2022年承德市市级拔尖人才标准
1、国内硕士研究生及以上学历毕业生原则上须于2022年7月31日前取得研究生毕业证书、硕士学位证书；留学人员原则上须于2022年7月31日前提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。不能提供以上相关证书的不予聘用。
2、D类人才：西安市地区优秀人才 在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才，在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才。
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3、承德一中占地205亩，教学区占地74亩，总建筑面积5万平方米。现有在校生3000余人，教职工200余人，其中特级教师6人、市级拔尖人才4人、高级教师39人。
河北省卫生技术职称免考标准
省级三等以上科学技术奖、社会科学优秀成果奖或国家发明专利一项或省辖市科学技术二等奖以上的主要完成人，评聘中级专业技术职务。
符合下列情况之一者，属免考范围：获博士、硕士学位的人员，分别申报副高、中级专业技术职务任职资格。
援派期内的援外人员；援派期超过1年以上的援外医疗队员，自援派之日起3年内。派驻期内的“百医驻村”和”千医下乡”人员。
取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者；取得国家计算机技术与软件资格考试合格证书，在单位受聘职称时免考；全省山区县及乡镇专技人员申报高级职称者；年龄满45周岁者。
一线人员职称免考政策如下：疫情防控的一线专业技术人员，可免于参加我省卫生专业技术高级职务专业实践能力考试，并且可提前一年申报评审高一级职称；做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，可直接申报参加高一级职称评审。
教师职称怎么评定
一般是根据工龄来分的；如果读研究生之前有一年以上工龄的，学历转正后2年可以评中级。没有的话，从事专业技术工作与所学专业相同或相近满三年，经考核，可直接认定中级职称。
职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。不同级别下的教师职称评定条件如下：（一）正高级教师。
教师等级职称的评审标准 忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。
教师职称评定标准思想品德标准：忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。
教师评职称流程如下：审阅审查相关评审材料：主要是教师个人发表的论文刊物材料、教师个人获奖材料、教师的思想政治考核合格的证明材料、个人的学历学位相关证书、以及教学成果报告等材料。
其次，对于高等学校教师来说，职称主要包括教授、副教授、讲师、助教四个层次，分别对于事业单位当中的高级、中级、初级职称，教授、副教授对应高级职称，讲师对应中级职称，助教对应初级职称。
副高职称工资标准是什么
教师副高职称工资标准 教室副高职称所对应的岗位为七级，岗位工资分别为2670元、2420元和2210元。
教室副高职称所对应的岗位为七级，岗位工资分别为2670元、2420元和2210元。如果在正常的情况下，当一个中学老师评上副高级专业技术职称后，并且教学水平、师德师风考评都达标后，一般每5年左右可正常晋升一个档次。
副高职称工资标准是什么 副高的工资大约在4000元~6000元 但是不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。
元至6000元。吉林省副高职称更低工资标准是4000元至6000元，不同地区因经济水平有差别，标准是不一样的。该地别称“北国江城”，吉林省辖地级市，国务院批复确定的中国重要的工业城市。
医生评职称有什么标准吗?
医生职称等级划分 职称即专业技术等级分为四等：住院医师(初级)、主治医师(中级)、副主任医师(副高级，相当于副教授)、主任医师(正高级，相当于正教授)。 职务即在医院里的行政职务：院长、副院长、科主任、科副主任。
(四)符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于3年。、取得临床医学博士学位。
中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师，医士和医师都称为初级职称。从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师，考试合格自动晋升为主治医师（中级职称）。
医生评职称需要什么条件 不同的学历水平，职称等级的评定也是不一样的，学历越高，职称等级越高。 中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师，医士和医师都称为初级职称。
医生的职称等级划分：初级（医士，医师/住院医师），中（主治医师），副高级（副主任医师），正高级（主任医师）。初级：中专或大专毕业称医士，考得职业医师证自动晋升为医师。
高级职称 在晋升副主任医师5年后方可晋升主任医师(正高)。外语能力要求 主治医师、副主任医师、主任医师要掌握一门外语，并能通过临床医学专业外语职称等级考试，取得相应级别的合格证书。
