企业单位调度岗位和技术岗位那个好些?
1、优点：调度岗位属于电网企业里面比较关键的技术岗位，岗位等级比较高，介于普通员工和副科长之间。薪资待遇水平相比普通员工来说稍微高一点。对于运维检修一线岗位不会风吹日晒，不接触设备不会有人身安全的威胁。
2、管理岗和专业技术岗两者各有优势。工资。管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多。
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3、技术类岗位则主要是从事技术性工作，比如会计、设计、造价等。平时的工作也是以技术 *** 为主，只要把自己的本职工作完成好，基本不会有其他的超范围任务。工作内容比较单一，虽然偶尔也会有加班，但操心少。
4、你好！可以说这两个岗位各有各的优点，管理岗位以后所走向的高度会更高一些，专业技术岗位可以比较吃香，但是局限性也很强。所以具体怎么选择，要根据你个人的性格和社交能力来看。
5、专业技术岗位好一些。众所周知，事业单位管理岗位等级与事业单位的机构规格挂钩，在县级，事业单位机构规格更高为正科级，管理岗位更高可以设置七级职员。但县级绝大多数事业单位都是股级，对应的管理岗位等级为九级职员。
6、以人定岗更好，首先看你的个人发展方向，如果喜欢专业性强，那么建议你去生产；喜欢与人打交道，建议去营销；喜欢多元化发展去供电公司。
...操作工,质检员、品管员、仓管、调度员、网管,哪个职位比较好,都是在...
1、仓管员，顾名思义也就是仓库物料的保管人员，或者往好的方面说是仓库物料的管理员。有的厂也叫库管，或管仓，但不管怎么叫都离不开三个基本的工作，收货，发料和保存。
2、快递员。不是很累，工资高。仓库管理员：一般负责库内货物的存储量和出库量，保证库存，需要会使用电脑，处理一些数据，活还可以。打包员：顾名思义就是由分拣员将货物从货架中取出来由打包员进行打包发运，比较累。
3、相对而言仓管员更好做，现在都有个软件，操作方便，工作相对也比较轻松没什么压力，技术员更有前途，有个技术到哪都不愁，质检员担的责任大些，如果粗心大意导致产品哪里出了问题，就麻烦了。
4、我也在化工厂上班。我觉得这三样工作都还可以。都轻松。都是仓管呢。有责任些。
5、不仅仅是检验那么简单，包含着质量检验和改进。而质检，主要从质量上进行检验，把数据递交上去，对不符合质量要求的进行区别。有时候他们也会重叠交叉，但是从更多意义上讲，品管要参与的更多，级别也会更高些。
煤矿调度员和技术员哪个好
和楼主一样，同是刚毕业机械苦逼技术员一枚，我觉得要学到东西，你需要作的就是，在你的工作完成之后要主动积极的去向领导申请新的任务，我们做机械的说白了就是多做多看，经验积累很重要。
生产科室吃苦，但待遇丰厚，并且能学上很多技术方面东西，因而提升空间较大；后勤科室相对轻松，待遇一般，提升空间不大，但财务科，销售科牟利较大。
这个工作是好工作。根据查询职友集官网显示，煤矿调度员上班轻松，没有重体力劳动，只需熟悉掌握全矿的生产工艺流程，并且有生产一线的工作经验，负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知等。
