2022年省卫高医院药学报考人数
19000人报考，报考人数再创历史新高。7月2至3日，2022年度湖南省卫生系列高级职称专业理论考试在长沙分三个考场举行。本次考试命题、组卷、阅卷全权委托国家卫生健康委所属考试机构负责，采取人机对话方式按专业分8个批次进行，考试结束当场显示成绩。
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针对今年报考人数多，场次间隔时间短，且是全国多个省份同时开考的情况，湖南省卫生健康委高度重视，专题研究部署。省卫生健康委党组成员、副主任祝益民等有关领导在考前听取了专业理论考试专题汇报，提出明确要求：要提高认识，克服松懈情绪，落实责任，以更高标准、更严要求、更细措施、更优服务，扎实做好考试工作。湖南省卫生系列职称改革工作领导小组办公室(以下简称省卫生系列职改办)精心组织、缜密部署，始终坚持从严治考、严格管理、扎实防疫、优化服务，确保了本次考试圆满完成。
细化方案明确职责。省卫生系列职改办制定详细的工作方案、应急预案和疫情防控方案，开展全员培训，让每一位工作人员明确自己的岗位职责和工作要求，确保所有考务人员责任明确、政策明白、业务熟悉、流程熟练。
协调合作确保顺利。省卫生系列职改办一方面加强与组考机构、命题机构的沟通、协调与合作，督促机考承办机构提前进行电路检测和用电设施的检查维护，做好试卷程序安装、测试和试卷下载等前期工作;另一方面，加强与省人社厅、纪检监察、电力、公安、疾控、医院等部门的沟通联系，多部门形成合力，全力保障考试的安全顺利进行。
积极防控从严从紧。根据疫情防控要求，省卫生系列职改办分考前、考中、考后落实各项防疫措施。考前对参考人员全面开展健康摸排工作，通过大数据系统对报考人员健康码情况筛选，并主动联系考生了解相关情况。考试过程中严把考生入场关，仔细检查每位入场考生的健康码、行程码和核酸检测情况，考场内及时通风消毒，发放酒精棉片对鼠标、键盘、桌面进行擦拭消毒，每天对通道、楼梯、卫生间进行喷雾消杀，确保考场环境安全。考后及时疏散考生，做好考场消杀，每天考试结束封闭考场，严格考务人员的就餐管理，确保考试防疫安全。
严肃考风严格执考。所有工作人员全部签订考务工作责任状，考试全程启用高清视频监控，配备无线电信号屏蔽仪、金属探测仪和手持身份证识别仪，有效防范和打击高科技作弊行为。楼层管理员和监考员实行每场次轮换，考生和考务人员手机等通讯工具实行集中管理。考场内公布了举报 *** ，每个试室张贴了警示标语，倡导考生诚信参考。省卫生健康委直属机关纪委派人全程现场督考。考试过程 *** 查处违纪违规考生2名。
以人为本优质服务。省卫生系列职改办坚持以人为本，增强服务意识，多次通过网站、微信公众号等平台提前做好政策引导，将疫情防控措施要求、考生注意事项等重要信息告知考生。考试期间为考生提供饮用水、急救药品、应急医疗、临时休息场所等一系列暖心服务。
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资讯
湖南省教育厅职改办主任是谁
余伟良。湖南省教育厅主要负责全省教育事业，包括义务教育、成人教育和高等教育等，主任是余伟良。湖南省教育厅位于湖南省长沙市东二环2段。
湖南建筑工程高级职称面试通过率
湖南建筑工程高级职称面试通过率
评审通过率原则上控制在正高40%以内，副高55%以内
每年申报职称的人数正在不断增加，但是国家指标也有一定的限制，根据每年申报的情况，通过的人数总是在变化的，但是通过率总是不变的！根据湖南省职称改革工作领导小组办公室出台的2020年度湖南省高级职称评审工作办法：2020 年度高级职称评审通过率原则上控制在正高40%以内，副高55%以内。高评会在投票表决时，还须将事业单位的参评人员与核准的评审职数(对应申报专业备案表)进行核对，不得跨专业、超职数评审。这就意味着，高级职称申报的竞争更加激烈，而且要求严格，甚至比想象中还要困难。
大家都知道，评个职称好处颇多，“涨工资、升职位、积分落户”等优势实在令人心动，很多人不了解职称评审的注意事项和资料整理，导致评职称时不通过的人很多，甚至有部分人员一直评却一直找不到自身不通过的原因，导致三番五次的评审失败，面对即将到来的高级职称评审，湖南省专业技术人员如何才能顺利通过呢？做好申报材料的准备工作很重要，该准备的材料早早准备好，特别是继续教育学时证明，别到了要提交材料申报的时候才去准备，这样很容易错过职称评审。
按照有关规定，继续教育培训内容包括公需科目和专业科目，公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新 *** 等专业知识。而且对继续教育的学时数又是有要求的，专业技术人员参加继续教育培训的时间，每年累计应不少于90学时，其中，公需科目一般不少于30学时。2020年度公需科目主题为“专业技术人员在新时代国家治理体系和治理能力现代化建设中的担当作为”。湖南省专业技术人员可到湖南师范大学专业技术人员继续教育网进行2020年公需课学习。
湖南省经济和信息化委员会的领导简介
谢超英 主任（局长）、党组书记
领导省经信委党组、省经信委全面工作。
负责省经信委领导班子及队伍建设；主持省加速推进新型工业化领导小组办公室、省工程经济系列职称改革工作领导小组工作。
刘平凡 副主任、党组副书记
协助主任处理日常工作。负责文秘、机要、档案、综合治理、建议提案办理、财务、 *** 、援疆和政务公开、车辆、人事、老干和扶贫工作。
分管办公室、人事处、离退休人员管理服务处、机关党委、机关工会。
李球 副主任、党组成员
负责信息化推进、三网融合、国防信息动员、电子政务和信息资源开发利用、协调全省信息安全保障体系建设等工作。
分管信息化推进处、电子政务和信息安全处（省国防动员委员会信息动员办公室）、省经贸信息中心、省电子产品检测分析所、省电子研究所、基建二办。
聂建秋 副主任（副局长）、党组成员
负责全省军民结合发展规划并组织实施、推进军民两用技术双向转移及产业化、工业安全生产管理、民爆行业管理、核事故应急管理、军工保密资格认证、省属军工院校管理等工作。
分管军民结合推进处、民用爆炸物品管理处、安全生产与保密处。联系张家界航空工业职业技术学院、湖南兵器工业高级技工学校。
唐勇 副主任（副局长）、党组成员
负责全省国防科技工业中长期发展规划和科技发展规划并组织实施、军工固定资产投资项目 管理、军品科研项目管理、全省武器装备科研生产重大事项及国防科技重大工程协调、武器装备科研生产许可和军品市场监督管理、军品质量、计量、标准化、专利、情报及军工企业改革等工作。
分管军工发展计划处、军品研制监管处。联系省国防科工局技术开发中心、湖南省华湘工业公司、湖南省国防科技工业供销公司。
陈松岭 副主任
负责电子通信产业、软件和信息服务业等工作。
分管电子通信产业处、软件和信息服务业处。
殷林波 副主任、党组成员
负责投资规划、重大项目投资及建设、委管资金统筹及平衡、装备工业管理、能源保障、交通运输综合协调、铁路运输专用线管理、煤电油气及铁路运输应急管理等工作。
分管投资规划处、装备工业处、能源运行处、省铁路专用线运输管理服务办公室。
黄东红 副主任、党组成员
负责中小企业、非公经济发展、中小企业服务体系建设、融资担保、教育培训等工作，联系全省工业企业人口计划生育相关工作。
分管中小企业发展促进处、中小企业发服务指导处、教育培训处、湖南信息职业技术学院、省中小企业服务中心（含省新技术推广站）、省企业经营人才培训中心，联系湖南担保有限责任公司。
黄宝林 副主任、党组成员
负责技术改造、消费品工业管理、行政后勤、机关资产、省汽车工业发展领导小组办公室日常工作、“省直管县”相关工作及移民、协会等工作。
分管产业政策处、消费品工业处、行业事务管理处、机关后勤服务中心、湖南经济技术投资公司。联系有关产业协会。
黄海燕 纪检组长、党组成员
负责纪检、监察工作。
分管纪检监察室。
安 可 总工程师、党组成员
负责节能降耗、资源节约与综合利用、工业环境保护、清洁生产、原材料工业管理工作。
分管节能与综合利用处、原材料工业处、省工业通信业节能监察中心、省散装水泥办公室、省墙体材料改革办公室。
熊 琛 总经济师、党组成员
负责综合调研、新闻宣传、科技进步、技术创新、质量管理、经济运行、经济政策、工业和信息化领域的应急管理、安全生产、省加速推进新型工业化领导小组办公室、政策法规、中小企业法律顾问、企业减负工作。
分管法规处、综合研究室、科技处、运行监测协调处、新型工业化推进处。
钟志慧 巡视员
负责无线电管理、软件水平考试工作。
分管省无线电管理处（省无线电管理委员会办公室）、省无线电监测站、省无线电设备检测中心。
黄学工 副巡视员
协助殷林波同志工作。
杨月华 副巡视员
协助黄宝林同志工作。
倪东海 副巡视员
湖南省第七批援疆工作队常务副领队。
基教高级是什么意思
扎根乡村的中小学教师评职称有专用通道了！近日，湖南省职称改革工作领导小组办公室、湖南省中小学教师系列职称改革工作领导小组，发布《印发〈关于建立湖南省基层中小学教师职称制度的实施意见（试行）〉的通知》（以下简称《通知》），公布我省首次实施基层中小学教师职称制度有关事项。
根据《通知》，我省将建立相对独立的基层中小学教师职称制度体系，包括基层中小学岗位乡村教师职称制度和资深乡村教师职称制度。设置基层中小学教师系列高级职称、基层中小学教师系列中级职称。符合申报条件的资深乡村教师都享有“直接评聘为基层高级教师”的权利。
办法：面向乡村学校，实行总量控制、比例单列
《通知》指出，全省首次基层中小学教师职称评审的完成时间为2021年4月30日以前。此外，资深乡村教师职称制度起始实施时间为2019年10月1日，10月1日（含）至首次实施前已办理退休手续、符合资深乡村教师职称制度规定条件的教师按照此实施意见执行。
基层中小学教师系列高级职称（以下简称“基教高”）设正高级和副高级，名称分别为基层中小学正高级教师、基层中小学高级教师；基层中小学教师系列中级职称（以下简称“基教中”）设中级，名称为基层中小学一级教师。
基层中小学岗位乡村教师职称设岗学校为县市区人民 *** 驻地以外的乡镇中心区、村庄学校（含小学幼儿园、初中、普通高中学校）。实行总量控制、比例单列，不占当地专业技术中级、高级岗位结构比例。其中，全省正高级岗位总量控制在400个以内，每年度评审通过的正高级岗位，每个县市区（其中农村人口不足10万的区不设正高级岗位）不超过1人；副高级、中级岗位由各市州根据实际予以明确。
资深乡村教师职称制度的教师实施范围包括在乡村学校从教累计满30年的男教师、满25年的女教师，且申报当年年底距法定退休年龄不足2年、申报时仍在乡村学校任教，目前还是中级职称、符合评审条件标准的教师。
资深乡村教师职称认定在基层中小学教师评审时统筹评审，单列评价认定，不受通过比例和职数限制。评审中主要考查申报教师的基本条件、近5年教学工作量。对于不符合要求的，不予认定。
基层中小学正高级教师由省里组织评审，基层中小学高级教师由市州组织评审，基层中小学一级教师由县市区组织评审。
