黑龙江省工勤人员职称,黑龙江省工勤人员职称评定条件

2024-05-31 黑龙江职称评审网 19
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有谁知道事业单位的工勤人员 *** 相当于何种职称?

事业单位工人高级 *** 相当于主任科员或者副科长级别待遇

事业单位通常是国家设置的带有肯定的公益性质的组织,但不隶属 *** 组织,与公务员是分别的。通常情况下国家会对这些事业单位予以财政补贴。分为全部拨款事业单位,差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

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单位性质都不相同,级别肯定不相同。 事业单位通常无公务员。而叫参公管理。 通常说来,事业单位参照公务员管理以后,其工程师的薪水要变成公务员的薪水,通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。 按照这个准则,事业单位工人高级 *** 相当于主任科员或者副科长级别待遇。

高级 *** 就是高级技能工程师,不同于一般的高级工程师,高级 *** 属于职业资格, *** 是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。

工勤人员更高职称是什么?

工勤人员更高职称是高级工职职称,一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评。

工勤岗职称级别一览表

高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工,分别对应一至五级工勤技能岗位。

工勤一级、二级( *** )、三级(高级工)、四级(中级工)、五级(初级工)、普工

相信我,劳资人员。

事业单位是什么事业单位(Institutional Organization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

中国的事业单位主要包括各级党政机关,教科文卫,以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等,此外,还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

                                 

工勤岗位工资档次级别是什么

管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。

专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。

事业工勤岗考职称规定

1、从编制类型上说,有工勤编制身份的人员,是不能参与诸如会计师、统计师、高级讲师、政工师、审计师这些只有事业编制身份的人才可以申报评定的职称;

2、从岗位类型上说,什么样的岗位批复使用工勤编人员,主管部门是有规定的。工勤岗位上的人员申报评定职称必须与批复编制时明确的工勤岗位相符。

3、要顺利的申请及参加职称评定,就先弄明白本单位的工勤编涵盖哪些岗位,这些岗位上的人员可以申报评定的职称有哪些。然后,依托这些岗位,选择适合自己的,申请参加相应的评定职称。

法律依据:

《职称评审管理暂行规定》第十三条申报职称评审的人员(以下简称申报人)应当遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。申报人应当为本单位在职的专业技术人才,离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。

黑龙江省教师工人籍可以进副高吗

不可以有。根据查询黑龙江省教师相关信息得知,黑龙江省教师工人籍不可以进副高职称,因为教师工人身份太少,属于学校工勤岗人员,不是教师编制,所以只能按工人身份评职称,职称是技能等级,也就是 *** ,高级 *** 等,需要参加自己从事专业的技能考试,这项考试也是要在人社局进行的,属于技能鉴定。

事业单位工勤岗位人员可以申报职称吗?

不可以。

工勤岗是从事简单体力工作或一般技术工种的岗位,而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。

专业技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书,从事专业技术部门管理的管理人员。

企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人,如财务部长必须具有会计师从业资格证书、企业的生产车间和辅助车间(或附属辅助生产单位)中从事生产、技术、经济管理岗位的技术负责人和经过上级主管部门备案许可的政治工作人员。

按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员,因此,事业单位工勤岗人员不可以申报职称。

扩展资料:

工勤岗位设置

1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外,其余工种不设置工勤技能一级岗位。

2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。

3、工勤技能三级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能三级岗位。

4、工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。

5、工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级岗位。

6、普通工。普通工仅限现有职工,以后不得新增岗位,应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。

任职条件

从事电子、设备维修工种并取得高级 *** 证书的可受聘为工勤技能一级岗位。取得 *** 证书的可受聘为工勤技能二级岗位。取得高级工证书的可受聘为工勤技能三级岗位。取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位。取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。未取得证书的工人只能受聘为普通工。

参考资料来源:百度百科——工勤岗位

参考资料来源:百度百科——职称

参考资料来源:百度百科——专业技术人员

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