中级，正高，副高不同职称级别待遇差多少？
1.中级，正高，副高不同职称级别待遇差也有不同，
2.正高的4级可能会挣到5000元~6000元，
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3.3级大约为7000元左右，
4.2级就可能达到8000多元。
5.副高的工资大约在3000元~4000元，
6.中级职称的工资一般在3000元以下。
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技术顾问的工作职责和具体的待遇如何？
技术顾问，相当于企业的总工程师，负责公司的技术支持，有事就要帮忙处理，一个月去单位几次也可以。待遇很不错的。
1、技术创新顾问是通过对国家政策、地方政策、大学院校、科研院所、行业协会、企业信息等资源进行整合，为企业在技术创新过程中面临的资金、时间、人才、宣传推广、知识产权维护等难题提供一对一的解决方案，并具有专业性、综合性等特质的专家服务团队。
2、虽然同为顾问，而技术创新顾问与法律顾问、管理顾问等顾问服务有明显且巨大的差异。首先，技术创新顾问的知识储备要更广泛，专业的技术创新顾问，需要具备相关技术、知识产权、政策分析、市场分析等多方面的专业知识，综合知识素养更高。其次，技术创新顾问的资源储备要更丰富，其他顾问更多的偏重于理论知识，而技术创新顾问则要帮助企业解决实际的技术、人才、资金等问题，需要庞大的资源库作为支撑。
3、再次，技术创新顾问的服务内容更全面，专业的技术创新顾问要为企业提供知识产权服务、无偿资金申报服务、企业资质认定服务、技术对接服务、项目对接服务、投融资服务、产品推广服务等全方位的服务，服务内容渗透到企业的技术创新和发展的各个角落。
4、技术创新顾问服务，形成的时间较短，而从国外经济发展现状及我国经济发展规律来看，技术创新顾问是顺应市场经济发展潮流，是社会进步、经济发展的必然产物，北京华科联盟科技发展有限公司整合各方资源，集中大批高端人才，经过认真分析研究，正式提出了“技术创新顾问”概念，填补了技术创新服务领域的一项空白。
中级，正高，副高不同职称级别待遇差多少
中级，正高，副高不同职称级别待遇差
以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。
职称：
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
职称咨询顾问是做什么的？
咨询顾问的主要职责是：。
1、为客户提供咨询服务：为有意愿的客户提供高质量的咨询服务；
2、为客户设计相关合作方案：为客户设计切实可行的合作方案；
3、与客户沟通以及展示优势并讲解：按照公司要求与客户进行沟通，为客户展示公司技术及业务方案的优势，并对指定产品进行讲解；
4、分析客户的需求并根据实际情况提出方案报告：负责对市场形势和客户需求进行分析，结合实际情况出具相关授权方案报告；
5、与相关人员沟通并协助销售部门：与销售部门工作人员沟通，协助销售部门打单，对销售产品进行宣讲；
6、根据用户反馈编写分析书并提出相关建议：结合用户反馈，撰写客户需求分析书，提出具有可行性的建议；
7、其他工作：做好其他相关的咨询工作，促进签约。
