教师级别
教师等级职称划分表十二级从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教等等。
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教师等级职称的评审标准
1、忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。
2、系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。
3、专业能力标准具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学 *** 有创新性的改革；具有较强的创新意识和教学科研能力，在本学科领域起到带头示范作用；具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力；具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。
4、具有丰富的教育教学经验，胜任中学各年级循环教学，教学业绩显著，教育艺术精湛，形成富有个性的教育教学风格。
专技十二级对应职称是什么？
专技十二级对应职称是初级助理工程师。初级助理工程师分两个档，分别为专业技术十一级和专业技术十二级，在事业单位里专业技术十二级的工资是更低档，目前事业单位招录的全日制本科大学生定级都在十二档，想要晋级必须参加初级助理工程师评审。
专技十二级对应职称特点
事业单位专技十二级相当于管理岗十级，专业技术岗共分十二级管理岗共分十级，两者都是更低级别，专业技术十二级是技术员级，管理十级是科员级，我个人觉得专技岗比管理岗好，专技岗晋级相对快一些竞争压力不大，而且级别比管理岗高，同等级别专技岗要高出管理岗一个档次。
教师专技十二级指的是教师专业技术岗位等级十二级，中小学教师职称职务分别与事业单位专业技术岗位等级相对应，正高级教师对应专业技术岗位一至四级，高级教师对应专业技术岗位五至七级，一级教师对应专业技术岗位八至十级。
教师十二级属于什么级
教师专技十二级指的是教师专业技术岗位等级十二级，中小学教师职称(职务)分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。
1.教师等级职称划分十二级：中学主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）与中专对应的：
2.高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级；助教，相当于中学的二级教师。）
3.小学主要分为：小学特级教师（小高高）、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。
中小学教师从职称上分为中小学正高级教师，副高级教师，中小学中级教师，中小学初级教师。其中初级教师包括共小学一级教师，小学二级教师，小学三级教师。中学二级教师，中学三级教师。
中级职称教师包括小学高级教师，中学一级教师。共三级。
教师按岗位等级可以分为：初级职称（十三级岗位、十二级岗位和十一级岗位）、中级职称（十级岗位、九级岗位和八级岗位）、副高职称（七级岗位、六级岗位和五级岗位）和正高职称（四级岗位、三级岗位、二级岗位和一级岗位）。在中小学教师中，副高职称就已经不错了，正高职称很少。
海南教师专技十二级工资多少
1797元。基本工资是由岗位工资，薪级工资以及10%工资和山区浮动构成。岗位工资主要看教师的专技等级。以专技十二级为例，岗位工资是1797元。薪级工资一共65级主要看套改工作年限和任现职年限。
中小学教师职称十二级对照表
中小学教师职称十二级对照表：
1、级别：正高级教师，对应等级：1、2、3、4。
2、级别：高级教师，对应等级：5、6、7。
3、级别：一级教师，对应等级：8、9、10。
4、级别：二级教师，对应等级：11、12。
5、级别：三级教师，对应等级：13。
深化中小学教师职称制度改革的基本原则：
1、坚持以人为本，遵循中小学教师成长规律和职业特点，提高中小学教师职业地位，促进中小学教师全面发展。
2、坚持统一制度，分类管理，建立统一的制度体系，体现中学和小学的不同特点。
3、坚持民主、公开、竞争、择优，鼓励优秀人才脱颖而出，切实维护中小学教师的合法权益。
4、坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献，激励中小学教师提高教书育人水平。
5、坚持与中小学教师岗位聘用制度相配套，积极稳妥、协同推进，妥善处理改革发展稳定的关系。
教师的“专业技术十二级是什么意思，应届本科是第几级呢？这个十二级和职称是什么关系呢？谢谢。
助理级别分为十一级和十二级。十一级工资高于十二级。本科毕业参加工作后一年按期转正可认定为十二级，为助理工程师级别。
