黑龙江一建对应职称,黑龙江一建合格标准

2024-06-18 黑龙江职称评审网 8
A⁺AA⁻

一级建造师相当于什么职称

黑龙江一建对应职称,黑龙江一建合格标准

相当于中级职称。一级建造师只是个执业资格证,这个和教师资格证一样的。

一级建造师不属于职称,属于执业资格。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

一级建造师相当于中级职称。一级建造师证书不可以直接换发中级职称证书,一级建造师和中级职称的对应关系,仅适用于职称晋升。

19个省市已经明确建造师职称对应工程师!

1、年8月,山西人社厅印发《山西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》的通知,明确建造师等36种职业资格直接对应相应职称。其中,准入类职业资格17种、水平评价类职业资格19种,国务院已取消的部分职业资格9种。

2、自中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》以来,安徽、河南、湖北、重庆、上海、甘肃等省市陆续颁布专业技术类职业资格与职称对应关系的相关通知。部分省份已经明确建造师的职称对应关系。

3、薪资高:证书含金量高,自然薪资待遇也不差。

4、目前,四川、福建、河南、黑龙江、湖北、安徽、江苏、海南、广西、陕西等省市已经明确了取得一级建造师职称可以直聘工程师职务,其他省份也有此趋势。

5、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、 *** 、陕西、青海、江西、宁夏、内蒙古、河北、吉林、新疆)明确:一级建造师对应工程师职称,二级建造师对应助理工程师职称。

一级建造师相当于什么级别职称

1、一级建造师不属于职称,属于执业资格。一级建造师属于哪个职称: 一级建造师属于资格证书,不是职称。建筑行业中,建造师是因专业资质分别为一级和二级。需要参加并通过国家职业资格考试才能获得资格证书并注册。

2、一级建造师不属于职称,属于执业资格。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。

3、一级建造师相当于中级职称。一级建造师证书不可以直接换发中级职称证书,一级建造师和中级职称的对应关系,仅适用于职称晋升。

4、一级建造师不属于职称,属于执业资格。一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。

一级建造师是什么职称等级

一级建造师属于哪个职称: 一级建造师属于资格证书,不是职称。建筑行业中,建造师是因专业资质分别为一级和二级。需要参加并通过国家职业资格考试才能获得资格证书并注册。

一级建造师不算中级职称。一级建造师不是职称,它是属于执业资格证书。建造师是执业资格,分别为一级与二级,需要参加并通过全国执业资格考试,取得资格证书后再进行注册。

一级建造师不属于职称,属于执业资格。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师,中级职称,通过考试或评审即可取得中级工程师的称号,实际中说的中级工程师一般都是指职称。一级建造师可以对应中级职称。

一建是什么级别职称

1、一级建造师不是职称等级。一级建造师属于执业资格。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。

2、一级建造师不属于职称,属于执业资格。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。

3、相当于中级职称。一级建造师只是个执业资格证,这个和教师资格证一样的。

4、一级建造师不是职称。一级建造师,是一种建筑类执业资格,是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目,参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。

请问一级建造师属于什么级别职称?

一级建造师不属于职称,属于执业资格。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。

一级建造师不是职称等级。一级建造师属于执业资格。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。

相当于中级职称。一级建造师只是个执业资格证,这个和教师资格证一样的。

一级建造师不属于职称,属于执业资格。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies