哪位黑龙江的前辈知道 考会计中级职称还需要考职称英语和职称计算机吗
只能跟你说，通过参加全国统一考试取得的中级会计师资格证只是一种资格，并不是真正意义上的职称。
取得中级会计师资格证后，被单位聘任为会计师，并通过人事部门举行的职称计算机或职称英语考试，这时候才算是职称。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
考资格证的时候不用考英语或计算机，只有被聘任为会计师职称的时候才需要考英语或计算机，这个是符合中国职称制度规定的。
另外，职称这东西一般只是对于国企来说的，私企、外企并不存在真正意义上的职称。因为私企、外企跟人事局没有直接的人事档案关系。
在国企办公室做行政工作,考个什么职称好?
可以考人力资源管理员，人力资源管理师等。
企业人力资源管理员
（具备以下条件之一者）
⒈具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
⒉具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
助理企业人力资源管理师
（具备以下条件之一者）
⒈取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
⒉具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
⒊取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
⒋具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
企业人力资源管理师
（具备以下条件之一者）：
⒈取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
⒉取得本专业或相关专业博士学位；
⒊具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；
⒋具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；
⒌具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上；
⒍具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上；
高级企业人力资源管理师
（具备以下条件之一者）：
⒈取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
⒉具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
国企中级职称好还是公务员好
当然是公务员好。
我国的机关事业单位中，有几种身份的工作人员，二是事业编制人员，事业编人员中，又分管理岗人员，专技岗人员，工勤人员。若问公务员和职称哪个好。那当然是公务员好，在机关，只有事业编制人员才评职称。
在国企里面职称的问题
想成为工程师，高级工程师需要通过国家的职称考试，一般大学毕业两年内可考助理工程师，五年后可考工程师。高级工程师有一定难度。
具体可参考人事部善于职称考试的相关网站。
至于工资升幅，职称有一定作用，但主要还是企业的效益，与个人的工作岗位。
不在国企工作，考职称有用吗？中级职称好考吗？
很多人曾经问过我，自己不在国企工作，到底要不要评一个职称呢，感觉这个没什么用。但是自己的一些同学、朋友在国企工作，到了一定工作年限就要参加职称的评定，因为职称决定着你的基本工资和津贴补助，还说退休以后工资跟职称挂钩，这又到底是怎么回事呢？
事实上，除了国企及国企性质的企业外，一般的单位是不看重个人的职称的，只看重你有哪些工作经验，如果一些特殊行业，还看重你有没有相关的执业证书，如注册会计师、建造师等。但是不是就说明职称对我们就不重要了呢？
其实不是的，我们知道，我们工资里每个月都会扣一定的养老保险，这个保险缴纳的多少及连续性，决定着你退休以后所拿到的退休工资，很多人会说，等到我们退休的时候，还不知道什么情况呢。
但是大家要相信，社会肯定是发展的越来越好，相关制度只会越来越完善，假如没有什么“不可抗拒的力量”导致社保机制不能执行了，那退休金的机制就不会废除。那问题来了，职称有什么用呢？其实退休金每年都是会调整的，调整的依据是什么呢，那就是你的职称，比如工程师级别的调整多少，高级工程师的调整多少等等，所以职称还是有用的。另外一个就是，如果你退休了以后，还想返聘到一定的单位工作，那你的职称就会起到很大的帮助作用。
所以，如果有条件的员工，还是可以参加一下职称的评审。现在有些专业是以考代评，比如计算机专业的，会有初级考试，中级考试和高级考试，只要你考过了就可以了，然后把考试结果单交给存单单位，放到档案里就可以了。如果是需要评定的，那需要跟你的存档单位联系，每年都有评职称的机会，还有他们会提供相关的规定和 *** ，联系他们了解清楚，参加评定就可以了。
职称评定，现在对不在国企工作的人来说，虽然看来比较鸡肋，但是还是要重视一下，不要给以后留下遗憾。大家可以关注所在地的人事考试网，里面会有相关的政策、考试信息等，希望能对大家有帮助。
业内公认最容易考的中级职称，非经济师莫属！
一、对学员的专业要求相对较低，容易复习。经济师专业方向较广，有人力资源、工商管理、金融等10个专业，考生可任选其一报考。即使学员是零基础，也可以选择人力或者工商这种专业性不强，通俗易懂的专业，并且可通过网上辅导或自行复习，来梳理考点。容易学习和备考。
二、试题形式相对简单。经济师考试全都是单选，多选题，没有主观题，满分140分，84分合格，考试科目为《经济基础》和《专业知识与实务》，两科目合格即可获得中级职称。
三、成绩有效期长。在2020年经济师改革后，中级经济师考试成绩已改为2年有效期，实行滚动管理，即两年内过两科便可拿证。考生可自由选择是一年考一科，或者一年考两科。
四、报考门槛不高。本科学历工作4年，大专工作6年即可报考中级经济师。对专业、从事岗位无要求，只要学历和工作年限符合报考条件就可以。
五、相比其他中级职称，经济师考试难度较小。
在如今的中级职称考试中，除了有中级经济师外，还有中级会计职称、中级统计师、工程类中级职称考试、药师职称考试等。如果拿中级经济师和其他中级职称考试相比，那中级经济师考试难度就不算大了，因为据相关数据显示，尽管中级会计职称考试报考人数达百万，但是因其专业性强、计算量大等特点，使得历年通过率不足10%，难度就可想而知了。
而其他统计师、工程师和药师类职称考试，也都是对专业要求较高，需要具备一定的专业基础，才能通过考试。
中级经济师属于经济系列职称，专业范围较广，包含人力资源管理、工商管理、财政税收、金融、农业经济等10门专业。相比来说，中级经济师对专业性的要求不高，像人力资源、工商管理这些专业就比较简单，计算题较少，非常适合零基础考生报考。
