事业单位可以考哪些职称?
事业单位职称考什么，要看考生所在的单位是什么性质的单位，比方说是医疗机构，就可以考医师的职称，如果是和财会相关的单位，可以考会计之类的职称，事业单位管理岗位，可以考人力资源管理经济师的岗位，这个分为初级和中级。
事业单位职称一般分为初级、中级、副高级、正高级。综合管理类(A类)综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
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事业单位职称有三级，分别是：初级、中级和高级。
助理研究员、研究实习员；教授、副教授、讲师、助教等，根据你的专业和日常工作来考适合你的就可以了。
事业单位职称最初起源于职务名称，为技术、政工、财务等人员用于区别等级财务。在理论上的职称是指专业技术(或学识)水平、能力以及成就的等级称号。它作为反映专业技术人员学术、技术水平和工作能力及工作成就的重要标志。
事业单位工勤人员只能考技术工，技术工等级也和岗位工资是挂钩的。技术工等级分五级，通俗喊法为初级工、中级工、高级工、二级 *** 、一级 *** ，分别对应技术工五级、四级、三级、二级、一级，等级越高工资越高。
湖南职称评审新规定
中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格。大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格。本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格。获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格。
高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。截止2022年12月9日，公示后需要一年半的时间。经查阅湖南土建高级职称评审官网信息显示，在公示后需要一年半的时间。考察和审核。
自主评审单位（含高校、医院、企业）职称评审条件按照经备案的标准条件执行。
事业单位有哪些岗位
1、事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
2、事业单位岗位设置类别分为三类：管理岗、专业技术岗、勤工技能岗。管理岗担任领导职责和管理任务，分为10个等级。专业技术岗是要求具有相应的专业技术岗位，分为13个等级。勤工技能岗承担技术维修和后勤保障，分为5个等级。
3、事业单位岗位等级分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员。
4、总体来看一般事业编岗位主要有三种：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业编制有不同的类型，比如教育事业单位，科技事业单位等等。不同的类型又有不同的岗位。所以还是需要以实际为准。
事业单位专业技术岗怎么分级,又怎么升级?
1、事业单位专业技术岗位分为一至十三级。一至四级是正高，五至七级是副高，八至十级是中级，十一到十三级是初级。根据岗位设置有关政策，一般情况下，初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升，副高级是3年一晋升。
2、(二)本专业技术职务岗位级别内晋升，按照年功晋升，至本岗位级别更高级档为止。 (三)跨级别晋升岗位级别，本岗位级别任职达到晋升上一级岗位级别任职年限，评审并聘用上一级专业技术职务岗位后，晋升为上一级专业技术职务岗位更低级档。
3、其中专业技术岗分为十三个等级，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为初级岗位，13级为员级岗位。专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的。
4、通过职称评选晋升。事业单位的专业技术人员是通过职称的评选来晋升的。专业技术岗位是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。
事业单位的职务级别有哪些
包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。依据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。
一共有6级 一级高级 *** ；二级 *** ；三级高级工；四级中级工；五级初级工；普通工。事业单位的职级分类 事业单位按照岗位性质分为“管理岗位”、“专业技术岗位”、“技术工岗位”。
后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
