河北省专技由初级到中级工资涨多少
工资标准如下：调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元。
晋升为中级专技10级，则岗位工资项目增发220元，达到1940元。
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例如，若专技十三级的基本工资为100元，则晋升到十二级时，基本工资涨幅为100×483=143元，晋升后基本工资为243元。总之，晋升幅度由晋升前后级别之间的差别决定，并且晋升后基本工资涨幅为晋升前基本工资的43%！。
千者朋友也是刚刚从初级晋升到中级不久，因此笔者对这个问题还比较清楚。
政工师工资如何提档
1、一般情况下，九岗任上满三年，经过竞聘成功之后，就可以晋升到八岗，那么，岗位工资自然而然的就由九级上升到八级，工资级差就是要涨的岗位工资：2200-1960=240元。
2、根据相关公开资料显示，事业单位高级政工师的待遇月薪范围是在5000到2万左右，要根据职称工龄等等条件来确定薪资。教师正高的4级可能会挣到5000元到6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。
3、受地区和企业还有经验等因素的评定标准确定，北京和深圳略高一点，其它地区浮动不会有太大的变化，这是要看是什么政工师，初级是政工员，中级是政工师，高级是高级政工师，每档相差约1500-2500元。
4、助理政工师是公务员岗位之一，其工资待遇由国家统一规定。
5、如果选择走政工师这条路，具备合适的条件，就可以直接评初级(助理)政工师，这个助理级政工师和助理工程师一样，对应工人身份的高级工职称，甚至聘用后工资方面要略高于高级工。 可以这么理解，一下子跨越了初级工、中级工直接获得高级工了。
事业单位职称进升薪级工资怎么升
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
2、不分获得职称先后。薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。
3、事业编制人员的薪级工资每年都是可以调整的，正常情况下，只要当年的年度考核档次为合格及以上，那么在次年的一月份，薪级工资就可以增加一档。大中专院校毕业分配参加工作的，以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准。
4、事业单位工作人员的工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资三部分构成。其中岗位工资和薪级工资为“国标”待遇，工资标准全国统一，属于基本工资。
5、事业单位管理岗位晋升，和党政部门一样，都是按等级进行晋升。事业单位管理岗位分为十个等级，从低到高从十级、九级一直到一级，分别对应公务员序列的办事员、科员、副科到正厅、副部、正部十个职务级别。
6、事业单位工作人员正常增加工资的主要途径： (1)正常增加薪级工资。从2018年7月1日起，工作人员年度考核结果为合格及以上的，每年增加1级薪级工资，并从第二年的1月起执行。 (2)岗位变动人员工资调整。
河北政工师待遇
1、事业单位高级政工师的待遇一般月薪范围是在5000到2万左右，要根据职称工龄等等条件来确定薪资。正高级职称工资多少钱教师正高的4级可能会挣到5000元到6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。
2、助理政工师是公务员岗位之一，其工资待遇由国家统一规定。
3、涨500～700左右。中级职称的薪级是根据从事专业技术工作年限和工作能力水平来调整的。比如，中级职称八岗人员的工资调整。如果不能晋升到副高级职称的七岗，也没有遇到基本工资调整，那么，其岗位工资是不能增加的。
