钳工的工作环境和薪资条件如何?你会不会选择这个职业?
1、不会选择 对于钳工这个工作而言，其实我个人是不会选择这个职业的，因为这主要是偏向于理工，而我的专业是文科的，所以在以后的就业当中，我这方面是完全不会去考虑的，而且我觉得它也不适合我。
2、我在里面做过3年，怎么说呢钳工的工资还是蛮高的4500左右吧，夏天比较热，一般上班8小时的话一半时间在休息，不过干起来还是蛮累的，周末正常休息，遇到紧急情况的话需要加班！每次停机检修要等开开机才能离开。
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3、钳工是做切削加工、机械装配和修理作业中的手工作业，因常在钳工台上用虎钳夹持工件操作而得名，操作錾削、锉削、锯切、划线攻丝等。
4、这么强的动手能力，找工作根本就不需要发愁。
化工设备技术员工作稳定吗
1、三是技术如果更新了，可能自己就要被淘汰了。接下来我所说的，是大多数的工厂，别拿大企业的生产来对比……1 工厂的生意不稳定，没单没活儿做。在产业转移的过程中，不少的工厂开始出现了变化。
2、另外，除了普通操作人员，化工厂还有很多管理人员，和生产直接有关的称为专业技术人员，他们一般是技术员、工程师。负责生产中的设备、工艺、安全的管理。在大多数化工企业，他们工作压力大，累死累活的那种(为了给外行解释：他们不是“官”)。
3、很好跳，LZ从事了2年工作，应该早就可以跳槽了，相比起来，从事工艺设计的学习周期比较长，而且跳槽范围比LZ要窄。
4、从事典型化工装备的制造工艺和安装施工方案的编制、 化工装备的维护与检修及现场设备管理等工作的高素质技术技能人才。
化工实验室技术员累不累
夜班也上过，化工厂对身体肯定有危害，人身安全也没完全保障，但是没办法，要养家糊口，进过几个化工厂，其中一个还是很好，实验室，压力不大，领导赏识，一周休息一天半，工资还可以，单身，呆了四年。
累。这个专业面对的化工企业一般都是连续化作业，工作思路也要连续化，因此是比较累的。轻化工程是一个高校专业名称，涉及制浆造纸、精细化工、纺织染整、皮革等国民经济中地位重要的基础工业和原材料工业领域。
工艺技术员工作有点累。工艺技术员负责协助主管领导进行生产管理。制定工艺控制指标和工艺参数并巡查落实情况，出现异常及时反馈并采取纠正措施。负责员工理论培训，负责产品开发的过程控制，负责质量体系的制定和完善。
钳工难不难啊
1、其实学钳工也不算难，只要你多动手多思考，多接触不同的工件和各种加工 *** 。还有就是不要怕辛苦劳累。
2、记住任何一个技术，想学好，学精，都要下一番苦功夫的，没有绝对的好学，难学。
3、可以看出钳工的工作比较杂，当然你可能在实际工作中不能完全接触到。个人观点：车工更累些，钳工更杂些。不管你选择什么想成为一个好手都需要付出长期的努力。
4、装配钳工中级工好考。根据调查相关 *** 息显示，装配钳工中级工考试难度一般，考试内容主要包括技术理论、技术操作、安全技术、质量检验、设备维护等。考试时间一般为2小时，考试形式为闭卷，考试分数为100分，及格分数为60分。
学钳工好吗?
非常好 各种金属制品是由当时的铁匠(类似现在的铸工和锻工)来 *** 的。随着社会和生产技术的不断发展，铸、锻工艺也有所发展，于是在工艺上有了新的分工。
问题九：想去学习钳工，钳工有前途吗？ 钳工学好了，前景非常好，掌握了钳工技术可以说永远不会失业。
也没有经历过太多事情，他们的安全意识比较薄弱，所以非常不适合这份工作。当然了，这些说的都是大部分的情况，如果你很年轻也非常喜欢钳工，可以先从学徒工开始，拜一个好师傅，慢慢入门。
钳工在工厂属于技术知识比较宽的工种，也是很多工厂都需要的工种，就业领域比较广，学钳工很有用。
钳工的工资一般都会高于一般的操作工，主要看你的技术水平和工作经验，钳工属于技术工种，工资待遇与技能和工作经验存在正比关系。高级钳工(会看机械图纸、懂液压气动)的，工资待遇都不错。
钳工学好了，前景非常好，掌握了钳工技术可以说永远不会失业。
国企化工工艺技术员怎么样
好。薪资待遇：工艺技术员岗位的员工可以带薪休假并享有五险一金等，并且享有额外的假期福利。工作环境：工作环境优美，冬暖夏凉，员工之间的工作氛围十分融洽，并且有较大的上升空间。
工艺技术员 近年来全国化工专业工艺技术员需求十分旺盛，目前排名世界500强的化工企业绝大多数都在全国各地设立了公司，同时民营化工企业迅速崛起，数量大大增加，这些都在客观上拉动了化工技术人才的需求。
不累。工作方面。化工实验室技术员主要负责新工艺的研究、试验，根据实验室评估结果确定合适的原型或产品，工作轻松不累。工作时间方面。
中石油苯化工车间工艺员累。因为在化工车间工作很费脑细胞，一个指标不合格，或超温或超压，就会引发严重后果，严重点的造成事故，还会付刑事责任。
工艺技术员工作有点累。工艺技术员负责协助主管领导进行生产管理。制定工艺控制指标和工艺参数并巡查落实情况，出现异常及时反馈并采取纠正措施。负责员工理论培训，负责产品开发的过程控制，负责质量体系的制定和完善。
