事业单位视同缴费指数与职称任职年限有关吗
事业单位是同缴费指数，与职称任职年限是没有关系的事业单位是同缴费的指数与经营的一个收益相城正。
不同的职称和薪级,其视同交费指数一样吗?
应该说在同一个地区的视同交费系数是一样的。
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职称跟视同缴费的指数没有关系，职称只是每个地区在缴纳养老保险的缴费系数上面是不一样的。
每个地区的视同缴费的系数都不一样。那么退休了以后就要按着你当地的视同缴费的技术来给你计算养老金。
湖南省公务员退休，工龄39年，高级工程师，问退体每月应当拿多少钱一个月的退休金？
很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
人力资源社会保障部 财政部
《关于贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的通知 》
人社部发[2015]28号
三、准确把握《决定》的有关政策。
（四）关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，之一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
N 老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)
N=2015 A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；
B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准； C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准； M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老经+个人账户养老金。 具体计算 *** 如下：
1.基础养老经=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。 各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数（样表详见附件），工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。
实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + ...... + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013)/N实缴；
Xn、Xn-1、... X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、... C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资；
N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
2.过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。 其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。
3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。 其中，计发月数按国家统一规定执行。
湖南省机关事业单位退休中人视同缴费指数如何认定？
在企业退休人员中，涉及到视同缴费的人员，大部分集中在1992年之前的国有企业职工，但是部分地方是1996年之前参加工作的国有企业、县以上集体企业的职工也属于视同缴费年限认定的范围。我国养老保险实际上全国统一的时间是从1997年《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》下发以后才正式开始的，但很多地方是从1992年，有的地方是从1996年，但是这些地方的养老保险缴费比例，缴费方式，个人账户的建立等都不统一，政出多门。所以国发（1997）26号文件下发以后，全国的养老保险政策基本上得到了统一，也标志着我国统一的企业职工养老保险的制度的建立，所以很多地方将1996年之前的工作年限认定为视同缴费年限，实际上就是在执行26号文件的规定
哪些人到手的钱多了？
按照人社部和财政部联合下发的养老金调整通知，今年全国的养老金涨幅是按照2021年退休人员平均养老金的4%调整。
需要注意的是，4%的涨幅是全国调整比例，是按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定的，所以这是人均养老金涨幅，并不是每个人的养老金都上涨4%。
具体每个地区上涨多少，会因为各地养老金水平的不同而不同。具体每个人上涨多少，也需要考虑多方面的条件，包括个人的缴费年限、养老金水平、是否符合倾斜调整的范围等等。
每个人条件不一样，也决定了养老金涨幅是不一样的。
部分地区最新养老金情况 制图/国是直通车 侯雨彤
以下是部分地区养老金最新情况。因为每个人条件不同、上涨金额也不同，这里采用的是人均水平作为参考：
*** ：西 *** 均养老金为5084元/月，2022年养老金上涨4%后，对应人均养老金上涨金额约为203元。 *** 定额调整92元，挂钩基础养老金调整2.21%，高龄倾斜对在2021年期间满70岁-79岁的额外多加70元，80岁及以上多加110元。
上海：上海人均养老金水平达到4668元/月，对应今年人均养老金上涨金额约为187元。今年上海定额调整达到60元；挂钩基础养老金调整比例1.9%，比例较高；另外，上海对2021年当年内女年满60周岁（1961年出生）、男年满65周岁（1956年出生）的人员，每人每月增加150元。
北京：4561元/月，对应人均养老金上涨金额约为182元。
青海：4264元/月，对应人均养老金上涨金额约为171元。
浙江：3899元/月，对应人均养老金上涨金额约为156元。
山西：3651元/月，对应人均养老金上涨金额约为146元。
山东：3647元/月，对应人均养老金上涨金额约为145.88元。
天津：3566元/月，对应人均养老金上涨金额约为142.64元。
新疆：3511元/月，对应人均养老金上涨金额约为140.44元。
宁夏：3497元/月，对应人均养老金上涨金额约为139.88元。
湖南视同缴费年限工资怎么计算
养老金视同缴费年限是如何计算的?
实行个人缴费制度前，职工的连续工龄为视同缴费年限。视同缴费年限计算养老金待遇，一般采用计算过渡性养老金的办法，即：过渡性养老金=职工本人退休前的指数化月平均缴费工资×1.4%×建立个人帐户前本人缴费年限（含视同缴费年限）
建立个人帐户前本人缴费年限系指各地、州、市按湘政发[1995]18号文件规定建立个人帐户前的缴费年限（按足年计）
指数化月平均缴费工资计算办法：用1995年至退休当年职工本人月平均缴费工资，分别对应除以1994年至本人退休前一年全省职工平均工资，得出每年的指数；将每年指数相加，除以1994年至本人退休前一年的缴费年数，得出平均指数；再用平均指数乘以职工本人退休前一年全省职工平均工资，即得出本人退休前指数化月平均缴费工资。公式为：
S=C1/N×[（X0/C1）+（X1/C2）+……（Xn/Cn）]——指数化月平均缴费工资。
N——企业和职工缴纳基本养老保险费年限。1994年以前参加工作的职工，N从1994年算起；1994年后参加工作的职工，N为其实际应缴费年限。
X0、X1、X2……Xn-1职工退休当年、前一年、前二年……的月平均缴费工资。
C1、C2……Cn-1职工退休前一年、二年、三年……的本省职工月平均工资。
