2013年黑龙江省调整企业退休人员基本养老金具有高级职称的70岁以下人员...
1、经普遍调整和符合70周岁以上人员、艰苦边远地区倾斜后，正高职和副高职基本养老金分别以4615元/月和3530元/月为上限，低于上述标准的，正高更高再调整450元/月，副高更高再调整350元/月。
2、黑龙江省2013年调整企业退休人员养老金的通知明确，正副高级职称基本养老金低于4615元和3543元的，正高级职称更高再调整450元，副高级职称更高再调整350元。
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3、这个不是地方能订的，国家已经确定要向高龄和高工人员倾斜了。谁也没有办法的。
退休职称补贴标准黑龙江省
1、年正副高级职称退休养老金是每人每月额外增加490元和290元。黑龙江省2013年调整企业退休人员养老金的通知明确，正副高级职称基本养老金低于4615元和3543元的，正高级职称更高再调整450元，副高级职称更高再调整350元。
2、逐步都要取消退休职称补贴了。《黑龙江省人民 *** 办公厅转发省人社厅省财政厅关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费3个实施方案的通知》。
3、低收入困难家庭、低收入家庭中的老年人，以及90—99周岁所有老年人，发放标准为每人每月100元。 既符合扩面津贴发放条件，又符合无基本养老金津贴发放条件的人员，可以兼得两种高龄津贴。
4、为参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。调整标准（一）定额调整：每人每月增加56元。
5、退休人员补贴标准：管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。
黑龙江社保退休规定
法律主观：社保退休工资新规定基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
黑龙江医保退休缴费年限规定： 政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。
根据查询黑龙江人民 *** 网得知新的退休政策如下：女职工年满五十周岁、连续工龄满十年参加基本养老保险的，个人累计养老保险缴费满十五年时可以按月领取基本养老金，办理退休手续，但是男职工通常需要年满六十周岁。
职工档案。职工养老保险手册（或社保卡）。二代身份证原件。企业职工退休核准表。
黑龙江省事业单位正高职称延退手续
业务流程：接收单位的上报材料，经办人初审，处长与副处长审核，分管副局长审定，同意延迟退休的，由经办人签署意见，将审批结果返回申报单位。
对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，其离退休年龄可适当延长。
对于女干部和高级专业技术人才，实行延迟退休政策。
综上所述，事业单位副高级职称的人员，一般情况下，是要按照正常的退休年龄办理退休的，少数人需要办理延迟退休的，需要由所在单位报经上级机关批准，可以适当延迟办理退休，但最长不能超过65周岁。 副高级职称，是可以延迟退休年龄的。
法律分析：如果养老保险累计交费时间和年龄两条都满足了可以申办退休手续了。
黑龙江省二级岗位人员退休年龄
1、正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
2、在本中心存档达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)，基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。
3、二级调研员应该60岁退休。二级调研员是县处级干部，属非领导职务，在我国县处级干部都是60岁退休。
4、退休年龄为60岁，如果说你是女性的话，属于工人岗可以办理50退休，其注册执业证书和印章是不会失效的，所以退休后还是可以进行投标和工程管理活动。一直到65周岁为止。
5、正处任职市级单位副局级在57周岁。一般正处级和员工在55周岁。
