职称评审需要社保吗
是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。
辽宁省人力资源和社会保障厅职称评审不需要社保。根据相关 *** 息显示：辽宁省人力资源和社会保障厅评职称不需要社保，只要求资历和业绩。
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需要。评审职称是需要提交社保证明的，但是根据地区情况不同，要求也是不一样的，一般来说，初级职称是需要提交近六个月的社保情况，中级职称需要提交近一年的社保情况，并且期间还不能断缴。
法律分析：现在评职称跟上社保没有关系。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
不可以。是必须要提供社保的，而且必须是本地社保在缴。一般评职称都需要社保，现在社保很重要。
社保挂靠怎么评职称
1、拿上你的身份证、社保卡去当地的社保办事大厅，打印你近2年的《社保缴费情况表》这样你就知道你的社保原公司是不是给你缴费了。让原公司的人事部门停止缴费。
2、但评工程师要求有相同专业助理工程师任职年限，一个人不可能在不同专业同时任职并聘用，而且即使作假评下来了还要公示，到时被人举报了就得不偿失了。
3、评职称的业绩肯定是以实际工作记载为准，当然是A公司的。
4、职称申报有个属地原则，个人不能直接申报，人社局只接受当地单位的申报。
5、不可以的 2018年9月，国务院第六督查组对建筑工程企业、注册人员、中介机构等明察暗访发现，在建筑工程领域包括注册建造师、注册监理工程师等在内的多种执业资格注册人员长期普遍存在“挂证”现象，对工程质量安全带来严重隐患。
6、单位不评聘中级职称，你就无法得到评聘，这是没有办法的，只有等待了。只是没有享受待遇，不影响你继续升高级职称。
社保交了半年能评初级吗
申报人需要连续缴满半年以上的工作单位社保；按照逐级评审规定，申报助工要先获取技术员职称；申报学历方面更低要求是中专，但后期中高级职称评审的学历要求比较高，更好还是进修到本科学历。
需要。而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。
初级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
需要。教师是需要缴纳社保的，在我国，只要签订了劳动关系，用人单位都应当依法给劳动者缴纳社保。佛山享有全国文明城市、世界美食之都、品牌之都、更具浪漫城市等美誉。现有禅城区、南海区、顺德区、高明区和三水区。
学历及毕业年限要求：中专或技校毕业6年、大专毕业3年，本科毕业1年，在广州连续缴纳社保半年以上的社保。专业要求：对照《初级职称系列表格》，按毕业的对口专业评审。
连续缴纳6个月及以上的社保。这里需要特别注意的是，社保时长除了要求是6个月以上，还必须是连续的！中途断缴即使最后有补交，也会被当作中断社保来处理。
社保在不同单位缴纳,可以申请中级职称吗?
1、题主，实务中是存在同一人在多家企业任职这一情况的，中级会计职称考试应该是不影响的。这时反映到中级会计职称考试报名建议提交各类资料为同一家工作单位。
2、现在评职称跟上社保没有关系。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3、可以的，职称评审和你的社保没有什么关系，只要你是在供职单位和属地就可以上报评审。
4、申请中级职称的难度与在职单位和上班地点是否不同并没有直接关系，而是取决于多个因素，例如个人的工作经验、职业素质、学历水平、发表的论文和专著数量以及职称评审委员会的要求等。
5、外地社保转到湖南可以考中级职称吗：可以考中级职称需具备大专及以上学历，并且还需满足相应的会计工作年限要求。如大专需满足5年会计工作年限要求，本科需满足4年会计工作年限要求等等条件。
6、不冲突。中级职称和建造师都属于职业资格认证，持有这两种资格的人员可以在不同单位 *** 工作，所以社保也不会冲突。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。
评职称可以用社保档案吗
法律分析：现在评职称跟上社保没有关系。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。
评职称要用到人事档案，我不知道你是单位还是国企的，我相信在评定职称前都要用到你的个人信息填写，不然，人家怎么审核你呢……当然，有的私有的单位可能不需要吧。
社保个人自己缴纳的是不可以的。个人缴纳的社保一般只交三险，而职称评审申报是需要的是五险都有的情况下，所以社保是本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳。社保缴纳的情况不同，所提交的材料是不同的。
评职称需要档案的，目前需要档案所在地提供存档证明，并且在存档证明上盖章，最终确定职称表存在人事档案里就可以了。但是一定要有档案，存在人才。
职称评审地要和社保缴纳地一致吗?
1、现在评职称跟上社保没有关系。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、可以的，职称评审和你的社保没有什么关系，只要你是在供职单位和属地就可以上报评审。
3、不能。根据属地管理原则，申报职称必须要在社保缴纳所在地，比如社保在南京缴纳，你才能好在南京申报职称，如果你的社保在苏州缴纳，在南京是无法参评的，评委会也不会受理。
4、可以，职称评审地应该与社保交的地区一致，职称评审时，有提供社保一项。另外，到档案地区取复印职称材料并加盖公章，材料包括：目前职称级别的评审材料，比如目前是工程师需要工程师评审表格，如果是初定的中级，初定表就行了。
5、因此申报职称更好是在同个单位工作了半年以上，因为中途换工作很大可能会导致社保的中断，不利于职称申报。(1)人力资源公司代缴大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保基本上都是人力资源公司代缴。
6、社保和工作单位分离，不影响申报职称。社保系统和职称报考是两个系统，互不隶属，相互之间也不存在必要条件。
