湖南省人事厅下发的职称证书有用吗
只有人社（职改）部门发的职称证书才是正规的证书，省级发的省内通用，国家发的国家通用。四 湖南省人事厅颁发的专业技术人才证书全国通用吗 封面写着“中华人民共和国”字样的，全国通用。
有用，人社部对工人技术等级进行管理，而国职业资格证书是衡量一个人技术等级的标志，也是某些行业准入的资格，因此是很有用处的。国家职业资格等级制度。
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证书有用的，是有专业技术资格证书基础上聘任的会计师的证书。
因此说职业资格证书是，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位 *** 、录用劳动者的主要依据。
职称在有的部门有很重要的作用，但在有的单位是没有多大用处的。职称只是一种官方认可。工作单位是事业单位，科研机构，县级、公有制企业。
不属于职称，而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。
湖南高级职称评审条件?
湖南高级会计职称评审对专业理论有以下要求：担任会计师专业技术职务后，结合本职工作撰写并公开发表、出版财务会计方向学术著作、论文，或取得财务会计方面研究成果。
湖南高级经济师职称评审对学历这些要求：博士后人员经考核合格出站后；具有博士学位，担任中级会计师专业技术职务2年以上；具有大学本科以上学历，担任中级会计师专业技术职务5年以上。
湖南高级经济师职称评审对学历这些要求：博士后人员经考核合格出站后。||具有博士学位，担任中级会计师专业技术职务2年以上。||具有大学本科以上学历，担任中级会计师专业技术职务5年以上。
申报评审对象 湖南省内医疗卫生有关单位中从事卫生专业技术工作的在职在岗人员。 申报评审条件 申报评审有关条件详见《湖南省卫生系列高级职称申报评审条件》(附件1)。
湖南省高级经济师职称评审对论文要求：公开出版本专业专著1部以上；在公开出版的期刊上发表较高水平的本专业论文1篇以上；撰写不少于5000字的本专业的工作研究文章或科研成果分析文章。
自主评审单位(含高校、医院、企业)职称评审条件按照经备案的标准条件执行。
非公有制职称和公有制职称有什么区别呢
1、评审条件不一样：非公有制职称只是评审没有考试，不用考英语、计算机，也不用论文发表。公有制职称是考评结合的，是需要考计算机和英语，发表论文的。
2、严格意义上说，非公有制职称（社会化评审）要求更高一些，认可度也更高。
3、非公有制职称在国有企、事业单位不能被聘任，也不能享受相应的工遇和其他待遇，非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件。【回答】公有制职称则相反。
4、申报单位：公有制的为申报人所在单位为国家财政拨款的国有企业。
企业自己发的职称证书与人事厅发的职称证书有什么区别?
1、中央评定的在全国范围内有效，地区人事局的仅在地区有效，跨省需要重新认定其他方面没有区别。
2、一般有资格评审职称的都是国企、事业单位和大型的私企，它们都有自己的系统体系，证书一般只能在内部使用，流动性不高，离职后跳槽到别的单位不一定认可。
3、两者职称的适用性不一样。国家承认的高级工程师职称证件必须是由工作者所在的省厅人事部门下发才算是全国通用的高级职称。
4、中级工程师证书和人事局发的中级工程师证书没有区别，只是以前不太规范，发证的部门有很多，比如人事局、科技局、建委、大型企业都可以发出这个证。
5、职称证书是经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。资格证书是从事某种职业所应具备的条件或身份证明。
6、职称证书有高级、中级、初级，要在本上体现。颁发部门不同 职称资格证书由 *** 人事部管理和颁发。人事部负责专业技术人员的职业之歌评价和证书的核发与管理。职业资格证书 *** 劳动部门管理和颁发。
什么是公有制职称和非公有制职称到底是个啥意思啊?
申报单位：公有职称的为申报人所在单位为国家财政拨款的国有企业，例如：湖南省建工集团等；非公有职称的为申报人所在单位为：资、合资、私有制、以及其他（社会经济）经济形式的组织、公司、机构。
非公有制系列职称是组织非公评委会专家进行评审的，不是考的。
非公有制职称只是评审没有考试，不用考英语、计算机，也不用论文发表。公有制职称是考评结合的，是需要考计算机和英语，发表论文的。
