海南省评中级职称需要什么条件？
中级职称申报条件
1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
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2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
5、其他符合评定条件人员。
破格条件
申报中级
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
扩展资料
作用意义
专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号称为职称。对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料来源：百度百科-职称评审
参考资料来源：百度百科-中级职称
努力考上了中级会计职称，找工作还是碰壁，没经验的会计怎么办？
会计需要经验和证书的双层标准，仅凭证书很难找到好工作。
虽然有中级会计证书，没有经验是很难上手工作的，现在最主要的事情就是接触到实际会计工作，让自己真正的了解会计工作。
1、降低自己的求职要求。
虽然有中级证书，但还是从最基础的会计助理开始做起，没有会计经验是根本没有办法从事会计岗位的。
现在从会计助理开始做起，这是接触会计的更好 *** 。当然可以会计助理刚开始可能就是跑跑腿打打杂，但毕竟牵涉到会计，可以接触到会计岗位。
嘴甜一点、腿勤一点，多多的想来会计学习，更好可以找一个师傅带着你，可以给你在工作中指点一二，帮助你进步。
又或者可以去 *** 记账的地方 ， *** 记账对大的特点就是一个企业的记账从头到尾都能接触到，也就是建账、记账、结转等，就当作是练手了，等时机成熟了，就凭借会计经验和证书去企业做专业的会计。
2、学习会计实操课程。
在网上或者线下去报一个实操班，这个班是针对没有经验的会计人培训的。
如果时间充足，可以选择在线下去报一个是实操班 ，利用晚上下班时间或者周末的时间去上课，有老师手把手的教你如何做账，有什么疑问或者不明白的地方老师会毫无保留的教你，因为你们之间不存在竞争关系。
如果时间不富裕，可以选择在网上参加培训 ，化零为整，把零碎的时间利用起来进行学习，只有把时间花在学习上，它才会给你回报。
总结：刚开始没有会计经验很正常，毕竟所有人都是从新人走过来的，你要找到一个和会计相关的工作才有可能接触会计，积累经验，所以现在请你整理一下心情，调整一下求职状态，找一些会计边缘的工作，然后慢慢的向会计岗位进军。
别说考上中级，就算考上注会了找工作碰壁也是很正常的。关键还是摆正心态，找准定位。
1. 中级会计职称是能力的证明，但工作需要的是经验
不管是什么证书，都证明了两件事情。一是你是有上进心的，不然这点时间就会消耗在网游或者 *** 上了；二是你是有能力的，不管是注会、中级，都是在财务这个领域里面能力的证明。不了解整个基础体系，没有一点功底，也是不可能考出来的。
所以，有了这个证书，证明自己是有一定基础和能力的，并且有很强的上进心，这在面试中肯定都是加分项了。
但是，很残酷的现实是，大部分的企业需要的不是一个背景很好证书很多的新人，而是需要一个能马上上岗的“熟练工”。
为什么不愿意培养一个新人呢，因为不仅需要花大量的精力和时间，而且当新人成长之后还要花更大的力气留人。所以，企业宁愿“挖人”，却不喜欢招没有经验的人。
2. 找准自己的定位，匹配的才是更好的
凡事没有绝对。缺乏经验的人可以避开这个条件，选择与自己当前状况相匹配的财务岗位。个人认为有几个选择：
（1） 选择完全不需要财务工作经验的岗位
这样的岗位要求并不高，还可能有老师傅带。如果能够找到比较有发展空间的岗位，那么也是值得尝试的，只不过可能起薪不高，要有心理预期。
（2） 选择需要1-2年工作经验的岗位
这样的岗位虽然标注1-2年，但是经常还是可以接受新人。只要有一定的基础知识，了解财务实操运作，又有比较强的能力，一般还是可以考虑的。只是需要提前做好准备，对实务操作有一定的了解。
（3） 找需要一些财务背景的岗位
有些工作不是会计，但是需要了解一些财会知识。那么就不是纯财务，了解财务的知识会更优优势。如果不是铁了心要做会计，可以往这个方向上考虑下。
3. 强化技能，树立壁垒
总的来说，要做财务仅仅有证书是不够的，还需要有各方面的综合技能。逻辑思维、沟通表达、分析能力、工具运用，可能都能在面试中派上用场。
如果找到了工作，那么也需要不断学习和钻研，而不是仅仅停留在做账报税的上。只有做到与别人不同的地方，才能够脱颖而出，获得晋升，为下一步职业发展打好基础。
1、到网上搜各种会计人员的各种会计经验。反复地看，看多了，就成了自己的经验了。
2、认识的老会计人员，多向他们请教，一般都愿意教你。
3、参加 *** 和本城的会计实务培训班。
4、到本地的财务公司学习会计实务经验
每个人都是不懂到懂的，几年后你就会成为会计高手，会计行家，会计老师
有中级职称没有工作经历，在寻找会计工作时确实是一个难题。因为现在很多单位，更愿意用一些实战经验丰富的会计人员。
为什么说会计和医生是越老越吃香呢，这就是工作经历的重要性。你这种情况我给你提以下几点建议。
一、充分认识会计实务经验对你今后工作的重要性。
掌握必要的会计理论是做好会计工作的前提。很多具备一些会计理论的大学生，参加工作的时候却不知道该怎么做具体工作，理论与实际还有差距，一开始他们不具备解决问题的能力。
这就是会计工作的实务性、操作性特
点。你现在能认识到这个问题还不晚。
二、考过中级职称考试说明你具备很强的学习能力 。
这是你的很大的优势，一个没有会计实战工作经验的人，能够通过中级会计职称考试也是需要下一番功夫的。这种学习钻研能力对以后工作会很有帮助。
三、不要把取得中级职称当成讨价还价的资本。
现在，你需要脚踏实地的从头开始。我建议你从最基础的会计核算先做起，至少要熟悉一年。
也就是说开始你的定位不要太高，也不要认为面子上过不去。放低要求，扎实做一二年基础会计工作，积累经验，是你走向成功的之一步。
做为从事二十几年财务总监和我面试基础财务人员工作经历回答你的问题。
之一，公司最基础会计岗位， *** 面向校招刚毕业的学生，主要因为是刚毕业学生如同一张白纸。可以按照公司要求培养。同时主要刚毕业的学生普遍年龄小，起码二三年内没有结婚休产假。
第二，一般公司管理会计岗位，比如总账会计或者财务主管，财务经理类岗位，起码在基础财务工作岗位有五六年会计经验。这类财务人员更受欢迎。
至于你考得中级职称，现在很多财务人员都有在考。只能证明你学习能力，不能证明你工作能力，尤其财务会计工作更看重一个人工作经验的岗位。
罗马不是一天建成的。
我们看到好多人成功，觉得羡慕，认为自己也可以和他们一样成功，但是我们不知道的是，这些人在成功之前已经独自默默的付出了很多年。
比如:彭小六。他的起点并不高。和大多数人一样，他出生在一个三线城市，并且也是在三线城市当一个程序员。女朋友因为他很贫穷和他分手了。
很悲催是吗？
但是那是10多年前的他，我们现在再来看他，年薪百万，在深圳买了房。有很多的粉丝和学生。创办了洋葱阅读训练营，出版了好几本畅销书籍。做着自己喜欢的事情。
我会觉得很羡慕，对不对？
但是我们看到的只是他光鲜的一面，在这一天到来之前，他早已默默的付出了10多年。
早年，他就在工作的时候一边工作一边学习和开展副业。
他会在武汉等多个一二线城市学习。每周会坐高铁来参加拆书帮的拆书课，提高他的阅读速度和口头表达的能力。他还参加了某个知名大V阅读100本书的打卡活动。
所以他们有这样的积累，是和他多年的努力坚持分不开的。
我说这段话的目的就是想告诉你，虽然你没有考取会计师证，你也在怀疑自己是否能够从事相关的工作。
但是我想说人有时候就是要大胆一点，去勇敢的追求自己喜欢做的事情。
即使你没有会计师证，你也可以从事相关的工作。可以先从比较初级的开始做起，比如出纳，然后慢慢的累积了一些经验以后再做会计。
也可以用业余的时间继续学习会计师证的相关知识，慢慢的争取拿到这个证书。
事在人为，事情都是需要我们慢慢的创造条件，然后才会逐渐的向我们心目中的目标靠近。
我有个朋友是一个英语专业毕业，她毕业的时候没有翻译证，也没有相关的工作经验，硬是凭借自己的执着和努力打动了老板。
因为工作努力认真负责，深受老板的器重和赏识，老板把所有出国留学和移民的所有客户资料都交给她翻译。年终也得到了老板给的丰厚的大红包。
她自己也因为不断的钻研，精益求精，翻译和英语水平不断提高，业余时间还获得了翻译大赛二等奖。
正如鲁迅所说:世上本没有路，走的人多了也便有了路。
确实，我们要为自己的梦想加油努力。
碰壁不要紧，对自己要有信心。
通过你的描述，工作时间肯定有5年左右了吧，多多少少接触了一定时间的工作，那么建议从这么几个方面再努力一下：
1、找个合适的师傅带你。三人行必有我师，不用害羞。哪怕帮别人跑腿、给你学费也行，毕竟过来人还是有点水平或经验的。
2、继续学习。从你的困扰来看，你应该是会计实操经验不到位。那么缺少某个环节的知识就努力去学习和弥补。通过网校、微课堂、买书等很多方式都可以继续学习的，再结合师傅的指点，会有好转。
3、适当的调整心态，不一定非得干会计，只要有与会计接触的机会的工作都可以去做。例如：出纳等工作。你考出证书，并不代表你直接就可以胜任财务的所有工作，理论和实践差距很大的。他们拒绝你有拒绝你的原因。
4、一定要坚持。坚持之后会有收获的，相信自己。
我从事12年财务工作，面试过很多会计。以上建议希望对你有用。
祝你好运。
楼主！1，心态要稳，因为既然你已经选择会计这个职业就选择了相对稳定的收入，赚钱基本与你无关。2，人多门槛低竞争大，想找份合适的不容易！3，不要过分迷信证书效应(培训机构忽悠多)，没有圈子、人脉、经验别说中级这种烂大街的证书，就是CPA一样难找工作。[我想静静][我想静静][我想静静][我想静静]
你考取了中级会计职称只能证明你在财会行业理论的能力，而不能证明你在财会行业的实操经验。财会领域用人单位， *** 即要看职称证书，还要看财会实操经验。到岗就能操作，上手要块。你只有财会理论而没有财会实操经验，想找一份财会工作当然很难了？
中级职称是求职的敲门砖，类似你的情况找工作降低门坎，首先找到一份一般会计岗位即可。只要经过努力还是能找到适合你的财会工作。随着我国经济发展，国企、股份制、民营、私企等各种经济体制共存情况下，需要财会人员还是较多的。
到新财会岗位后边干边学，向有经验的老会计学习，不耻下问。不断积累财会工作经验，前途是光明的。
这个问题怎么看都像打广告的，你考中级之前怎么也有初级了吧，不会想说那会儿还在考虑了吧
海南高级人才引进政策最新
有以下三个证之一的，就有资格落户。
一是大专以上学历（大专40周岁以下，本科40周岁以下，硕士研究生55周岁以下）；
二是有三级以上技工证；或者中级以上职称
年龄在40周岁以下的，符合下列条件之一，且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的：
（1）40周岁（含）以下，获得创新创业奖项的人才，技能竞赛奖项人才落户
（2）大专及以上学历（中级职称、 *** 、职业资格）人才落户
条件一：40周岁（含）以下，具有全日制普通大专及以上学历（含脱产全日制本科学历）人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。
条件二：40周岁（含）以下，具有中级专业技术及以上技术职称的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。
条件三：40周岁（含）以下，具有 *** 及以上职业资格的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。
海南人才落户主要条件有哪些？
1、年龄在55周岁以下的，符合下列条件之一的人才：
教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生；
具有硕士以上学位的人才；
具有高级专业技术资格、高级 *** 职业资格的人才
2、年龄在40周岁以下的，符合下列条件之一，且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的：
具有全日制普通大专及以上学历；
中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。
3、45周岁以下及45-55周岁技能型三无落户
以海口为例，人才引进落户要求如下
1.全日制大专（不含脱产）40岁以下
2.全日制本科（含脱产）40岁以下
3. *** ，中级或以上职称40岁以下
海南户口有什么好处？
1.购买优惠
对于引进的全日制博士、硕士、本科毕业生可凭在海南省就业、创业相关证明材料申请购房补贴，具体标准为博士生补贴标准为3.6万元一年；硕士生补贴标准为2.4万元一年；本科生补贴标准为1.8万元一年，补贴累计发放不超过3年。
2.就业岗位
近两年，海南市场主体增加了几十万，岗位数也随之增加了几十万。海南人能享受到的一个好处就是就业岗位增加了，就业岗位的质量和可选择性也提高了。
3.生活便利
自贸港《总体方案》将允许本地居民岛内免税购买一部分进口的生活用品，因此海南人买一些进口生活用品的价格要便宜很多。
4.高考红利
海南高考比较容易，分数线也比较低，所以落户海南将能享受海南高考优惠政策。而且在很多内陆家长眼中，海南是最容易考上一本的省份之一。
5.医疗保障
