海南省人社厅认可外省的中级职称吗?
1、海南省认其他单位评的职称。每年国家都有中级职称的统一考试和评定时间，如果参加了这个考试和评定获取的中级职称证书是可以全国通用的。
2、承认，职称全国通用。职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。
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3、一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
4、中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
5、中级的都是市来颁发的但是高一级别的同样有权颁发底级的职称也就是说省厅级的可以颁发中级工程师。但这种情况很少见，但职称全国一样是通用的。一般省厅级都是颁发高级职称的。
6、中级职称能否全国通用主要看上面盖的是什么章。
海南省评中级职称需要什么条件?
大学专科学历：预防医学、卫生技术、药学(包括西药和中药)和护理专业的资格，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务7年以上。
大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上。参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
⑴ 中级职称评审条件是什么 （一）政治条件 遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。
第除了特殊人才，普通人才都必须先就业，与海南的公司签署3年及以上的劳动合同，并实际办公。
初级会计师报考资格，是具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。
海南人才引进中级职称什么确认
1、“中级以上专业技术职称、 *** (二级)以上职业资格或执业资格的人才落户” 年龄在40周岁(含)以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同的同学，可在本市申请落户。
2、去国家网站查询。海南省颁发的中级或者高级职称，职业资格，必须真实可查(以国家网站查询为准)，外省颁发的职称需要先换成海南的证，否则无效。
3、第除了特殊人才，普通人才都必须先就业，与海南的公司签署3年及以上的劳动合同，并实际办公。
4、在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，具有中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。人才引进的目的 人才引进是人才发展战略的重要环节。
海南省认不认其他单位评的职称
1、根据相关资料查询显示：承认。因为现在各个省、自治区评审出来的职称证还不能做到全国统一，都是在省内承认或者有效，由地方省级人事部门颁发。海南省市县认定的职称在其内，海南省是承认的。
2、只要是地方人社局(含职改办)发放的专业技术资格证，都是人社部认可的。 另外，中央企业评审的职称，也是认可的。
3、不认可。河南省的高校职称一般不会在海南被认可，因为两省的教育体制和评估标准不同。两省的教育政策也有所差异，因此，河南省的高校职称不能在海南被认可。
4、外省工程师职称到其他省市能用吗？ 如果是单位评的，这个就看单位的了，如果单位承认则能用，不承认则不能用。跟注册的不一样。一般是可以用的，工程师证就是证明你从事这个行业的经验的证明。
5、这种职称应该是认的，但是需要有相关的工作调动。简单来说，就是要走相关的工作调动才可以。但是大多数人不会去走这种关系上的工作调动。
