2022年河北省省直机关工作性津补贴标准
1、正研640，副研520，中级400，初级340，退休的发在职的70%。机关各职级津贴补贴标准、事业单位基础绩效工资标准、离退休人员补贴标准已经置入工资管理系统。机关单位津贴补贴标准调整审核方案，由单位按软件制印呈报，上报数据。
2、河北省2022年博导岗位津贴标准是由市财政给予15万元住房补贴(分5年发放，每年3万元)，每月享受500元学位补贴。
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3、河北省直事业单位待遇如何河北省直事业单位的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资构成的。
事业单位的岗位津贴包括哪些
1、津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等；这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。
2、职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。
3、津贴的种类很多，主要有矿山井下津贴、高温津贴、野外工作津贴、林区津贴、艰苦气象台站津贴、基础设施建设工程流动施工津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。
4、包括警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、审计人员工作补贴、人民法院办案人员岗位津贴等。事业单位工作人员津贴、补贴。包括环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴、城市环境卫生工人岗位津贴等。
5、在事业单位中的津贴补贴主要包括职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等，这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。
6、常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
河北事业单位在职人员交通费,通讯费等发放标准
1、参照当地行政事业单位标准执行。依据2022年河北通讯补贴发放标准得知，该补贴参照当地行政事业单位标准执行，但企业职工个人取得通讯补贴的标准更高不得超过每人每月500元。河北，简称“冀”，是中华人民共和国省级行政区。
2、通讯费补贴 在事业单位中通讯补贴，每月每人发放标准为厅级240元，处级180元，科级130元，科员（工勤）及以下80元。允许在计算个人所得税税前全额扣除，超出规定标准部分按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。
3、河北省2019年通讯费补贴标准如下：公司全体员工统一实行150元/人月标准。每月1日由财务部直接以 *** 卡形式发放（一人只能提供一个号码）。
4、专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
5、年河北省唐山市退休人员交通补贴发放标准为20至30元，50至60元、90元、110至120元。2022年河北省事业单位退休后交通费执行标准：初级职称20至30元，中级职称50至60元，副高级90元，正高级110至120元。
河北省事业单位中级职称退休_,计算退休指数的退休补贴是多么?_百度...
亲亲你好，有中级职称的退休后养老金是有补贴的关于退休金：1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
和工人的退休金一样。三年以内执行完成。退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇，差距还是比较大的。 总的来说，每个职称等级相差400-1000元左右，每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。 下面以我们中部地级市为例分析。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
法律分析：中级职称与退休工资是挂钩的，当然要求在退休前被聘用，不然即使取得了中级职称没有被聘任，也是不能套用中级职称工资来享受相应退休待遇的。
河北省直事业单位副高职称待遇
基本工资：岗位工资、薪级工资、提高10％工资、浮动固定工资 津补贴：保留津补贴、绩效工资、特岗津贴等 工龄较长，七级岗位升到六级岗位，薪级不会变，但是岗位工资会变，绩效工资也会变。
副高的工资大约在4000元~6000元，但是不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。职称分级 职称与工资待遇直接挂钩，“在一些单位，尤其是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。
河北省直事业单位的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资构成的。一般情况下，月工资在5000元左右，除了基本工资以外，还有会相应的补贴，比如公交补助，一般试用期的科员，车补400元/月，转正后500元/月。
还是以我所在地区为例，如果你在高中以下的学校评到副高职称，每个月到手的工资也就是四五千块钱，每年年底的绩效也不会有多少钱，也就是不到2万块而已。
副高职称的退休待遇：增加过渡性养老金 在2000年以前，我国拥有高级职称的人员数量并不多，为了鼓励和培养更多的高级专业技术人才，对于取得中级及以上职称的人员，办理退休时，在养老金方面会予以一定的倾斜。
副高级别的划分 事业编副高有三个级别，分别是副高五级、六级和七级。五级待遇比七级待遇更好，副高七级高于正科，待遇低于副县，副高五级和待遇和正处差不多。
事业单位评上中级职称工资涨多少
基本就是拿到中级职称，要聘用了才行，最少涨200块，至于多少看每个地方的标准。
在武汉事业单位专技人员基本工资标准中，初级十二级为1720元，中级十级为1940元，九级为2130元，八级为2370元，获得中级职称工资能加220-650元。
考区中级经济师后，关于工资涨幅，各地之间是存在差别的，不同的事业单位也不同，大致的涨幅范围在700-1500之间。除了基本的工资增长外，还会有相应的职位补贴、福利补贴、特别津贴等。
以此类推，之后工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
另外有28000-33000左右的年终增量绩效，加起来事业中级职称的年到手收入大概在73000-87000之间。算上公积金，年综合收入勉强接近十万。
