海南省教研员职称,海南省教研员职称评定

2023-01-22 海南职称评审网 20
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中学教研员是什么职称

海南省教研员职称,海南省教研员职称评定

科级干部。

教研员是学科教学的骨干,是教研、教改的带头人,要在学校教研室的领导和管理下,结合学科教学特点及学校教学实际,按照教研工作计划及重点,搞好教学研究、教学指导、教学服务工作,对本学科教学质量负有一定责任。

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教师和教研员同属教育领域。工作性质相同,但工作岗位和工作内容不同。教师的服务对象是学生,教研员的工作对象是教育教学研究。

教研员评职称限制名额吗?

初定职称没有名额限制,评审职称有名额限制。至于限制多少,以当地要求为准

教研员从事教研工作时十分光荣的,在平凡的岗位,做出了伟大的成绩,教研员是引领教师走向成功的基石,

是无私奉献的楷模,是教师心目中的专家。

虽然省有文件规定教研员的任职件,

但并未有相关文件对教研员所在的教研机构的高级职称岗位有明确规定

县教育局教研员什么级别

应该是科员。教研员是教学研究的先行者,是中小学教师校本研修的合作者和引领者,对促进教师专业成长和推动教育教学改革有着十分重要的作用。但当前,不少教研员还为职称评聘、日常教研经费、个人成长空间等问题所困扰,工作积极性受到影响。

拓展资料

教研员的正确来源应当是:在本学科一线教学10年以上,担任班主任5年以上,在本学科教育教学一线“摸滚带爬”拼打出来的优秀分子。

教研员要有一定的组织、协调和指导能力,有着能够说明问题的骄人的业绩,如:课堂教学的水平、标准规范并有特色的教案、培养成长起来的新教师、历届学生的学业成绩、各学期或学年出的标准试卷、参与撰写的教科书和教学参考书、在学科专业刊物和网站中发表的关于教育教学有用的文章,乃至在本地区、省市、全国范围内有一定影响和知名度的优秀教师。

此外,作为教研员还要具有一定的组织教学活动和管理教学事务等能力。

参考资料:百度百科 教研员

教研室教研员可以评教师职称吗?

教研室教研员可以不可以评教师职称,关键看你是不是教师系列,没有没有教师资格证,有教师资格证的,原则上都可以评教师职称。

海南省2010中学高级教师职称评审条件是什么

中学高级教师专业技术资格评审条件参照表

类 别 学 历 资 历 评 审 条 件 备 注

基 本 条 件 破 格 条 件 其 他 条 件

学 历 及 年 限 中级

年限 破格

要求 考核测评 教育工作 教学工作 教研科研工作 培养教师

升 中

学 ① 获得博士学位后 满2年 ①正常晋升人员,任期内每学年度(年度)考核为“合格”及以上。

②破格申报者,任期内,至少有一学年度(年度)考核为”优秀”。

③群众推荐赞成票达二分之一以上。 ①任教以来,担任班主任或兼任辅导员、课外活动小组和其他教育管理工作5年及以上。其中,任现职以来班主任不少于2年或其他教育管理工作不少于3年。

②任现职以来,所带班级、课外活动小组或本人获得过校级及以上表彰奖励。 ①能胜任本学科各年级教学,从教以来曾担任过1次大循环或2次小循环教学,或连续担任3届毕业班教学,能独立开展实验实习等工作。

②能完成规定的教学工作量或其他与教学有关的补充工作量。

③是本学科公认的教学骨干,任现职以来,开过校级(不含校)以上观摩课、示范课,并获得优秀等次或获得县级及以上优质课或教学基本功竞赛二等奖以上奖励。 任现职以来,必须具备下列条件之一:

①正式出版专著或译著(本人承担部分不少于3万字)。

②在市级及以上公开刊物独立或之一作者发表论文2篇及以上(其中有1篇在省级及以上刊物上发表或获得评比三等奖及以上奖励)。

③获得市级二等奖及以上奖励或省级三等奖及以上奖励的论文2篇以上。

④参编省级及以上教学参考资料,本人编写2万字以上。

⑤主持(含主要参加者)市级及以上教科研项目并通过成果鉴定或获得市级及以上教科研成果奖,同时在市级及以上公开刊物独立发表与课题相关的论文至少1篇。 任现职以来:培养指导过3名(含)以上的青年教师(提供原始材料),被指导对象在教育、教学等方面取得显著成绩。 ①必备条件一:在本学科教学中起骨干示范作用,获得过市级及以上教育主管部门或 *** 综合部门的表彰奖励。

②必备条件二:在班主任、学生管理工作方面成绩突出、经验丰富,所带班级或本人获市级及以上教育主管部门或 *** 综合部门的表彰奖励。

③正式出版过专著或译著(本人承担不少于二分之一)。

④在市级及以上公开刊物独立发表本专业具有积极指导意义的学术论文或教育教学研究论文3篇以上(其中至少2篇为省级及以上)。

⑤在市级及以上教育主管部门(含教育学会)组织的论文评比中获一等奖的论文或省级及以上教育主管部门(含教育学会)组织的论文评比中获三等及以上奖励的论文3篇以上。

⑥主持过省级及以上重点教科研项目并通过成果鉴定或获得过市级及以上教科研成果一等奖(或省级三等及以上奖励),同时在市级及以上公开刊物独立发表学术论文或教育教学论文2篇以上(其中1篇为省级及以上)。

⑦对教育教学的某一课题进行深入研究,积极组织参加教改实验,经省及以上教育主管部门论证,已取得明显效果,并在市及以上范围内推广。

⑧开过市及以上教育主管部门组织的示范课、观摩课并获得高度评价(提供教案、教学评价表等原始材料)。

⑨在省及以上教育主管部门组织的基本功大赛或评优课上获奖;或在市教育主管部门组织的基本功大赛上获一等奖。 1、申报人员必须持有相应的教师资格证书。

2、申报人员的任职年限、学历取得年限等均计算到2006年底。

3、1957年(含)以后出生的教师(乡镇中小学、村小除外)须取得职称计算机考核合格证。

1956年(含)前出生的教师及乡镇(含)学校的教师,须得职称计算机考核参评证。

村小教师不作计算机要求。

4、1957年1月1日及以后出生的教师,应具备大学本科学历。

5、正(副)校级领导的教学工作量不少于教师的四(三)分之一,中层干部的教学工作量不少于教师的二分之一,教管论文与学术论文可累计(至少有一篇为本专业论文)。

6、在偏远乡镇工作10年以上的教师表彰及论文级别可降一档,评比获奖(县级及以上的)的教案可视同论文。

7、专职教科研人员每年开讲座2—3次,正常申报的,在省级及以上公开刊物独立发表教育教学论文不少于5篇,在一线教学不少于5年。

8、专职电教人员须每年撰稿(电教教材)至少5篇,或设计 *** 电教教材至少30分钟,并在市级及以上范围推广。

9、凡在增刊、内刊、专辑、论文集上发表的文章及复习资料、辅导材料、试题集等出版物,均不作申报材料看待。 1、评审条件的“教科研”工作栏,每条之间系并列关系,符合其中的一条即可。

2、高级教师专业技术资格一般不实行双破格。

② 大学本科及以上学历或学士及以上学位 满5年

③ 大学普通班视同本科 满5年

学 ④ 79年底前从教,取得大专学历后从事小学教学工作满12年 满6年

升 中

学 ① 专科毕业后参加工作,教龄满15年 满6年 须具备2条破格条件(其中至少有1条为必备条件)

② 高中(中专)毕业后参加工作,教龄满20年,且取得大专学历满15年 满6年 须具备破格评审条件中的1条必备条件

高中(中专)毕业后参加工作,教龄满20年,且取得大专学历不满15年 满6年 须具备2条破格条件(其中至少有1条为必备条件)

③ 高中(中专)毕业后参加工作,教龄满25年 满6年 须具备2条破格条件(其中至少有1条为必备)

④ 大学本科及以上学历或学士及以上学位 3~4年 须具备2条破格条件(其中至少有1条为必备)

学 ⑤ 不具备正常晋升“小中高”规定的从事教学工作时间或学历要求的 满6年 须具备2条破格条件(其中至少有1条为必备)

具备大学本科学历 3~4年

区级教研员好晋级吗

要看自己的教学水平和实力,因人而异。

区级教研员选聘条件非常多,(一)具有大学本科以上学历,在教育教学岗位上工作5年以上,区级以上骨干教师、学科带头人,具备中级以上教师专业技术职称。

(二)忠诚人民教育事业;模范遵守教师职业道德,为人师表,爱岗敬业,治学严谨,学风端正,团结协作,开拓创新;热爱教育科研和教学研究工作,具有较强的事业心和责任感。

(三)具备扎实的学科专业知识,熟悉课程计划,掌握课程标准,精通教材,具有较强的分析、评价、驾驭教材和课堂教学的能力。

(四)具有先进的教育理念和学科理论基础,善于研究和把握本学科教学最新发展动态,富有创新意识。

(五)具备扎实、过硬的教育教学基本功,能在区级以上教研活动中承担观摩课、示范课,熟练运用现代教学手段进行教学,具有在本学科中特别突出的专业水平。

(六)具有丰富的教育教学经验和教研工作经验,能胜任本学科的课题研究和实验,初步形成自己独特的教学风格和教研特点,工作成绩突出。

(七)具有一定的班级管理经验和教育技能,能及时掌握学生思想、行为动态。具备较强的工作组织能力、协调能力。

(八)具备健康的个性心理品质。有较强的人际交往能力、口头和书面表达能力,能独立组织开展教研活动,具有指导教师进行教学、教研的能力。

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