海南省如何申请职称评定,海南职称评审管理办法

2023-03-17 海南职称评审网 7
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怎么申请职称

海南省如何申请职称评定,海南职称评审管理办法

申请职称 *** 如下:

1、职称认定

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是指在专业技术岗位上工作满足一定年限,根据拟聘专业的职责要求,对专业技术工作能力、水平、工作成绩等,进行全面考核的一种方式。

考核通过后提交一些基本的材料后,即可获得相应的职称,是最简单的一种评定 *** 。

注意:认定只针对国家未开始组织统一考试的系列。

2、职称评审

专业技术职称评审是由人事部门组建专家评委会,根据专业技术人员申报材料综合评价一个人,并决定其最终是否通过的方式,是最传统、最普遍的一种评价方式。

申报人应在申报当年完成相应的继续教育学习任务,申报中级职称以上的人员还须在专业期刊发表论文。

虽然比起认定申报程序更加复杂,但评审有个更大的好处:对申报人的毕业专业无要求,即使你不是科班出生,也可以评上职称。

3、以考代评

以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试,成绩合格即可取得专业技术资格。

在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的专业系列,不再进行相应系列和级别的任职资格的认定、评审工作。

广州市会计、审计、经济、统计、卫生、船舶、翻译、药学行业等系列的初、中级专业技术资格评定,计算机与软件系列的初、中、高级专业技术资格评定,都是实行以考代评。

4、考评结合

考评结合,是一种考试与评审相结合的模式。在考评结合中,考和评不是并列顺序,而是先后顺序。

需要进行申报的专业技术人员,必须先参加国家统一组织的考试,达到规定成绩后,才能进入下一阶段——申请参加评审。

评审通过后,方可取得专业技术资格,两者缺一不可。目前这种职称评定的方式还不是很普及,大多数都是用于评定高级职称。

海南省助工、工程师类的职称评定如何办理?程序如何办理

你好,首先你要确定你是否已经达到评定标准! 具体 评定标准请查看海南人事网。

基本步骤,所在单位开证明,自己去人事网,下载考试报名表。然后考试,计算机,英语。发表论文,领取职称申报表。然后等消息。

海南助理工程师评定需要什么条件?

助理工程师评定需要的条件:

1、中专学历毕业后,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格;

2、大专学历毕业后,二年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格;

3、本科学历毕业后,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格;

4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;

5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。

谁知道在海南助工、中级、高级职称评审需要什么资料

各个地方应该差不多吧。江苏扬州博轩教育的评审资料需要如下:

一、申报条件:

1、助理工程师要求:大专以上学历即可

2、中级工程师

1)如有学历的情况下,准备材料如下:

(1)中标通知书、开工报告、施工方案、图纸会审、重要分部专家评审纪录、分部分项工程验收记录、竣工验收报告、图纸标签、试块报告、进度计划、技术核定单、工序报验、招标文件(投标文件)、工作证明等2个项目的复印件各1套;

(2)职称计算机合格证原件;

(3)毕业证书原件(大专必须满7年,本科必须满6年);

(4)助理工程师职称原件(2014年最新政策要求);

3、高级工程师

要求:所有材料同中级,同时必须具备中级职称及评审表原件、论文2篇即可;

海南省评中级职称需要什么条件?

中级职称申报条件

1、博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。

5、其他符合评定条件人员。

破格条件

申报中级

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

扩展资料

作用意义

专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号称为职称。对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料来源:百度百科-职称评审

参考资料来源:百度百科-中级职称

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