教师岗位晋升一级后,到人事局兑现工资
教师岗位晋升一级后,到人事局兑现工资
本级职务任满1年后补发；岗位聘任结果为晋级、后又晋升高 一级本级职务的，补发晋级时间段的差额。
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岗位聘用工作期间现已办理退休且涉及岗位工资变动的，予以补发，涉及基 本退休费的，重新计发。
特此通知
附：岗位工资标准表
安徽工业大学人事处，2011-12-5 附：岗位工资标准表
职称 岗位分级名称 对应工资级别名称 岗位工资标准
(元/月)
本次岗位晋级增资
第 2 页
（元/月）
正高一级 专技一级 2800
正高二级 专技二级 1900
正高三级 专技三级 1630 210 正高
正高四级 专技四级 1420
副高一级 专技五级 1180 250
副高二级 专技六级 1040 110 副高
副高三级 专技七级 930
中职一级 专技八级 780 100
中职二级 专技九级 730 50 中职
中职三级 专技十级 680
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初职一级 专技十一级 620 30 助职
初职二级 专技十二级 590
员职 员级 专技十三级 550
黑龙江省建筑技术职业学院刚入职老师工作每月多少钱？
首先，本地区属于欠发达地区，职业教育发展缓慢，并且由于地区原因，薪资待遇具有一定特殊性。其次，本人所任职的学校才成立三年时间，之前是一所本科院校的分校区，学校的各个方面都相当不完善。最后，本人才入职一年多时间，对高职教师这个职业的理解乃至对职业生涯的理解确实不能给题主什么建设性的建议。那么，我就说说我的所思所见及其具体情况吧。入职一年多，成为正式教师后，任专职教师和 *** 辅导员，工资可以拿到4500-5000左右，这个工资水平在这个城市是属于中上的，当然，工作也较为辛苦，琐碎的事情是很多的。题主的情况，学历较高，这一点在职业院校里面还是比较有优势的，因为我在南京培训，就物流这个专业来说，研究生学历就算是没问题了。体验比较深的是，教师这个职业，如果你不想走行政岗位的话，科研能力是尤为重要的，这是你评定职称，晋升工资职务所必须的，现在的晋升标准越来越严，科研和课题等一些指标是无法逾越的门槛。一个人的性格对于选择职业是需要重点考量的因素。不知题主对教师这个职业怎么看，认知有多少，建议你去想要报考的学校看看，如果有条件，跟着上几天班，详细了解一下这是不是自己要的生活，说实话，选择了什么职业就选择了什么生活方式了。据我观察，我们这里的教师，三十多岁买个房买个车没什么问题，经济能力还是不错的，当然要忽略我这里物价比较低的事实。其实，人生就像一场实验，前人的实验指标总是与自己不同，无法照搬实验结果，去试试吧。最后，对本科院校教师不了解，就不做涉及了。
黑龙江省人事厅2009年评上的中级会计职称可以涨工资吗?我工作单位性质是事业单位.谢谢!
根据黑龙江省财政厅、省人事厅《关于修订印发会计专业技术资格考试暂行规定及其实施办法的通知》的通知，全国会计专业技术资格考试实施办法以及全国会计专业技术资格考试暂行规定的要求来看,2009年的会计中级职称是需要通过全国统一考试才能取得的，不是通过评审取得的。
根据2006年黑龙江省工资套改的相关政策，如果是事业单位的话是可以兑现工资的。但是根据《国家公务员制度实施方案》的通知 国发〔1993〕78号文件，人职发[1990]2号、国发[1993]78号、人办职[1994]5号等文件规定，国家机关不得开展职称评定工作，（包括参照公务员管理的事业单位）也不得自行评定所谓本系统、本单位内部有效的职称。凡实行国家公务员制度的单位，不得实行企业、事业单位的职称，工资及奖金等人事管理制度。
职称升一级工资加多少
300左右
职称高一级涨300左右，地区不一样工资也不一样，而且职称级别越高工资涨得越多。
黑龙江省高级工程师兑现退休工资政策？
企业职称决定工资，工资高低决定缴纳养老保险费高低，养老保险费缴费标准决定养老金标准。
所以，已经兑现了。
事业单位在核定正式待遇时兑现。
专业技术初级职称十一级晋升中级十级工资待遇多少钱
1940。晋升为中级专技10级，则岗位工资项目增发220元，达到1940元。初级职称，是一种专业技术资格，包括研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。
