化工职称评定条件及流程？
一．申报级别：助理工程师、中级工程师、高级工程师
二．申报所需材料：
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1、助理工程师：身份证复印件，毕业证原件（本科毕业1年或1年以上，专科毕业2年或2年以上）。
2、工程师：身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求5年或5年以上，专科毕业要求7年或7年以上），助理工程师原件（助理工程师资质需满5年）。继续教育证原件。
3、高级工程师：身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求10年或10年以上，专科毕业要求
13年或13年以上），工程师原件（工程师资质需满5年）。继续教育证原件。
三、申报程序：
1、助理工程师：
(1)交验材料；
(2)填写表格《专业技术人员认职资格》；
(3)人事局组织评审；
(4)颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表）；
2、工程师：①交验材料；②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；③参加在本地组织
的职称外语、计算机和水平能力测试的考试；④人事局评审；⑤颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。）
3、高级工程师：①交验材料；②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；③人事局组织
评审；④参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试；⑤颁发相关证书（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。）
评化工工程师的条件？化工工程师？
一，各级别工程师评定条件：
①助理职称评定条件
(1)、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；
(2)、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；
(3)、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；
(4)、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；
(5)、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
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3、计算机、电子、通信：通信工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、计算机工程师、电子技术工程师、电子仪表工程师、电子信息工程师、电子信息工程工程师
4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程5、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
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6、船舶、冷冻类：冷冻工程师、船舶技术工程师
7、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师
8、园林、园艺类：讲师、园艺师、园林设计工程师、农艺师
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化工工程师职称评定条件
（一）作为主要技术人员参与的市（厅）级以上 *** 主管部门科技计划项目、重大战略性新兴产业或技术改造项目 1项并通过验收，经济社会效益明显，整体技术水平达到同行业国内先进水平以上。
（二）作为主研人员，研究成果获市（厅）级科学技术三等奖以上 1项（以奖励证书为准，限额定人员）。
（三）获得国家 I类知识产权 1项以上或国家 II类知识产权 2项以上核心技术的主要发明。
（四）参与制定的国家、团体、行业、地方、企业技术标准、规程、规范通过相关主管部门备案并颁布实施。
（五）参与研制开发的新技术、新材料、新产品、先进工艺技术及装备、先进技术的引进与转化成果、实（试）验 *** ，项目成果达到成熟级，取得了一定的经济和社会效益（以鉴定材料为准）。
（六）参与市（厅）级以上主管部门批准的工程项目的可行性研究报告、项目规划、资金申请报告或项目设计、勘察、施工等技术工作，产生了较好的经济社会效益和生态环境效益。
（七）参与科技成果的转化与推广，单项转化科技项目收益 10万元以上。
海南省评中级职称需要什么条件？
中级职称申报条件
1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
5、其他符合评定条件人员。
破格条件
申报中级
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
扩展资料
作用意义
专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号称为职称。对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料来源：百度百科-职称评审
参考资料来源：百度百科-中级职称
