海南人才引进落户标准细则是什么？能说下办理流程吗？
1、海南人才引进落户标准细则是：
（一）年龄55周岁以下，按本省有关规定认定的高层次人才。
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（二）年龄55周岁以下，具有全日制普通本科及以上学历。
（三）年龄55周岁以下，具有中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。
（四）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。
（五）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。
（六）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元的创业人才。
2、办理流程如下：
1、申请人向拟落户地办证中心申请，如实填写《居民户口迁移审批表》。
2、办证中心户籍民警受理、审核，在《居民户口迁移审批表》签署核查意见，呈报办证中心值班领导审核签署意见后，报市局户政处审批。
3、市局户政处对办证中心开发区上报的申请事项及相关材料进行审核，在《居民户口迁移审批表》签署审批意见后，返回办证中心。
4、对经市局户政处审批同意的申报材料，办证中心应当在2个工作日内将审批结果通知申请人，并签发《准予迁入证明》。
扩展资料：
海南人才引进应本着待遇从优的原则，用人单位可参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑为其支付住房（租房）补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等，协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。
用人单位、主管部门和地方 *** 可配套其他资金，用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费，可列入企业成本核算。
引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的，由公安机关出入境管理部门积极协助其申办《外国人在中国永久居留证》（简称“绿卡”）；对于未获得“绿卡”的引进人才及其配偶和未成年子女，可由公安机关出入境管理部门办理5年有效期的多次往返签证。
参考资料来源：百度百科-海南省人民 *** 关于进一步推进户籍制度改革的实施意见
参考资料来源：百度百科-海南省引进海外高层次人才实施办法
参考资料来源：海南省人民 *** -开放的海南诚邀各方英才
外省人海南落户条件
一、为便利各类人才特别是青年人才在琼落户，海南进一步放开落户限制。符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在我省任一城镇申请落户：
1、按我省有关规定认定的高层次人才；
2、具有硕士以上学位的人才；
3、具有高级专业技术资格、高级 *** 职业资格的人才；
4、上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来我省就业人才。上述标准随我省人均工资水平变化适时调整；
5、拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在我省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10％的创新人才；
6、在我省领办、创办企业，其产品符合我省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才；
7、教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。
二、符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在我省领办、创办企业或与我省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：
（1）近3年内获得各类省级以上 *** 或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项（不含荣誉奖）及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才；
（2）具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。
符合下列条件之一的人才，可在工作地或实际居住地申请落户：
（1）在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才；
（2）在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。
扩展资料
办理范围及条件
应届高校和职校毕业生或海外留学归国的本科以上毕业生
应提交的材料为《居民户口簿》或《户口迁移证》《居民身份证》《毕业证书》（海外留学生学历学位须经教育部留学服务中心认证）、与海口市用人单位签订的劳动（聘用）合同及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件
参考资料来源：海南省定安县人民 *** —海南省引进人才落户政策
参考资料来源：海南省人民 *** —海口实施人才落户新政 进一步放宽落户的学历、年龄等条件
海南落户最新政策2022
经济补偿金的标准和期限是这样的：
1、用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，工作时间未满6个月的，支付半个月工资，工作时间未满1年的，按照一年计算；
2、劳动者的工资未高于当地公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，不存在年限的限制，超过三倍的，会存在12年的限制，向其支付经济补偿的年限更高不超过十二年。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限更高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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海南普通落户条件2022新规
1、年龄在55周岁以下的，符合下列条件之一的人才：
教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生；
具有硕士以上学位的人才；
具有高级专业技术资格、高级 *** 职业资格的人才
2、年龄在40周岁以下的，符合下列条件之一，且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的：
具有全日制普通大专及以上学历；
中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。
3、45周岁以下及45-55周岁技能型三无落户。
一、学历落户类：
1、以40周岁划分为两种条件
（1）年龄在40周岁以下（含40周岁），需具有普通全日制大专或本科学历，
（2）年龄在40周岁以上，需具有研究生或以上学历。
2、需准备材料为：
（1）身份证（原件）；
（2）户口本（原件）；
（3）毕业证书（原件）；如有遗失等情况，可以在学信网上打印学历报告并提供遗失声明；【国外学历本科及以上。需提供国外学位证书，教育部留学服务中心的国外学历学位认证书】；
（4）学籍在线验证报告（学信网打印）；
（5）3年以上劳务合同。
二、技能职称类：
1、中级专业技术及以上技术职称的;
2、所需准备的材料：
（1）身份证（原件）；
（2）户口本（原件）；
（3）专业技术资格证书；
（4）评审表、成绩单、红头文件；
（5）3年以上劳务合同。
2021年海南人才引进落户政策是怎样的？
海南人才引进落户条件2021新规如下：具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、 *** 以上职业资格或执业资格的人才，可在工作地或实际居住地落户；各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在任一城镇落户。落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。
落户口所需材料如下：
1、本人身份证原件和复印件；
2、本人户口本原件和复印件；
3、如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证（房产证上只能是本人或者本人配偶的姓名，其他人的无效）。
《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
