没有助工证，可以评定中级职称么？
除非你是博士生，可以越过助工直接评工程师，否则这就叫越级评，越级评一般是有杰出贡献才可以有资格，而且评的单位就不是原来的单位了，而是上一级单位评 评的年限是从工作开始算，而不是拿到毕业证书开始算 如果是成人的，可以从获得证书开始算，因为成人一般认为是在职人员 可以再提高悬赏分数？你做不到啦。呵呵 我说的是一般情况 确实，一些企业，特别是国有大型企业，确实可以直接跳过初级评中级，但前提是一，人家有中级甚至高级职称的直接评审权，二是网上信息多有不全，这一般是针对优秀有杰出贡献人才的奖励性办法，而不是一般性办法。 因为今年认定助工的时候跟评审那边的人吵了架，导致送审时间延迟而没给通过，于是想能否不要助工而直接评定工程师。
没有助理工程师职称，可以直接评中级工程师吗？
工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。
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没有评过助工，从事申报专业工作一定年限，具有相应的学历也是可以直接评的。
只要符合评中级工程师的条件的就可以。
评中级工程师，一般对学历和资历要求申报人须符合下列条件之一：
（1）博士研究生毕业；
（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；
（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；
（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；
（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；
（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。
具体还是要看各省市的报考要求。
根据技术职称分两种情况，一种是逐级评审的，要从助理级到中级再到高级，目前国家技术职称改革把权限按照“放管服”的要求予以下放，但是下放并不等于放开，目前好多职称评审不需要英语计算机作为评审的必要条件，还有些论文也不作为评审的要件，那么问题就来了，条件少了，门槛宽了，进门的人多了，单位得技术职称名额是有限的，那么要评职称是不是很难啊！你的问题是能不能直接评，我的回答是能，两种情况，你是硕士或是博士毕业满工作年限；另一种情况就是你拥有相应单位需要的国家注册职业资格证，那么单位就会根据你职业证使用的相关条例或是规定进行相应的职称套改，可能有些说的不是很准确，但是大致理解就是这样！
我是专科毕业，我就是没有助工证，是毕业七年申报的中级，材料准备全就可以，因为申请条件中规定专科毕业七年可以申请
分情况了，如果学历是研究生，可以不聘助理工程师，直接聘工程师，如果本科及以下，需要从助理工程师开始！
可以，我专业
可以，但必须有前提。一是公务员身份转为事业或企业，按毕业学历，工作年限等基本条件考核。二是破格。满足学历等条件后，增加 科技 成果，如专利或省以上表彰或论文专著。三是直找中介，要6千元左右。
天津现在好像不行了，只能一级一级来，我今年就准备考中级职称了，为什么说考呢，以为专业不对口需要考试，处理的时候就考试了，还本专业的好都是直接评！！
从今年开始，没有助理工程师的资格，无法申请中级职称，前期是只要研究生工作2年便可以申请中级，但是新的规定必须有助理工程师的资格才能申请中级
可以，只要年限达到要求了就没问题
可以，花钱就行
评中级职称需要助工证吗
评中级职称前一定要先有助理工程师证
一、正常申报条件
1.助理工程师职称评定条件：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级工程师职称评定条件：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级工程师职称评定条件：
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 职称评审 证书
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
