有什么不清楚的可以咨询孟孟老师哟!

1.评中级职称需要

如果你的自身学历高,有硕士学位、博士学位,或者是有高业绩,有荣誉,有专利等等,就可以直接评中级工程师。

如果自身条件本来就不足,就只能按照逐级评审要求,先评助工再评中工,因此助理工程师职称评审很重要!

2.工作求职需要

对于建筑行业的人来说,工程师职称有着一定的分量,就目前行情来说,尤其是工程类行业基本上是人手一本工程师职称证书,有证书才能够正规持证上岗,是用人单位录用、考核、晋升职务加薪的重要依据。所以如果你想进入建筑行业的话,有个助理工程师证书起码在应聘面试的时候可以增加印象分,增加自身的竞争优势,提高自己的录取率。

3.公司需要

现在性含金量很高的初级职称证书,可以作为招投标、企业升资质的必备证书。招投标时要求单位里面助理工程师职称证的数量达到标准。

4,体现能力水平

助理工程师职称也是证明人才职业水平的一种标志,代表其掌握了专业技术工作的基本能力,基本知识、经验水平,是在专业领域的一种内在肯定。

建筑工程类的初级工程师证书有什么作用?

在想从事该职业时,可以直接去面试了,不用再去考证了,在大学期间还可以抵消学分的。工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

建筑工程:

建筑工程,指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。其中“房屋建筑”指有顶盖、梁柱、墙壁、基础以及能够形成内部空间,满足人们生产、居住、学习、公共活动需要的工程。土建学科教学指导委员会下设土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑学、城乡规划、风景园林。

建筑职称有什么用?

建筑职称,建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓,即职称。是由当地的劳动人事部门定期评审的,可以自己申请,单位申报,当地的劳动人事部门集中评审公示。建筑职称分初级、中级和高级。一般需要先从初级开始申报,初级职称可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师两种。

建筑职称主要作用有以下几点:

之一、建筑行业职称是对专业技术人才进行的科学、客观的评价,为用人单位提供了人才质量上的保证。对建筑行业内具备资质的企业来说,职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果考取了建筑行业的职称,在求职过程中就会受到更多企业的青睐,在薪资和福利待遇上也会有相应的优待。

第二、建筑行业职称为专业技术人员的职业发展提供目标和努力的方向。根据国家对建筑行业职称评定的相关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年,才具备报考注册监理工程师的条件,在考取工程师资格5年之后,才具备申报高级工程师的资格。所以说,如果在建筑行业求发展,想要提升自我的价值,职称就是最直接的目标和方向,在具备了一定的学历和资历之后,考取职称就是水到渠成的事了。拥有了职称之后,即使不再从事技术工作,也可以将职称证书挂靠在企业,收取一定的报酬,而对于求职者,很多用人单位会依据职称、学历给出不同级别的待遇来聘用优秀人才。而企业在提拔人才的时候,也会优先考虑工作能力出众和具备职称的人才。各个大中城市在人才引进的政策中,也对职称有着明确的要求。

第三、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位,改善他们的待遇,调动他们的积极性。企业根据职称高低给予不同的福利待遇是众所周知的规则。在建筑行业内,提拔干部时大部分都要看是否具备职称,职称是国家对于个人技术能力的认可,实际工作中体现出来的工作能力则作为另外一个重要因素,两者缺一不可。职称的高低也决定着技术人员退休之后的福利水平。

第四、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才,也是社会地位和价值的体现。从建筑职称的各个级别申报的规定可以看出,必须是学识和实践经验都具备一定的水平才能申报对应级别的考试,所以说,建筑职称代表了技术人员的专业技术水平和实际工作业绩,是劳动部门和社会对技术人员的客观、科学的评价与认可。也是技术人员的身份象征,与技术人员的社会地位密切相关,更与技术人员的薪资级别、福利待遇密切相关。

拓展资料:

建筑职称:

建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓,即职称。是由当地的劳动人事部门定期评审的,可以自己申请,单位申报,当地的劳动人事部门集中评审公示。

技术职务可以分初级、中级和高级之分。一般先从初级申报,初级可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师之分,专业职称评审时需提供身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格等证明材料。

从种类上划分为工程师类和经济类两种,评审的基本条件如下:

1、助理工程师(初级职称):

大学本科毕业后从事本工作满一年以上;

大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;

中专毕业,从事专业技术工作三年以上;

高中毕业,从事专业技术工作七年以上;

初中以下学历人员,同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称):

大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上;

大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上;

中专(高中)毕业;

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级工程师(高级职称):

大学本科毕业后,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;

参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。

百度百科-建筑职称

建筑行业职称到底有用吗?

当然有用,想要在建筑行业大展拳脚,职称是不可缺少的,只要不是基层人员或者刚毕业的小菜鸟,基本上都是人人都有职称的。这是行业性质决定的,除非不打算在建筑行业待下去。

职称是对技术人员技能水平的一种肯定,虽然不能完全反应出实际工作的能力,但却代表着一个人的知识水平与工作业绩。

建筑类职称可以划分为初级职称、中级职称以及高级职称。要想在建筑行业内有所建树,评审职称是必不可少的一个工作内容。

一、职称证书的作用

对个人而言

1、就业

在国企或者公有制单位中,职称是个人职位和待遇的保障,没有职称就没有待遇,不能升职。而对于一些私企,如果您比同事多一个职称,那么公司给到的工资都会高些。

2、升职

如技术总工程师需要有高级工程师职称,项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。

3、加薪

职位晋升后可以享受相当的待遇,享受相应的专业技术人才补贴。

4、户口

几乎一线城市都实行了职称落户政策,有职称就可以免除很多不必要的麻烦。

对企业而言

1、招投标

一些工程的招投标,如果企业没有职称是无法进行招投标的,而且项目施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的,这是硬性要求。

2、资质办理、维护

建筑企业施工是需要资质的,而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质,否则,一旦动态核查,没有职称相关人员,企业资质很有可能会被吊销。

3、资质升级

企业具备一定职称的人才后,想再升级就需要更多的中级职称的人才,因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才,也需要更高级的职称人才的。

二、获得职称的方式

职称等级评定一般有三种方式,即考评结合、评审、认定。

1、经由考试评定职称的,考试合格后取得职称;

2、不用参加考试,只需提供材料的,在材料评审合格后取得;

3、考试和评审结合的,需两者通过,之后获得职称。

我们常见的职称等级是通过职称评审来的,职称评审不仅要考察申报人的学历资历能力,还考察职业道德、学术积累、业绩成果等,考察项目相对全面。

其实,无论是对个人还是企业,职称都是非常重要的,建筑职称代表了技术人员的专业技术水平和实际工作业绩,代表了企业实力和发展前景。所以,想要在职场上混的风生水起,就要不断提升自己!

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