黑龙江晋职称转岗培训,黑龙江省职称改革

2024-06-18 黑龙江职称评审网 17
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2022黑龙江全科医生转岗培训报名时间

黑龙江晋职称转岗培训,黑龙江省职称改革

4月29日至5月10日。2022年4月27日,黑龙江市卫健委下发通知,安排部署2022年度全科医生转岗培训项目符合学时减免条件人员报名工作。29日起,我市符合学时减免条件的人员即可登录陕西省卫生健康科技教育综合管理平台报名。报名时间为4月29日至5月10日。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

转岗培训内容有哪些

转岗培训内容如下:

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(一)介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献;

(二)介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括:工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。

(三)介绍企业内部的组织结构、权力系统,各部门之间的服务协调 *** 及流程,有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能,以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系,并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉;

(四)业务培训,使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息,从而迅速胜任工作;

(五)介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识;

(六)介绍企业的安全措施,让员工了解安全工作包括哪些内容,如何做好安全工作,如何发现和处理安全工作中发生的一般问题,提高他们的安全意识;

(七)企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么;

(八)介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。

全科医师转岗培训合格证晋升职称提前一年,是真的吗?

确实是真的

这是

“2012年度河北省全科医生转岗培训 项目实施方案”

相关信息

七、保障措施

(一)政策保障。转岗培训期间,工资福利待遇按照国家有关政策执行,由所在医疗卫生机构发放,工作年限连续计算。由培训基地统一安排培训学员的住宿。经过全科医生转岗培训合格、注册全科医生后可提前一年申请晋升职称。鼓励各地制定促进学员参加培训的相关政策

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