2020年取消教师职称工资吗?
2020年不会取消教师职称，只能是继续弱化一些职称的作用。
目前，已经有很多的省份纷纷出台政策：例如，安徽省规定，连续不断地工作在农村的教师，满30教龄，并且，还在农村学校工作，就可以不受岗位比例限制，直接参评更高一级职称。——这在以往是断然没有可能的事情，但是，现在居然已经实现了。以前的职评不是很难很难吗？有的教师工作了一辈子，最后退休了也还是个二级教师，养老金就是3000多元不到4000元，其实，很大程度上，都是职称难晋的原因。现在好了，只要满足这样的条件，就可以直接参评更高一级职称了。其实，这就是有效地弱化了职称的作用。
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像这样的好政策，还有福建、山东、甘肃、黑龙江、辽宁、湖北、湖南等等省份，都在全部或者是部分地区实行起来。
其实呢，弱化了职称，似乎就像弱化了职称工资。但是，没有迹象表明职称工资会被取消。
黑龙江省卫生厅
职称是考评分开，首先你考上了职称说明你有副高职称的资格，如果想兑现工资则需要你单位评聘，你聘到什么岗位，就执行什么岗位的工资。每个单位级别之间聘用人数是有比例的，文件上要求的比例是1:3:6。可以同级聘任，也可以高职低聘，还可以低职高聘。
打个比方：你现在是副高职称，你单位有100个人。聘到高级（正高+副高）职称的人数最多为10个人，聘到中级职称的最多为30人，初级职称（助级+员级）60人。假如你们单位聘用的高级职称的人数少于10人，单位通过评审，认为你可以胜任高级职称(正高，副高都可以聘），给你聘书，并向主管部门请示，经批准，之后就可以兑现工资了。
黑龙江省高级工程师兑现退休工资政策？
企业职称决定工资，工资高低决定缴纳养老保险费高低，养老保险费缴费标准决定养老金标准。
所以，已经兑现了。
事业单位在核定正式待遇时兑现。
