...我是应届本科生,网上应聘了他们公司的化工技术员
如果是本地人可以考虑；如果是外地的，并且有其他选择更好不要来，因为来了后想辞职比较不易（试用期除外），这个单位的待遇算一般，呆的时间长，能力突出的工资一般4千至6千，干工资，没年终奖等福利。
不干活的技术员是不存在的！车间不干活的基本就是车间经理、主任工程师什么的，他们都负责技术问题。
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但是像美国和日本就不一样的，大的化工企业对技术是最为重视的，研发投入也很多，在那种公司做技术，前途就比较光明。在中国做技术就是可以去评个工程师职称，混到高工最少也要10年，那时候算是混出头了。
如果你从事本专业的工作，要说是完全对人体无害，那是骗人的。尤其在化学制剂药厂，进行化学分析工作，都是算接触有毒有害物质的，如果你们的产品还是细胞毒的性质，那么它所采用的原料更是对人体毒性很大。
我就在化工企业干，我建议你到车间锻炼，懂工艺的人最吃香。
国企技术员8000一个月有涨薪空间吗?
1、在这么大一家国企，如果你没有背景没有后台，那你的升职空间是有限的，老老实实工作二十年后，你可能就只能达到你们部门经理的级别。而这个职位的工资，每个月也才八千多。
2、正面回答国有企业工资标准是专业技术人员每月1510元至6010元，管理人员每月1510元至5910元，工人每月 1480元至2250元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员每月260元至7204元，工人每月225元至 2232元。
3、这个应该不算选择困难吧。一入职在国企8000，民企1万，这本身就应该是一个中层干部的起步价。作为已经有了工作经验的人，看自己未来选择的方向是哪一个。如果是想有更好的发展，未来自己当老板，肯定是要到民企去。
4、没有太大的提升空间，他们会觉得遗憾，因为年轻就意味着努力，一直在同一个岗位上的工资真的让人没有动力。所以对于有些人来说，这种工作时间长了很无聊。所以我觉得这种事情因人而异，每个人都会有不同的想法。
退休后工人 *** 一个月能拿多少钱,不是完全靠 *** 证来决定的吗?
1、工资会高一些但养老金不会增加 企业发展要靠所有职工努力奋进，因此为了激励员工才会在每年都进行职称评定。
2、大致是分为累积缴费年限，平均缴费指数和 社会 平均工资这三大主要条件来决定，还有一个就是你个人的退休年龄，因为不同的退休年龄他所决定的这个机发月数是不相同的，所以说这也是有一定区别的。
3、高级 *** 在每年调整养老金的时候能够享受与高级工程师相同的待遇，比别人多几十元，其他职称目前与养老金没关系。
4、如果在企业退休的话， *** 和高级 *** 在职时个人缴纳的养老保险比普通工高，退休后个人账户退休金自然也高，退休金肯定会比普通工高。
5、考取国家职业资格高级 *** 证书后可享受的待遇，全各地的标准不同。
6、没有这种规定。国家职业资格证书只是用于行业准入、工资定级、职称评定的依据。不作为退休待遇的依据。例如，大学教授、高级工程师、高级人才的退休待遇国家是有增加退休待遇的规定。
