在工会工作能评定什么职称
可以的。工会工作属于政治思想方面的行政工作，根据国家规定，从事工会工作人员，可以参加政工类职称的评定。政工类职称系列包括政工员、助理政工师、政工师、高级政工师等。
在学校工会可以评职称，但是否能评中级职称需要考察其相关的评职条件以及其内部的评职规定。如果符合相关条件，且内部有评中级职称的规定，则是可以评中级职称的。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
比如，主席是个初级工程师职称；副主席是个高级经济师职称；干事是个特级教师职称。职称是个人的岗位等级能力。标称，即标准职称等级，一般是由国家人社部根据不同岗位和编制设计的。
在工会工作的可以考人力资源管理师，但是人力资源管理师是职业资格证书，不是职称证书。
总工会是公务员编制吗
总工会不是公务员编制。工会不属于 *** 性质的单位，而是群团组织；工会内的公职人员一般不算公务员，但其待遇与公务员基本相同。
市总工会性质属于事业单位。 事业单位是指国家从社会公益角度出发，由行政机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技，卫生等活动的社会服务组织(见国务院第411号令《事业单位登记管理暂行条例》)。
总工会属于事业单位。工会在法律上属于群众组织，中国的工会都是财政全额拨款的事业单位，不是 *** 机构，不属于公务员。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
工会工作可以评人力资源职称有用吗
1、在工会工作的可以考人力资源管理师，但是人力资源管理师是职业资格证书，不是职称证书。
2、人力资源证书有用的。获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。
3、考生在2021年之后考取的人力资源管理师技能等级证书是可以评定职称，在升职方面有一定的优势，用人单位在人事 *** 广告上也逐渐加上了职业资格的限制，可以说人力资源管理师职业资格证书越来越重要。
4、可以的。工会工作属于政治思想方面的行政工作，根据国家规定，从事工会工作人员，可以参加政工类职称的评定。政工类职称系列包括政工员、助理政工师、政工师、高级政工师等。
