中级工资标准是多少
中级工资标准是5000到6000一个月。
以中级职称为例，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位。
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事业单位中级职称的工资待遇如何？
1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。
2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。
3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。
4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。
5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。
事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。
邢台中级职称基本工资
一般中级工的工资也就是2200到2300左右。
邢台事业工人工资并不高，因为存在 *** ，高级工，中级工，初级工的档次，每月工资也不尽相同。一般中级工的工资也就是2200到2300左右，剩余档次在这个校准上起伏。
河北省专技由初级到中级工资涨多少
专技由初级到中级工资涨每个人是不一样的,，要看岗位工资的。
事业单位专技人员工资随职称变动部分的是岗位工资，每一职级相差几十到几百块的样子。还有另一项是薪级工资，那个跟工龄有关，薪级每个人都是每年晋一级，每一级之间的差别在几十块之间。另外还有其他改革性补贴什么的，那东西各地不一，没法细说。至于学历和职称，本科毕业，转正定级以后是专业十二级（助理工程师，初级），两年后晋十一级（初级），再两年之后晋十级（也就是中级，工程师）；
研究生毕业，转正定级以后是专业十一级（初级），两年后晋十级（中级，工程师）。如果评上了中级，但单位没有中级的岗位，那你还是聘不了中级，依然拿初级的工资，但你已经有了中级的职业资格，等单位中级岗位空出来，你就可以聘进中级，享受中级的待遇了。到副高和高级职称，依然是有岗位才能聘，没有岗位的话，得等别人空出来你才能聘，要不就是调单位，调到有符合你职称的单位，单位聘用你，就能享受相应的待遇了。
三门峡市事业编中级职称工资多少
是3000元至5000元。
中级职称从低到高总共三档：十级、九级和八级。常规比较，中级职称工资待遇大致对应管理正科，不过中级职称三个等级内部之间的待遇略有差距，如果细化到具体等级，“中10”大致对应行政副科，比副科略高；“中9”与正科持平；“中8”高于正科，略低于副处。
以本地全额事业编为例，10年左右的管理八级（副科）工资（包含岗位工资、薪级工资、绩效工资）大致在3000左右，这是扣除30%绩效和社保后的实得收入，管理七级（正科）大约3300左右。而同样工龄的“中10”大致在3100左右，“中9”大概3300多，“中8”差不多3500多。
仅供参考并无权威数据。
