湖南18年的中级职称升高级工程师可以加多少工资
1、中级工程师加10k工资。根据查询相关资料信息，中级工程师职称考试是属于专业技术任职资格证书的考试，中级工程师的工资标准是10K，就业起前景好，岗位需求量大。工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。
2、按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。
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3、~500之间国企或者央企对于员工取得中级职称的话。可以有100~500之间的，这个工资涨幅当然有的企业会更高一些，这个主要是干企业的要求。
4、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。中级工程师涨工资具体以当地实际为准，各地财政情况不同略有差异。
5、在企业的岗位以及企业的效率有关。一般来讲中级工程师比助理工程师搞，比高级工程师低。比如建筑施工企业，助理工程师工资为2000-4000元/月，中级工程师为4000-10000元/月，高级工程师为8000-20000元/月。仅供参考。
副高和中级工资差多少
1、副高比中级工资高800元左右。职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。
2、评上副高后可能比中级工资涨1000-3500元左右。中级和副高级工资待遇的差别还是蛮大的，简单地说，就是科级和处级的差距，如果算上双边公积金和年终奖，每月差距大概在1000-3500元之间，每年差距大概在10000-40000元之间。
3、如果是高级7档与中级8档，工作年限相当，薪级也是完全一样，同属于一个薪级工资，则他们之间的差距只有333元左右，如果是考虑绩效工资考核部分，最多差距不会超过500元。
4、工资不同 副高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多，所以，在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候，都比中级职称的多，退休的时候，副高职称工资要比中级职称的多。
5、高级职称与中级职称的工资待遇，各行各业各单位地区，差别不一样。一般同一工种(职业)，相差一千多块钱。如果是正高级职称，可能差距还会增加。
现在中级职称的教师工资大概是多少
中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。高级教师职称：对应事业单位专业技术人员7—5级岗位，也就是工资标准跨度在2210元—2670元。
具体的收入细项分配如下：基本工资400元，津贴补贴40元，绩效奖金2150元。
中级职称：对应10-8级岗，工资跨度在1600-1950元；高级职称：对应7-5级岗，工资跨度在2210-2670元；我国同工龄不同职称的教师的工资差距越来越大，少则每月差500，多则每月差近2000元。
