河北省事业单位专技职称聘用需填写哪些表
各个地区标准都有所不同具体可以询问相关部门，实行专业技术职务聘任制度，是对专业技术人员管理工作的一项重大改革，必须加强领导，认真掌握政策，慎重从事。全国实行专业技术职务聘任制度的工作由中央职称改革领导小组统一领导，具体工作由中央职称改革领导小组办公室负责，办公室设在国家科委。省、自治区、直辖市人民 *** 也应成立职称改革领导小组，对这项工作进行统一领导，具体工作由职称改革领导小组办公室负责，办公室设在科委或科技干部管理部门。
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评职称在哪里申请
评职称在所在单位申请。
专业技术人才应通过其所在单位申报，按规定程序报送职称评审委员会。对于非公有制组织、社会组织专业技术人才，各级人社部门要专门设立职称申报点，其申报材料经用人单位推荐。
申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会自由职业专业技术人才申报材料由申报点直接受理后按规定程序报送职称评审委员会。申报人应根据自己的专业技术岗位，对照国家、省的职称政策及相应资格条件，如实填报并一次性提交全部申报材料。
除另有规定的行业或地区外，专业技术人才应通过《河北省专业技术人才职称管理系统》同时提交申报电子材料。评审相关表格在《河北省专业技术人才职称管理系统》下载栏目下载，《专业技术资格评审表》通过系统自动生成。统一使用省人力资源社会保障厅 *** 的表格。
职称
最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称与职务：随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要。
即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
哪些专业技术人员可以在河北省申报职称评审，通过何种渠道申报？
畅通非公经济组织申报渠道，进一步打破户籍、地域、所有制、身份、档案、人事关系和体制内外等限制，凡在河北省工作的专业技术人才，都纳入职称申报评审范围。
在河北省各类（含中直驻冀）企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）从事专业技术工作，与用人单位签订劳动（聘用）关系的专业技术人员，以及从事专业技术工作的自由职业者；与河北省企业签订工作协议1年以上且每年累计在河北省工作不少于2个月的柔性引进人才，均可在河北省参加职称申报评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报。公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）和离退休人员不得申报。
河北省内国有企事业单位编制内专业技术人才应通过其所在单位申报，人事 *** 、劳务派遣人员经所在工作单位同意后通过档案托管的我省各级人才市场申报。非公有制企业专业技术人才原则上在档案属地申报，工作单位地与档案托管地一致的，经所在单位同意，通过档案托管的人才市场申报；工作单位与档案托管地不一致的，经档案托管地的人才市场同意，可在现工作单位地申报。高等学校、科研院所等事业单位中经批准离岗创业或 *** 的专业技术人才，离岗期间可在原单位按规定正常申报职称，其创业或 *** 期间工作业绩作为职称评审的依据。 #河北中高级职称申报# � #2021中级职称评定条件# � #河北中高级职称评定# �
申报要求：一、按照实际工作单位申报（签订劳动关系所在单位），社会保险参保单位与申报单位一致；二、严格申报材料线上线下审核，工作单位是之一责任人，严格审查，把控质量，规范审核，严格控制申报人数，剔除弄虚作假人员。
2021河北省邢台市高层次人才选聘公告【498人】
【 #事业单位# 导语】2021河北省邢台市高层次人才选聘公告【498人】已发布， 报名时间截止至2021年8月10日。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下：
报名条件
1.全日制博士研究生，引进到一般事业单位和院校的原则上不超过40周岁，引进到医院的原则上不超过45周岁;全日制硕士研究生，原则上不超过35周岁。
2.全日制博士研究生、硕士研究生需在本年度7月31日前取得学历学位证书。
3.具备与选聘岗位要求相适应的专业、技能和身体条件。
4.法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的，从其规定。
具有下列情形之一的人员不得参加选聘
1.现已在邢台市域内(含县市区)工作并由单位缴纳社会保险的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.在校期间受到院系以上处分的。
5.受处分期间或未满影响期限的。
6.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
7.按规定未满现工作岗位服务期限的。
8.聘用后不符合回避制度规定的。
9.失信被执行人。
10.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。
报名程序
1.报名时间：自发布公告之日起至2021年8月10日。
2.报名方式：网上报名和现场报名均可，每人限报一个岗位。各单位报名地址和报名邮箱详见《邢台市2021年高层次人才选聘岗位需求表》(附件1)。
网上报名。报名人员登陆“邢台党建之窗”网站、邢台市人力资源和社会保障局网站、邢台人才网，下载并填写《邢台市2021年高层次人才选聘报名登记表》《邢台市2021年高层次人才选聘基本情况统计表》(附件2、3)。将表格及其他材料扫描件，以一个压缩包的形式发送至报考单位电子邮箱，邮件主题和压缩包需以“姓名+毕业院校+所学专业+学历”命名，并拨打岗位需求表中注明的用人单位联系 *** 予以确认。
现场报名。报名人员持相关报名材料原件及复印件(3份)到用人单位报名。
3.报名人员需提供以下材料：
①《邢台市2021年高层次人才选聘报名登记表》《邢台市2021年高层次人才选聘基本情况统计表》(附件2、3);
②本人有效二代居民身份证、学历学位证书(包括本科阶段和研究生阶段)，《教育部学历证书电子注册备案表》(包括本科阶段和研究生阶段，登陆中国高等教育学生信息网打印);
③留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、取得奖学金的证明材料;
④尚未毕业的应届毕业生提供所在院校就业指导部门出具的相应证明材料;
⑤执(职)业资格证、专业技术资格证等岗位所要求资格条件的证明材料;
⑥其他相关证明材料。
资格审查
由用人单位及其主管部门组成专项资格审查小组，对报名人员提交的相关材料进行资格审查，符合条件的进入测评环节。
测评考察
由市相关部门、用人单位及其主管部门组织实施。时间、地点及相关要求由用人单位另行通知。
公示聘用
对拟聘用人员在“邢台党建之窗”网站、邢台市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，由用人单位或其主管部门提出聘用意见，按有关规定办理聘用手续。
各县市区负责本地高层次人才选聘工作的组织实施。
支持政策及待遇
1.“燕赵英才卡”服务。引进的高层次人才纳入“燕赵英才卡(B卡)”服务范围。符合“燕赵英才卡(A卡)”条件的，优先向省推荐申领“A卡”。
2.职称评定。首次职称聘用不受单位岗位总量限制;符合条件的高层次人才申报高级专业技术职务，不受单位结构比例限制。政策另有规定的，从其规定。
3.住房补贴。按照《 *** 邢台市委、邢台市人民 *** 关于高标准打造人才生态的实施意见》、《邢台市引进人才购(租)房补贴发放操作指南》文件规定，本次选聘的全日制博士，缴纳社会保险满半年后，在邢首次购房可享受10万元购房补贴(分3年发放)。未购房且未享受相关住房优惠政策的，3年内给予1500元/月的租房补贴。
4.子女入学。高层次人才的未成年子女来邢就读的，按照教育部门有关规定，由居住县(市、区)教育行政主管部门按政策负责协调转学入学手续。
其他事项
1.应聘人员未在规定时间内毕业，未按要求参加资格审查、测评考察、体检，未报到、未办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在不符合选聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的按照有关规定追究责任。
3.考生报名时，务必填写本人常用联系方式，在选聘期间确保手机等通讯设备畅通。
咨询 *** ：0319—3699307。
2021年邢台市高层次人才选聘岗位需求表.xlsx
2021年邢台市高层次人才选聘报名登记表.xls
2021年邢台市高层次人才选聘基本情况统计表.xlsx
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河北省专业技术人员退休前一年评审职称可以聘任?
可以聘任
高级职称影响工资待遇，单位中，随着职称的提升，其薪级也会随之提升；高级职称影响养老金，退休前评上高级职称，其过渡性养老金和基础养老金都能够得到大大提高。
特高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。
河北乡村教师25年评职称,2020年还执行吗？
只要评上了职称，无论到哪年都会执行的，都会承认的。
专业技术中高级岗位设置要向乡村学校倾斜，在规定的比例上限内上浮2个百分点。县域内城乡学校教师岗位结构比例要保持总体平衡。制定符合乡村教师特点的评价标准。
乡村教师评聘专业技术职称（职务）时，坚持育人为本、德育为先，注重师德素养、教育教学工作业绩、教育教学 *** 和教育教学一线实践经历。
凡在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的，可不受岗位职数限制，直接聘用到与其现有专业资格相对应的岗位，具体办法由各县（市）、区制定。
城市中小学教师晋升高级教师职称（职务），应有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历，县域内教师评定中级职称，应有在乡村学校任教累计3年以上的经历。
扩展资料：
乡村教师荣誉制度
加大对乡村教师的奖励力度。省 *** 对在乡村学校从教15年以上、为我省农村教育事业作出突出贡献的在职乡村教师和教育工作者给予奖励，每两年组织开展一次申报工作，每次奖励300人左右，每人奖励10000元。
我市每两年遴选300名长期扎根农村和艰苦边远地区、工作优秀、生活困难的在职乡村教师和教育工作者，每人给予5000元奖励。
国家、省分别对在乡村学校从教30年以上、20年以上的教师颁发荣誉证书，各县（市）、区对在乡村学校从教10年以上的教师颁发荣誉证书予以鼓励。
各地要逐步加大支持力度，在举办各类评优评先活动中，要切实向乡村教师倾斜，将奖励乡村教师长期从教作为捐资助教活动的重要内容，鼓励和引导社会力量建立专项基金，对长期在乡村学校任教的优秀教师给予资助或奖励。
参考资料来源：百度百科-石家庄市乡村教师支持计划
