事业单位专业技术人员的职称 初级 如何转为中级或高级呢
一、高级职称申报条件
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
二、申请材料清单
1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
（1）必须亲自撰写，不得抄袭。
（2）要结合本人工作和岗位实际。
（3）字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求：
（1）要把自己工作的经历写清楚。
（2）要把负责或参与的主要项目写清楚。
（3）要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
（4）字数不少于 1500 字。
4、交验毕业证、初级职称证原件。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
扩展资料
事业单位的职称的作用：
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
所有的机关事业单位都需要职称，退休工资与职称也是挂钩的。虽然市面上很多企业不重视人才的培养，职称与工资不挂钩，但是这并不能说明不需要评职称，职称必需的，因为在跳槽的时候。
职称等级代表起点，高职称高起点，低职称低起点，即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实。
参考资料来源：百度百科-职称评审
如果已经具有一个专业的初级职称，想转另外专业的中级职称应该怎么做？
如果已经具有一个专业的初级职称，转另外专业的中级职称，可以申请评转。
转评是指原已具有专业技术资格，因岗位或工作单位变动，按新岗位转评新的职称资格系列或专业。
如您原已获得专业技术资格，应在新岗位上工作一年以上，携带专业技术资格证书，调动相关证明，填写《流动专业技术资格确认表》，报市职改办确认，其中：高级报省职改办确认。
初级职称怎么升中级级职称？
初级职称怎么升中级职称？那只能继续考中级职称。现在考职称都是通过考试。考试合格了就可以升级为中级职称。比如会计中级职称。他要考三门课程。三门课程必须同一年过。会计实务，财务管理，还有经济法，是这三门考试通过就能过中级职称。
河北省专技由初级到中级工资涨多少
专技由初级到中级工资涨每个人是不一样的,，要看岗位工资的。
事业单位专技人员工资随职称变动部分的是岗位工资，每一职级相差几十到几百块的样子。还有另一项是薪级工资，那个跟工龄有关，薪级每个人都是每年晋一级，每一级之间的差别在几十块之间。另外还有其他改革性补贴什么的，那东西各地不一，没法细说。至于学历和职称，本科毕业，转正定级以后是专业十二级（助理工程师，初级），两年后晋十一级（初级），再两年之后晋十级（也就是中级，工程师）；
研究生毕业，转正定级以后是专业十一级（初级），两年后晋十级（中级，工程师）。如果评上了中级，但单位没有中级的岗位，那你还是聘不了中级，依然拿初级的工资，但你已经有了中级的职业资格，等单位中级岗位空出来，你就可以聘进中级，享受中级的待遇了。到副高和高级职称，依然是有岗位才能聘，没有岗位的话，得等别人空出来你才能聘，要不就是调单位，调到有符合你职称的单位，单位聘用你，就能享受相应的待遇了。
初级职称可以换种类考中级 或者平级调换吗？
1、不行的。评中级职称的要求是必须取得本专业初级职称资格（而非他专业初级职称资格）N年以上。（不同的专业N不一样，一般要求本科毕业从事专业工作5年（专科需从事专业工作6年），担任助理级4年以上。）
2、也是不行的，职位可以调换，行政职称可以平调（比如处长当县长），知识技术性职称没有平调的。
3、（1）上两条肯定是无法实现的，但是你手头的记者证也不等于作废，至少可以证明你有那么一项能力！我个人认为记者证比其他一般职称资格证含金量还高点。能证明你的文案功底、沟通能力等等。如果在私企可能用处不大，要是在国企、事业单位、 *** 部门，该证的作用是大大的！（2）办公室文员应该是评文秘职称，这个我还真不太清楚，你问问人事部门和上网查查。
4、职称方面大体政策全国一致。比如从业年限、学历要求、考题等等都是一样的！只是局部不一样，比方有的省要求发表三篇论文，要的要求发两篇，有的要求论文字数，有的不要求字数等等。
