黑龙江初级会计证书有补贴吗
据人社部、财政部印发《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》获悉，自2017年1月1日起获得初级会计职称证书的企业职工可申请上限为1000元的补贴资金。
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴:依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。扩展资料:补助更多的是指因职工生活困难而支付的补助费，如丧葬补助金、抚恤金、独生子女补助费，出差伙食补助费、误餐补助，职工生活困难补助费等。
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福利是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、计会保险费和补充养老保险费(年金)，补充医疗保险费、住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
哈尔滨公务员工资
哈尔滨市市直单位公务员一个月的到手收入大概在4000左右，年底的目标奖再加上13薪以及取暖补贴，一年的到手收入能够达到10万以上，加上每个月的双边公积金的话，一年的全包收入大概在13万以上，平均一个月1万多。
一、哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每个月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，一共5000。每年的取暖费补贴为2000，每年年底目标奖为38000，每个月公积金大概2000左右。
公检法系统公务员要比普通公务员一年多一个绩效奖金，一年差不多高了四万左右。不算公积金，哈尔滨公检法系统公务员一年到手工资大概13左右。
二、哈尔滨道里区某机关单位公务员
哈尔滨市道里区某单位的公务员，职级为一级科员，工作五年多。每个月基本工资加上津贴补贴等到手约4700元左右，每个月的双边公积金大概有1200元左右。一年各类奖金大概一共4万元左右。
三、哈尔滨市教师待遇
黑龙江省哈尔滨市延寿县某公立学校在编小学教师，工作4年，职称为二级教师。每个月到手工资为2956，每个月的双边公积金一共780，年底的13月工资为3800。没有所谓的目标奖。
哈尔滨市目标考核奖发放区别
哈尔滨市公务员的工资待遇为什么比较高呢？最核心的就在于哈尔滨公务员年底的目标奖比较高，之前目标奖每年的标准大概是3.8万或者是4.2万元。
据说哈尔滨市公务员的目标奖又涨了，现在已经涨到了5.8万元，优秀等级已经涨到了6万块钱，所以说还是非常不错的。
但是哈尔滨市不同区县公务员的目标奖并不是都是一样的，而且发放标准差距非常大。市直单位以及个别经济比较好的区公务员的目标奖差别不大，目标价比较高。
但是其他经济比较一般的区县公务员的目标奖比较低，有的甚至没有。而且哈尔滨市有一部分事业单位也没有目标奖。
另外就是哈尔滨市省直单位的目标奖的标准一般是27000，但是省直单位一般除了省厅以外，下属的单位有的也没有目标奖，所以说不同单位公务员待遇区别还是挺大的。
黑龙江齐齐哈尔市住房公积金管理中心 *** 工资待遇怎么样？
聘用人员试用期3个月，试用期工资2000元;试用期满经考核合格后，签订合同，月工资2100元，中级职称2700元，高级职称3000元，并根据工作情况逐年上调，交“五险一金”。其他待遇参照在职职工。
黑龙江省事业单位6年工龄中级职称工资能开多少
中级从8到10级,更低工资4200元左右差不多。中级职称分为10级、9级、8级,等级越高退休待遇越高
