海南师范大学职称晋升标准,海南师范大学职称晋升标准最新

2023-02-25 海南职称评审网 5
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教师职称六级升上五级需要几年?需要什么条件?

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教师职称六级升五级需要满五年,另外还要附带一些如论文、课题或荣誉等的条件才能晋升一级。

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教师职称的设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

凡申报小学教师高、中级专业技术职务的人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论。

认真履行职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,教书育人,为人师表;能够坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。

扩展资料:

教师职称的评审标准:

1、思想品德标准

忠诚于人民教育事业,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。

2、知识水平标准

系统掌握教育教学的基础理论知识,准确把握现代教育教学的理念,具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识,善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。

3、专业能力标准

具有很强的教育教学能力,对本学科课程的教育教学 *** 有创新性的改革;具有较强的创新意识和教学科研能力,在本学科领域起到带头示范作用;具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力。

4、业绩成果标准

具有丰富的教育教学经验,胜任中学各年级循环教学,教学业绩显著,教育艺术精湛,形成富有个性的教育教学风格;公开发表或出版本专业的论文、论著,并具有较高的学术水平和应用价值。

参考资料来源:百度百科—教师职称

教师晋级需要哪些条件

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具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育。对所教学科具有比较扎实的理论基础和专业知识。具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上。我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。按照国家规定,中学教师职称更高等级为副高级,小学教师职称更高等级仅为中级,影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度。中小学教师晋升高级职称,须满足相应的基本条件和业绩条件。

一、基本条件(必备条件,缺一不可)

1、专业对口;

2、课时量饱满;

3、任现职以来至少获得1次年度考核的“优秀”;

4、在中级职称岗位工作满5年;

5、学历要满足相关要求(本科学历一般需工作满10年);

二、业绩条件(最少满足三项,满足的条件越多,通过评审的可能性越大)

1、有县(区)级以上教育主管部门组织的现场课赛课获奖证书。县(区)级一等奖或市级二等奖要两次,市级一等奖或省级一、二等奖1次就够了;

2、有市级以上规划课题结题证书和获奖证书。一般市级一等奖或省级一、二等奖的规划课题1个就够了;

3、在正规的(新闻出版总署网站可查)国家级教育教学类刊物发表专业论文1篇(省级需2篇);

4、有获得县(区)级以上人民 *** 表彰的荣誉证书(如“优秀教师”、“先进工作者”荣誉证书),县(区)级表彰需2次,市级以上表彰1次就够了。

5、担任班主任,且本人或本人所带班级获得县(区)级以上表彰(如获得“优秀班主任”、“优秀班集体”等荣誉);

6、担任过由县(区)级以上教育主管部门组织的教育、教学类竞赛的评委;

7、担任专业学术刊物的主编(或编委会成员);

8、有市级以上“骨干教师”或“学科带头人”证书;

9、任现职(中级职积)以来,有3次以上年度考核的“优秀”;

10、出版个专著(如与别人合著,本人参与创作的字数要达到相应要求)。

以上基本条件和业绩条件可能因地区不同而在规定上有所出入,请大家自行甄别,以免受到误导。

2022教师职称评定新规

2022教师职称评定新规如下:

1、明确破格晋升条件

破格晋升职称,不受岗位结构比例限制,可以单破、双破、多破,须至少在低一级岗位聘用一年以上。不具备规定学历、未到达规定任职年限、未到达规定的总专业年限、专业明显不对口方可破格。

2、把教师的品德作为评定职称的重要标准

教师对学生的影响是非常大的,教师不止是传授学生知识的,更是教导孩子如何做人,指引孩子走上人间大道的人生导师,所以教师的品德与师德是很重要的。

3、论文不再是硬性规定

以前教师评定职称是必须要写论文的,经过调整之后,论文不再是必要条件,大大降低了教师评定职称的难度,这对教师来说是一个好消息。

教师职称评定是指我国教师职称的评定 *** 。该评定意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称,这一规定提高了中小学教师职称评定的做法,提高了教师的工作积极性,也从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。

职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

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