驻村干部回来后会升职吗
曾经驻村将近三年，现在回到了单位，目前单位重新调整了岗位，也给我职级晋升了一次，其他的则没有享受。
一、驻村期间的待遇
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三年前，单位选拔的两人去驻村扶贫，我就是其中一个。当时驻村的要求是吃住在村，每个月驻村时间不少于20天，实际上就是工作日必须去驻村，驻村期间每天都要进行考勤打卡。驻村比较辛苦，各项保障也是比较完善的。
（一）享受驻村伙食补贴。按照省市有关驻村的相关文件，驻村干部在驻村期间可以享受每天100元的伙食补贴，到派出单位进行报销。我们单位在这方面做得还是非常不错的，每个月报销一次伙食补贴都能够按时足额的拨付。
（二）享受驻村交通补贴。我们驻村的干部中有省派干部、市派干部和区派干部，其中，有些省派干部路途还是非常远的，节假日有时候也难得回去；市派干部和区派干部相对路途短一些，除了工作繁忙加班之外，其他节假日是可以回家休息的。我属于市派干部，按照市里的相关文件，每个月可以按照实际往返村里家里的次数，一次补贴80元，每月更高补贴8次，也就是每月更高可以报销640元交通补贴。
驻村之一书记任职期满会升职吗
任职期满，对任职对象进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。
一、任职时间。
“之一书记” 任期为1年，党组织关系转到村，任职期间不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。
二、管理办法。
内容上要涵盖村情概况、特色产业发展、集体经济积累、村级发展规划、建成小康时间表、派驻“之一书记”基本情况、驻村工作组和各级帮扶情况等。
三、考核制度。
县委组织部要把“之一书记”工作纳入年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。
采取日常考核、半年考核、民主评议和年终考核等相结合的方式。
扩展资料：
驻村干部应做方针政策的宣传者。
驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和 *** 的关怀。
做掌握实情的调查者。
驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。
做党群关系的联络者。
倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。
做勤俭节约的带动者。
驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。
参考资料：百度百科-驻村干部
健康扶贫能作为职称评定依据吗河北
可以。河北省人民 *** 发布的职称评审工作指示中明确表示，为全面推进我省健康扶贫工程，对健康扶贫的一线人员在编制、职称评定等方面给予政策支持，将扶贫工作列为职称评定依据范围，巩固扶贫成果。
下派扶贫干部能优先晋级吗
下派扶贫干部不能优先晋级。
下派的扶贫干部工作经验不足，工作时间短，大多数都是刚参加工作的大学生，对扶贫工作没有任何的想法和思路，因此下派扶贫干部不能优先晋级。
下乡扶贫回来升职吗
法律分析：视情况而定。从大范围来看，驻村工作无论是对于干部的成长还是推动乡村工作都有重大意义。对于农村工作而言，一直强有力的工作力量是必不可少的，而驻村工作队是由各个单位的年轻干部组成，无论是在工作的纪律性和工作能力上都是比较强劲的，这对于推动农村工作具有重要意义，同时，干部的成长也离不开基层工作经验的积累，只有在了解基层工作的基础上，才会对基层工作有一个比较明确的概念，从而在开展工作的时候，能够更好地做出选择。
法律依据：《公务员职务任免与职务升降规定》 第二十二条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（一）民主推荐，确定考察对象；（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；（三）按照干部管理权限集体讨论决定；（四）按照规定办理任职手续。公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。
扶贫人员能晋升职称吗
全国中级基本都是一次，都在上半年上交资料，4月-5月以前。一年后发证，评审时间要一年左右。具体要求在每个地方的人事局网上都有。 通常情况下是在12月份通过评审，12月底就可以发放证书（也有的年度是放在后一年的1月初发放证书
