2012年黑龙江省中小学职称评定什么时候开始
【标题】 关于做好2012年度全省中小学教师职务评聘工作的通知
【来源】 黑龙江省教育厅
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【时间】 2012-08-02
【文号】 黑教师〔2012〕149号
【正文】
★各市(行署)教育局，绥芬河市、抚远县教育局，省直有关厅（局）教育局（处）：
根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度全省职称评审工作及有关问题的通知》（黑人社发〔2012〕47号）（以下简称《通知》）要求，为做好2012年度全省中小学校教师职务评聘工作，现就《通知》落实及有关问题通知如下：
☆一、关于落实《通知》精神，准确把握《标准》问题
《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度全省职称评审工作及有关问题的通知》已经下发，《通知》是做好今年全省职称评审工作的主要依据，今年的工作十分紧迫，各地、各学校要抓紧组织学习《通知》，研究制定本校的工作方案，科学开展工作。
2011年全面启用省人社厅修订的《黑龙江省中小学教师系列中高级专业技术职务任职资格评审标准》（以下简称《标准》）。新《标准》更符合当前专业技术人员队伍的实际，是评审专业技术人员任职资格的主要政策依据。各地要组织相关人员认真学习，准确理解，严格按照《标准》做好教师职称的评聘工作。
二、关于知识更新培训问题
为提高专业技术人员的专业理论水平，省人社厅组织了专业技术人员知识更新培训。有关培训的具体办法和要求，按《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2012年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》（黑人社函〔2012〕 5号）和省教育厅《关于转发省人社厅2012年度专业技术人员继续教育培训工作的通知》（黑教师函〔2012〕26号）执行。
三、关于参加教育教学水平能力测试问题
教育教学水平能力测试工作是教师职务评审的关键环节，是申报高、中级教师职务任职资格的必备条件之一，测试成绩当年有效，未参加测试或测试成绩不合格者，不搞二次测试，当年不得申报教师职务任职资格。有关测试工作的具体办法和要求，按省人社厅和省教育厅《关于印发〈黑龙江省申报高校、中专和中小学教师职务任职资格人员教育教学水平能力测试实施办法〉的通知》（黑人社发〔2011〕13号）文件执行。
四、关于岗位管理问题
1．各级教育部门要全面加强岗位管理，要根据人事部门核定的高、中级教师职务岗位数，按照隶属关系核定给所属各学校。对未完成岗位核定工作，将不予受理其专业技术职务申报。
2．各地、各学校要严格按照上级部门核定的教师职务空岗数及分年度实施计划进行申报，超岗或无空岗的学校不得申报。各级人事、教育部门要指导学校，根据核定的岗位数确定今年评聘教师职务限额计划，报上级人事和教育部门批准备案后组织实施。
3．进一步强化岗位管理，建立结构比例控制机制。各级人事、教育部门不得再向中小学校下达指标，不得二次下达指标。
4．教育行政部门督促、监督学校将下达的岗位数额核定到具体学科（小学超高除外），逐步实现按学校、按学科、按岗位申报教师职务。
5. 必须确保落实农村学校、薄弱学校、偏远学校、职业学校岗位计划，在申报、推荐中不得挤占、挪用以上学校的岗位计划。
6. 对矛盾特别突出，优秀教师相对集中的学校，经各级人事、教育部门同意后，可在本地区总岗位数内适当调剂解决，但要从严掌握，各地超岗申报人数不能超过当年本地区申报总数的10%。
7. 各地、各学校应按照聘任程序给予经高、中级教师职务评审委员会评审通过，经相应人事部门批准的高、中级教师履行聘任手续，兑现相应的教师职务工资。
五、关于评审、推荐问题
1．各学校在组织推荐工作中，要按照省人社厅新修订的《黑龙江省中小学教师中高级专业技术职务任职资格评审标准》严格把关，执行“五公开、一展示、一答辩、一测试”的评审、推荐程序，申报者须在全校大会上做教育教学自我叙事（述职），并形成书面材料装入申报材料袋。学校要成立由7-13人组成的评审小组（其中教师代表不得少于三分之二）负责本校教师的考核。考核内容包括学历、资历条件、教育思想、师德表现以及工作业绩与成果评价等。
2. 各县（区）教育、人事部门要对本地区所辖中小学教师职务评聘工作进行认真组织、检查，确保推荐工作公正合理，要对申报材料进行审查核准。
3. 各市（地）教育、人事部门也要加强对所属县（区）和直属单位的工作组织与指导，要对申报材料进行审查核准，依法实施教师职务评聘工作，发现问题及时解决和处理。
六、关于青年教师答辩问题
根据国家和省里加强青年人才队伍建设的要求，我省今年取消青年教师“拔尖”晋升高级教师政策，实施35周岁（8月31日为界）以下申报中学高级教师（含小学超高级教师）答辩政策，申报人员参加省高级教师职务评审委员会面试答辩。
七、评审工作日程安排
今年全省中小学教师职务评聘工作从7月开始启动，省教育厅职改办接收高级评审材料的时间为10月11日至13日（地点另行通知）。中级教师职务评聘时间应由各地自行安排，全省各级教师职务评聘工作必须在12月底前全部结束。
八、有关工作要求
1. 各地要严格落实省人社厅和省教育厅文件规定，加强对教师职务评聘工作的组织领导，建立教师职务评聘工作领导小组和工作机构，主要领导亲自抓，建立岗位责任制，制定科学合理的工作计划。要严格规范评聘工作程序和办法，加强工作指导，及时解决工作中的矛盾和问题，严明评聘纪律，保证评聘工作的顺利进行。认真组织教师教育教学水平能力测试工作，注重实效，避免走过场，阳光操作、公开透明。
2.各级评审委员会要严格按照《黑龙江省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法》和《黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准》开展评审工作，严肃评审工作纪律，认真做好评审前的专家培训工作。采取多种措施加强对评审委员会的管理、监督、检查和指导，根据工作需要，对评审委员会和专家队伍进行必要的充实和调整，把业务能力强、公正无私具备条件的优秀人员吸收到专家队伍中来。
3.学校及学校主管部门要对本年度教师职务评聘工作的有关政策、基本条件、各级教师职务岗位数额及推荐数额和被推荐人员名单及推荐对象的基本情况等内容进行公开，推荐名单上报省高级评委会前公示一周，接受广大群众的监督。公示学校(县、市)要设置举报 *** ，并指定专人受理来电、来信和来访。省级评委会在评审工作结束后，评审结果将在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（）公示一周,并及时将未通过原因及理由反馈给各主管部门和学校。
4.对弄虚作假行为将严肃处理，对侵占他人劳动成果，抄袭剽窃、署名不实，利用假学历、假文凭、假论著申报者，一经发现将取消当年参评资格，并按省人社厅、教育厅有关规定严肃处理，对违背承诺，发生造假行为的单位，要追究当事者和相关单位负责人的责任，并视情节进行通报批评。
其他有关政策按省人社厅《通知》执行，具体问题另行通知。
黑龙江省教育厅
2012年7月31日
2022黑龙江职称评审开网时间
2022黑龙江职称评审开网时间为2022年3月10日至31日14:00。
申报单位须在申报系统中将申报记录提交职称评审委员会办公室受理。在此时点前未提交至职称评审委员会办公室的申报记录，无法继续申报本年度职称评审。
黑龙江省人力资源和社会保障厅 职称处 *** ？
黑龙江省人力资源和社会保障厅社会保障部职称处联系 *** ：82805261。
中级职称申报条件：
1、人事档案存放在省人才服务局一年以上；
2、初级职称任职满四年；
3、全日制硕士研究生毕业，从事本专业技术工作两年，即可定中级职务资格；
4、博士学位获得者，毕业后即可定中级职务资格。
扩展资料：
中级职称办理程序：
1、每年七至八月（具体时间以省职称管理部门文件要求为准），持本人身份证领取《专业技术资格评审表》及相关评审材料；
2、填写完毕并加盖公章后，将所有申报材料按各评委会文件要求送至一楼服务大厅职称管理窗口受理；
3、材料受理后，报送至相关评审委员会。
参考资料来源：黑龙江省人力资源和社会保障局-中级职称评审
北京理工大学出版社夜航船王阳译的王阳是谁
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王阳
北京理工大学珠海学院教授
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王阳，男，汉族，国籍中国，北京理工大学珠海学院教授
中文名
王阳
国籍
中国
出生日期
1951年8月
毕业院校
齐齐哈尔轻工学院
代表作品
《企业经营机制论》
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主要贡献
获奖记录
人物经历
1982年1月毕业于齐齐哈尔轻工学院获工学学士学位。1988年7月毕业于中国人民大学获经济学硕士学位。1991年12月被黑龙江省高校职称评审委员会破格晋升为副教授。曾担任齐齐哈尔轻工学院教务处长、管理工程系主任、管理学科带头人，齐齐哈尔市管理科学研究会之一届理事长。后去海南、广西、四川及南太平洋瓦努阿图共和国担任企业总经理多年，有丰富的企业管理及国际贸易实践经验，并积极参与创建瓦努阿图中国和平统一促进会，是当地的著名爱国侨领。现为北京理工大学珠海学院商学院应用经济系主任、国际经济与贸易专业责任教授、中国管理科学研究院特约研究员、瓦努阿图中国和平统一促进会副会长。
主要贡献
曾出版专著《企业经营机制论》获第四届中国图书奖二等奖。在《管理世界》、《经济管理》、《企业管理》等刊物上发表过论文二十余篇。
获奖记录
该同志曾获省高校优秀教学成果二等奖一次，省社科优秀科研成果佳作奖二次，并曾被授予市优秀教师、省教育系统劳动模范称号。其指导的毕业论文曾获全国大学生第三届“挑战杯”一等奖；其主持的中国管理科学研究院重大理论研究课题《国有企业对全民分红问题研究》的论文曾获第三届中国管理科学大会优秀论文一等奖。
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2002年10月毕业于辽宁工程技术大学采矿工程专业，获工学博士学位。
1982年2月分配到黑龙江矿业学院任教，1984年5月加入中国 *** ，1997年晋升为教授职称。
历任黑龙江矿业学院教师、系主任助理、教务科长、教务处长。
2000年3月调任黑龙江省鸡西大学任校长、党委副书记。
2009年11月调任牡丹江师范学院任院长、党委副书记。
2015年5月由于年龄原因，免去牡丹江师范学院院长、党委副书记职务。
2018年担任哈尔滨远东理工学院校长。
成就
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荣誉
2001年以前，被评为（黑龙江）省教育系统劳动模范、（黑龙江）省级优秀教师、原煤炭部东煤系统优秀教师，并多次受到市 *** 和学院表彰。成为原国家煤炭部和省内高教界知名的教育管理专家，是鸡西市高教管理学科的后备学科带头人。
2009年获得中国职业教育100名杰出校长荣誉称号。
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黑龙江省基层工作30年破格晋升正高级农艺师评审委员会成立了吗
成立了。2022年度之一批破格晋升“基层30年”高级职称评审委员会评审认定拟通过人员名单予以公示，公示时间自2022年1月13日至1月19日（5个工作日）。
