海南工程职称调整方案,海南省工程师职称评定

2023-01-27 海南职称评审网 11
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2022海南工程系列中级职称公式了吗

海南工程职称调整方案,海南省工程师职称评定

公示了。

根据2022年海南省中级高级工程师职称评定,结果年底已经在官网公示。

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职称评审通过的人员由评定资质通知评审结果,等到公示公告无异议后,通过者将获得相应的专业技术职称。

建筑资质要变革,会有哪些调整?

近日,关于2021年建筑施工企业资质新标准(征求意见稿)是大家比较关注的热点,那么新的建筑资质到底都有哪些变化,重点是什么?改革将会带来哪些影响?

一、资质标准有哪些调整?

进一步加大放权力度

除综合资质外,全部下放至省级及以下有关主管部门审批(公路、铁路、水运、民航、水利,通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)

施工资质

将施工总承包企业特级资质改为施工综合资质,可承担各行业、各等级施工业务;保留12类施工总承包资质;将36类专业承包资质整合为14类;将劳务企业资质改为专业作业资质,由审批制改为备案制。

综合资质只设甲级,施工总承包资质等级压减为甲、乙两级,专业承包资质和专业作业资质不分等级。改革后,施工企业资质类别和等级由138个压减为40个,压减71%。

工程勘察资质

保留综合资质:将4类专业资质及勘察劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。综合资质只设甲级,专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后,工程勘察资质类别和等级由26个压减为7个,压减73%。

工程设计资质

保留综合资质;将21类行业资质整合为15类行业资质;将155类专业资质整合为13类专业资质;将8类专项资质改为6类通用专业资质,并取消环境工程专项资质的5个专项类别,整合为环境工程专业资质;保留3类事务所资质。综合资质、事务所资质只设甲级,行业资质,专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后,工程设计资质类别和等级由395个压减为72个,压减82%。

工程监理资质

保留综合资质,可承担各类工程监理业务,规模不受限制;取消专业资质中的水利水电工程、公路工程、港口与航道工程、农林工程资质,保留其余10类专业资质,取消事务所资质。综合资盾只设甲级。专业资质等级压减为甲、乙两级。改革后,工程监理资质类别和等级由34个压减为21个,压减38%。

二、14大要点总结

重点一:原特级资质直接换发施工综合资质、一证“封顶”

将施工总承包特级资质调整为施工综合资质,取得原10类施工总承包特级资质中的任一类,即可换发综合资质。

取得综合资质的企业,可承担各类别、各等级施工总承包业务,不再申请或持有其他施工资质。

重点二:原一级(施工)换甲级、原更低等级直接并入乙级,不再重新核定

工程勘察资质:原丙级资质并入相应专业乙级资质。

工程设计资质:原丙级资质并入相应专业乙级资质。

施工资质:甲级资质在本类别内承揽业务规模不受限制,原一级资质调整为甲级资质,其他等级资质合并为乙级资质。

工程监理资质:原丙级资质并入相应专业的乙级资质。

按照新旧资质对应关系直接换发新资质证书,不再重新核定资质。

重点三:以下资质不分等级

改革后,工程勘察资质、工程设计、工程施工、工程监理四大综合资质不分等级。

设计事务所不分等级。

施工资质中的通用专业承包、预拌混凝土专业承包、模板脚手架专业承包、专业作业资质不分等级。

重点四:取消的资质怎么处理

(工程设计资质)取消海洋行业及专业资质,相关企业可以换发相近行业资质;取消其他行业的专业资质,并入相应行业资质;取消环境工程专项资质的5个专项类别,整合为环境工程专业资质。

(工程监理资质)取消水利水电工程、公路工程、港口与航道工程等专业资质,其资质要求执行有关行业主管部门规定;取消农林工程监理资质,建设单位委托农林工程监理业务时,不再作资质要求。上述4个监理专业资质取消后,相关企业可以换发相近专业同等级监理专业资质;取消事务所资质。

重点五:这些设计资质只有甲级

1、公路行业

2、市政行业隧道工程专业

3、市政行业轨道交通工程专业

4、公路行业特大桥梁专业

5、公路行业特长隧道专业

6、铁路行业桥梁专业

7、铁路行业隧道专业

8、铁路行业轨道专业

9、铁路行业电气化专业

10、铁路行业通信信号专业

重点六:劳务资质取消审批

将劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,不分等级。

重点七:关于乙级含金量

有针对性地调整企业资质标准中的考核指标,原则上不提高标准,更低等级资质可适当降低准入门槛。

重点八:关于过渡期

住建部正式版《方案》指出,新资质标准发布后,设置1年企业资质过渡期,到期后实行简单换证,即按照新旧资质对应关系直接换发新资质证书,不再重新核定资质。

重点九:关于找谁换证

除综合资质外,全部下放至省级及以下有关主管部门审批(其中,涉及公路、水运、水利、通信、铁路、民航等资质的审批权限由住房和城乡建设部会同国务院有关部门确定)。

实行全程网上申报和审批,逐步实现企业资质审批“一网通办”,所有企业资质信息均在全国建筑市场监管公共服务平台公开发布,供社会公众查询。

重点十:审批权限下放

2020年12月24日,住房和城乡建设部已经确定上海、江苏、浙江、安徽、广东、海南6个地区开展建设工程企业资质审批权限下放试点,试点时间为半年,2021年1月1日至6月30日。

2021年3月5日,推进建设工程企业资质审批权限下放工作,决定新增河北、内蒙古、福建、山东、湖北、广西、重庆、贵州、陕西等9省(区、市)开展建设工程企业资质审批权限下放试点。试点时间为2021年3月15日—6月30日。截至目前,建设工程企业资质审批权限下放试点范围已扩大至15个地区。

重点十一:审批权限下放承诺制申报

企业通过告知承诺方式申请上述资质填报的业绩项目应为全国建筑市场监管公共服务平台(以下简称平台)中数据等级标记为A级(由省级住房和城乡建设主管部门审核确认)的工程项目。各级住房和城乡建设主管部门要加强对录入平台工程项目的审核把关,确保数据真实、完整、准确。

重点十二:建筑企业跨地区承揽业务要求

2020年1月28日:住建部发布了关于开展建筑企业跨地区承揽业务要求设立分(子)公司问题治理工作的通知:不得要求或变相要求建筑企业跨地区承揽业务在当地设立分(子)公司;对于存在相关问题的,要立即整改。

各级房屋建筑与市政基础设施工程招标投标监管部门要全面梳理本行政区域内房屋建筑和市政基础设施工程招标文件,清理招标文件中将投标企业中标后承诺设立分(子)公司作为评审因素等做法。各省级住房和城乡建设主管部门要统一思想,提高认识,加强组织领导,扎实推进本地区治理工作,严肃查处违规设置建筑市场壁垒、限制和排斥建筑企业跨省承揽业务的行为,清理废除妨碍构建统一开放建筑市场体系的规定和做法,营造公平竞争的建筑市场环境。

重点十三:申请工程设计资质企业专业技术人员社会保险缴纳情况的函

2021年2月19日:住建部发布了:《关于请协助核查部分申请工程设计资质企业专业技术人员社会保险缴纳情况的函》建设工程企业资质审批过程中发现,部分申请工程设计资质企业填报的专业技术人员存在未在申报企业缴纳社会保险或在多个企业缴纳社会保险情况。

为严厉打击资质申报弄虚作假和专业技术人员挂靠行为,请通过现场核查、约谈相关企业等方式核实相关专业技术人员是否为申报企业在职员工,并将核查情况(附现场核查记录、约谈笔录、照片等材料及相关企业出具的情况说明)报我司企业资质审查处。

重点十四:有没有后续文件

建设工程企业资质标准框架确定后,住建部已经启动建设工程企业资质管理规定、资质标准等的修订工作。

在住建部还没有正式公布最新文件的同时,大家应先对现有文件加深理解,有助于更好决策如何应对行业变化,我们将持续关注和报道住建部建设工程企业资质管理规定、资质标准等文件的修订情况。

三、未来的纸质走向还是删繁就

关于企业资质未来发展趋势有几点判断:

之一、建筑业企业资质标准逐渐简化弱化是必然的方向;

第二、资质会不会全部取消?认为全部取消的可能性不大!

第三、哪些资质会被取消?认为市场化程度高、施工安全质量风险低、不涉及生命财产安全的资质或将被取消!例如:已经取消的园林绿化资质、专业承包资质将是取消的重点;

第四、哪些资质不会被取消?认为涉及国计民生、安全质量风险高、技术难度大的资质短时间内被取消的可能性低,例如:各类施工总承包资质;

第五、没有取消的资质改革的趋势?简化资质考核条件,重点考核企业信誉和业绩等指标。试点开展对信用良好、能够提供全额担保的企业,取消承揽业务范围资质限制。企业经营的核心是信誉与业绩,这是资质将引导的方向,也是趋势。

2021年海南高级工程师答辩后多长时间公示

2021年海南高级工程师答辩后半个月公示。根据查询相关资料信息显示,2021年海南高级工程师答辩后在半个月的时间内在官网公示名单,时间不超过当年的12月31日。高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。

2021年海口市建筑工程中级职称评审答辩时间

10月。2021建筑中级工程师职称评审时间:按照往年的时间节点,中、高级职称评审的时间在9-10月份,去年个别评委会因为人数过多,审核认真,所以一直拖到了10月。

海南省人民 *** 关于第二批保留、调整、取消行政许可事项的决定

海南省人民 *** 令

(第187号)

《海南省人民 *** 关于第二批保留、调整、取消行政许可事项的决定》已经2005年3月21日海南省人民 *** 第57次常务会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。

省长 卫留成

 二00五年四月一日

^^海南省人民 *** 关于第二批

^^保留、调整、取消行政许可事项的决定

为了确保《中华人民共和国行政许可法》全面、正确实施,省 *** 对第二批省属机构实施的行政许可事项进行了清理,决定保留176项行政许可事项,调整27项行政许可事项实施主体,取消12项行政许可事项。各地区、各部门要认真做好有关落实工作,切实加强后续监督和管理,努力提高依法行政的能力和水

平。

附件1

^^海南省人民 *** 决定保留的行政许可事项目录(176项)

实施单位序号 许可事项名称设定依据名称及条文 备注省民政厅

(6项)

1

与境外合资、合作举办社

会福利机构审批

《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第69项

省 *** 民政、商

务行政主管部门

共同负责实施2

假肢和矫形器(辅助器具)

生产装配企业资格认定《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第67项

3

基金会设立、变更、注销

登记《基金会管理条例》第6条

4

少数民族和宗教界人士土

葬审批《海南省殡葬管理办法》第8条

作为临时性许可

,保留一年5

外省或境外去世的人员运

至本省安葬审批《海南省殡葬管理办法》第9条

作为临时性许可

,保留一年6

延长停尸时间的审批

《海南省殡葬管理办法》第26条

作为临时性许可

,保留一年省建设厅

(11项)

7

工程造价咨询单位资质认

定《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第99项

8

城市规划编制单位资质认

定《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第100项

9

风景名胜区建设项目选址

审批《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第106项

10

超限高层建筑工程抗震设

防审批《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第108项

11

房地产估价机构资质核

准《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第110项

12

建设工程质量检测单位

资质核准《建设工程质量管理条例》第31条

13商品房预售许可证核准《中华人民共和国城市房地产管理法》第44条 14

施工单位的主要负责人、

项目负责人、专职安全生

产管理人员安全任职资格

审批《建设工程安全生产管理条例》第36条

15

搬动、拆除、封闭存放生

活垃圾的设施核准《中华人民共和国固体废物污染防治法》第40

16

燃气经营企业、燃气汽车

加气站经营许可《海南省燃气管理条例》(修改)第14条、第25

17

新建、改建和扩建燃气工

程项目审批《海南省燃气管理条例》第7条

省工商行

政管理局

(9项)

18

外国(地区)企业在中国境

内从事生产经营活动核准《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第237项

19

烟草广告审批

《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第238项

20

固定形式印刷品广告登记

《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第239项

21

商品展销会登记

《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政

许可的决定》(国务院令第412号)第240项

22

外商投资广告企业设立

职称评审政策迎来大变化,具体都迎来了哪些调整?

引言:职称评审对于在体制内工作的人来说是非常重要的,因为职称评选就像是在企业中升职加薪一样,而且职称评选还涉及到各种福利的改变,那么职称评审政策迎来大变化,具体在哪些方面有调整呢?

一、职称评审改革所涉及到职业群体

实际上职称评审所涉及的职业范围也是非常多的,而且本次的职称评审改革约涉及全国8,000万专业技术人才。而且所涉及的职业包括了中小学教师,高校教师,医护人员等在内的27个职称系列,同时还增加了工程,经济会计等11个系列的职称评审。所以说本次职称评审所涉及的专业人群以及改革措施是非常高的。

二、政策的调整

实际上本次职称评审的调整还是非常高的,比如说在工程农业这一系列职称评审它的专业进行了细分。而且还有很多新兴职业纳入了职称评审,比如说动漫游戏师啊,快递工程啊,这些都纳入了职称评审。同时对每一个行业的评审特点以及评审要求,以及评审标准都进行了多方面的改革。从而去解决唯论文唯专一性的评审。让评审的条件和因素多样化,这样就可以从综合的方面评审出那些有实立,有实证的人。同时还对研究人员实行了代表制进行评审,对于那些互联网企业做出突出贡献的也建立了绿色评审通道。

三、改革的好处

实际上这个改革的好处就是能够保证公平性,可以防止那些只是评选时出现的,只有工作资历深的人才能够获得晋升。或者是只有论文发出量多的人才能进行晋升,表彰那些在某一方面有专长或者是能够做出突出贡献的人,也能够进行职称评审可以加快创新,也能够让自身品质更加公平。

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