上海昌硕多久晋升一次
1、在上海昌硕电子厂只要踏实努力，勤劳奋进很快就可以升。
2、潜力员工考试。昌硕科技是一家位于上海的只能硬件公司，根据公司内张贴的员工晋升机制，员工需要通过潜力员工考试来向操作工、多能工、分组长、资深分组长、组长、资深组长、副课、课长，一步步晋升。
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3、每天8小时正常班，每天最普遍5加班。是1类加班。其实要在厂待12小时。周末加班5小时。全算2类加班。3职等的加班还要打折的。加10小时报8小时 你能面试4职。而且华硕薪资保密·。说多了·我会挂。
4、正式工次月即可享受上海综合保险待遇，社保工伤保险医疗保险。并且2职等以下全部由上海昌硕全部缴纳，个人不要掏钱。内荐的普工晋升按规定：满3个月升级指导员，6个月资深指导员，9个月可以提报2职等。
5、万人，昌硕的底薪也是上海所有电子厂中更高的一个。每年七月份对于昌硕员工来说是个激动人心的季节，因为STAFF要升职加薪了，但是升职加薪并不是每个staff都能获得的，获得的员工只有季度绩效为前三名的才可以获得。
上海昌硕制程工程师的待遇怎么样啊?_
1、至于PE的待遇嘛，至少比操作工好得多，底薪能接近3000，如果加班加满的话基本上一个月能拿5000到6000。当然我不排除可能有的分厂PE不用加班的情况，那你一个月可能比操作工拿得都少。
2、工程师级别。应该有7000以上吧！毕竟是吃香行业。所以。
3、一般上海昌硕每月实际工资都是在5000~6000元之间的，这个工资标准是2018年4月至2019年3月份的，每年都会上调一次工资，具体可以到网站中查看“上海昌硕工资待遇”了解最新的。
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