黑龙江省人事厅2009年评上的中级会计职称可以涨工资吗?我工作单位性质...
年的会计中级职称是需要通过全国统一考试才能取得的，不是通过评审取得的。根据2006年黑龙江省工资套改的相关政策，如果是事业单位的话是可以兑现工资的。
单位会涨工资。新录用后，也就是职称下来后，次月要按新的职称工资下发，工资是按照你的聘任日期的次月算起的，不是按你的发证日期算的；单位不报销考职称的费用。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
以合同约定为准。评上中级职称后单位涨不涨工资要以合同约定为准。
现在采用的都是评聘分离，被评上也得单位聘用，单位不聘用，工资是涨不了的。评上了可以告知单位，希望单位考虑能够适当按照中级的工资来提高工资。中级职称 （1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
黑龙江事业单位双肩挑的比例是多少。
1、“双肩挑”岗位的范围原则上设在内设机构正职领导以上管理岗位，业务科室根据单位工作需要，经主管部门同意，可设置到内设机构副职领导。其他担负管理任务的管理岗位和工勤技能岗位不能为“双肩挑”。
2、以编制30人为例，专业技术人员不可以低于70％，那么，30*70％＝21，管理岗位1正2副设3个岗位，这三人如果都“双肩挑”，必须占用这21个专业技术类的岗位，其余的6个岗位可以随意划分至三类岗位中，并不存在超编制的问题。
3、其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。(2) 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
黑龙江省中级职称评定条件?
1、第六条 申报上一级任职资格人员必须是被聘在岗人员，且任现职内年度考核综合结果要求晋升中级达到称职，晋升高级有两次以上优秀。
2、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。 参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。 参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
3、亲 你好 2022年黑龙江省农业系列中级职称审报条件需要继续教育，还有一种就是你有博士学位的话，那么只要从事专业技术工作，在职在岗满6个月就够了，不需要取得助工资格也能评。
2022年黑龙江省职称评定
黑龙江省中级职称评定时间：2022年9月16日至21日 报送时间及地点 报送时间 2022年9月1-5日（补充材料报送截止时间2022年9月5日，逾期不予受理）。
亲 你好 2022年黑龙江省农业系列中级职称审报条件需要继续教育，还有一种就是你有博士学位的话，那么只要从事专业技术工作，在职在岗满6个月就够了，不需要取得助工资格也能评。
市人社局收取研究生确定中级职称材料时间为11月7日至11月11日。全市各项评审工作原则上应于2022年12月底前结束，参评人员所有申报材料认定截止日期为2022年8月31日，任职资格从2022年9月1日开始计算。
黑龙江职称评审开网时间为2022年3月10日至31日14：00。申报单位须在申报系统中将申报记录提交职称评审委员会办公室受理。在此时点前未提交至职称评审委员会办公室的申报记录，无法继续申报本年度职称评审。
年度各系列高、中、初级专业技术职务任职资格和专业技术资格考试、评审、备案等工作于2022年12月31日前完成。
黑龙江省事业单位职称几年一聘用
1、正常的来说，你如评管理岗位，应该是10级，走技术岗位，助工应该是12级，之一年一般不评为11级。事业单位（Public Institution）是指由 *** 利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
2、根据查询相关 *** 息显示，事业单位一般每两年聘任一次职称，根据具体的聘任条件可以聘用不同的职称。
3、职称续聘三年一次，连聘两次，笫三次五年。专业技术职务的升降包括职务的晋升聘任、原职务的继续聘任(简称续聘)、暂不聘任(简称缓聘)、降低职务的聘任(简称低聘)、解除原职务的聘任(简称解聘)。
