拿到软考证书后如何申请评职称
取得软考证书后，想要评职称需要看所在单位是否有相应的空余专业技术职务，有相应的空余专业技术职务自身符合各方面要求就可以申请评聘，具体评聘结果由所在单位决定。
通过软考后，无需再进行职称的评定。根据国人部发[2003]39号说明，计算机与软件考试（即：软考）纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。只要是通过软考的人员，就表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。
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软考证书并不是在哪里都可以评职称，一般要在事业单位或国企等单位才能申请，私企等单位一般是没有评职称这一说法的。所以想要评职称，首先要看所在单位是否有这个需求。
有了软考高级证书可以申请评高级职称，每个单位会根据上级要求来设置一定比例的不同级别的专业技术岗位，当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候就可以根据自身条件来申请评职称。
考取了软考初级资格证书就具备评初级职称的相应资格，当所在单位有对应空余职称岗位的时候，符合各方面的要求，就可以申请评初级职称。至于具体评聘结果，由所在单位决定。职称不是想评就能评，要等有机会才能申请。
软考和计算机职称有什么区别?
1、软考证书不等于职称证书。软考属于职称资格考试，如果你考取了软考证书，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，就具备了评职称的资格，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
2、软件水平考试和计算机等级考试是两个性质不同的考试，计算机等级考试主要是对个人的计算机能力进行一个等级测试，而软件水平考试则是一种职称资格考试。
3、职称计算机通过了，还要其它条件通过才能获得相应的中级或高级职称。
软考和职称有什么关系?
软考是国家的人力资源和社会保障部，工业和信息化部共同举办的考试，是国家级的认证，既是职称资格考试，又是职业能力测试，同时具有水平考试的性质。
软考与职称关系：通过了软考，我们所获得的只是一种资格，是否聘任相应的职称，完全取决于各单位的实际情况，国家有关部门并没有直接的规定。
软考属于职称资格考试，如果你考取了软考证书，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，就具备了评职称的资格，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
通过了软考，能够获得聘任相应的职称的资格。用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
考取了软考初级证书可以申请评初级职称，职称也就是专业技术职务，每个单位会根据上级要求来设置一定比例的不同级别的专业技术岗位，当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候就可以根据自身条件来申请评职称。
另外一种是资格证书，指在职人员参加考试所得到的证书。如果你是在职期间参加的软考，报名时应携带单位出具的相关工作经验证明。通过后得到软考专业技术资格证书，这个证书就是我们所说的职称资格证书。
