2012河北省职称计算机软件打不开
2012河北省职称计算机软件打不开的原因是不在职称业务申报期，暂时关闭职称申报系统。职称评审是按照规定的评审条件和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是用人单位聘任和专业技术人才应聘专业技术职务的重要依据。
建筑预算员实际中最长用的软件有哪些？
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宁夏建设工程质量检测机构资质分类与标准「全文」
宁夏建设工程质量检测机构资质分类与标准「全文」
宁夏建设工程质量检测机构资质分类与标准，为宁夏 *** 自治区建设工程质量检测管理实施细则附件，下面是宁夏建设工程质量检测机构资质分类与标准的全文：
一、资质标准
我区建设工程质量检测机构资质分为见证取样检测、专项检测和综合检测三类。具体标准如下：
(一)建设工程检测机构基本条件
1、注册资本金不少于100万元人民币，净资产不少于80万元人民币;
2、所申请检测资质对应的检测项目应通过计量认证;有符合开展检测工作所需的仪器、设备，其中使用属于强制检定的计量器具应计量检定合格;
3、有质量检测、施工、监理或设计经历的专业技术人员并从事所申请检测资质对应的检测项目工作2年以上，接受相关检测技术培训，并持有相应专项的检测岗位证书的专职检测人员不少于10人，其中相关专业中级职称的不少于3人、高级职称的不少于1人;
4、法定代表人或机构负责人应具有建筑工程及相近专业中级及以上技术职称、3年以上实验室或工程建设管理工作经历;技术负责人具有高级技术职称、5年以上建筑工程及相近专业实验室工作经历;质量负责人、授权签字人具有建筑工程及相近专业中级职称、5年以上相关专业试验室工作经历;
5、本条件所规定的检测人员年龄应在国家法定工作年限以内;对具有建筑工程及相近专业高级以上技术职称并有10年以上相关专业实验室工作及管理经历的的专业管理人员，年龄可放宽到65岁;
6、检测机构有切实可行的管理制度及质量控制措施，具有现行有效的检测技术标准规程和健全档案管理制度，能有效执行建设方委托制度;有专人管理计算机软件及数据采集录入信息系统。
(二)下列专项检测机构除应满足以上基本条件外，还需满足以下条件：
1、建筑工程见证取样检测
专业技术人员不少于15人，其中专职技术人员不少于12人，包括具有中级以上职称人员不少于3人;
具有400平方米以上的固定办公、试验场所，其中试验室面积不少于300平方米，标准养护室面积不少于30平方米;
2、建筑地基基础工程检测
具备注册岩土工程师资格1人，具有桩基高应变动力检测岗位证书的检测技术人员不少于3人;
增项申报建筑地基变形监测资质，在建筑地基基础工程检测专项资质条件基础上，应具备岩土工程专业或建筑工程专业高级工程师不少于1人，建筑工程专业工程师不少于2人，中国建设教育协会培训颁发“建筑工程变形监测技术”职业培训合格证书的检测技术人员不少于5人;
具有300平方米以上的`固定办公、存放设备场所，其中存放设备面积不少于200平方米;
3、建筑主体结构工程现场检测
具备二级及以上注册结构工程师资格人员不少于1人;专业技术人员中从事结构工程检测工作3年以上并具有高级职称人员不少于1人，中级职称人员不少于3人;
具有200平方米以上的固定办公、试验场所，其中试验室面积不少于100平方米;
4、建筑幕墙工程检测、建筑节能工程质量检测
各具有400平方米以上的固定办公、试验场所，其中试验室面积不少于 300平方米;
(1)建筑幕墙：专业技术人员中从事建筑幕墙检测工作3年以上并具有中级职称的不得少于3人，高级技术职称人员不少于1人，
(2)建筑节能(含建筑门窗检测和建筑设备安装检测)：从事建筑节能检测工作经历2年以上具有暖通、建筑电气、建材相关专业中级以上职称的技术人员不少于5人，其中高级工程师不少于1人; 土木工程、暖通、建筑电气等专业的技术人员须具备2年以上检测工作经历，技术负责人须具有暖通、建筑电气、建材专业或相关专业的高级职称、有3年以上从事建筑节能相关工作经历;
5、建筑钢结构工程检测
专业技术人员中从事钢结构机械连接检测、钢网架结构变形检测工作3年以上并具有中级以上职称的不得少于4人，其中1人应当具备二级注册结构工程师资格，1人应具有高级技术职称。持有无损探伤检测Ⅱ级证书的人员不少于3人，其中持Ⅲ级证书的人员不少于1人;
具有200平方米以上的固定办公、试验场所;单独从事钢结构无损检测的，固定办公、试验场所不少于100平方米;
6、建筑工程室内环境检测
具有化学专业的工程师不少于1人，具有土木工程及相关专业中级以上职称不少于2人;
具有150平方米以上的固定办公、试验场所，其中试验室面积不少于100平方米;
7、建筑智能化系统工程质量检测
专业技术人员中从事建筑智能化系统工程质量检测工作3年以上并具有中级职称的不少于3名，具有电气工程专业的高级工程师不少于1人。
具有200平方米以上的固定办公、试验场所;
8、建筑工地特种设备检测
专业技术人员中从事建筑工地特种设备检测工作3年以上，持有无损探伤检测Ⅱ级证书的人员不少于2人，具有建筑机械或工业与民用建筑等相关专业的高级工程师资格不少于1人;
具有100平方米以上的固定办公、试验场所;
9、市政工程材料检测
专业技术人员不少于15人，其中专职技术人员不少于12人，包括具有中级以上职称人员不少于3人;
具有400平方米以上的固定办公、试验场所，其中试验室面积不少于300平方米，标准养护室面积不少于30平方米;
10、建筑工程可靠性鉴定
具有建筑工程材料见证取样检测、建筑地基基础检测、建筑主体结构工程现场检测、建筑钢结构工程检测资质;
具备注册岩土工程师资格1人和一级注册结构工程师资格3人，其他类技术人员条件应分别满足上述四项专项资质标准要求;
具有1000 平方米以上的固定办公、试验场所，其中试验室面积不少于800 平方米;
(三)申请增项资质的，在满足主项资质标准要求的基础上，每增一项资质还需要满足下列条件：
1、注册资本金及净资产应按申请增项相应的专项检测的注册资本金及净资产的60%递增;
2、试验场所增加的面积应符合所申请增项的试验室面积;
3、所申请增项的每个专项的专业技术人员不少于6人递增(增项资质的经检测培训的专业技术人员不少于6人);
4、所申请增项的每个专项检测项目应为该专项检测子项目的全部内容。
(四)建设工程综合检测机构基本条件
1、注册资本金不少于1000万元人民币，净资产不少于700万元人民币;
2、所申请检测资质对应的检测项目应通过国家实验室认证认可;应具备建筑工程材料(见证取样检测)、建筑主体结构工程、建筑钢结构工程、建筑幕墙工程、建筑工程室内环境、建筑智能化系统工程、建筑节能工程等7项及以上专项检测工作所需的仪器、设备，其中使用属于强制检定的计量器具，应通过计量检定合格;
3、具有2500平方米以上固定的办公、试验场所，其中试验室面积不少于2000平方米，标准养护室、样品试件调节室面积不少于80平方米;
4、有质量检测、施工、监理或设计经历的专业技术人员不少于70人，其中中级职称人员不少于20人，高级职称人员不少于10人;
5、从事所申请检测资质对应的检测项目工作3年以上，接受相关检测技术培训，并持有相应行业的检测岗位证书的专职检测人员不少于60人，其中各专项检测人员不少于3人;
6、一级注册结构工程师不少于1人，二级注册结构工程师资格不少于1人;持有无损探伤检测Ⅱ级证书的人员不少于3人，其中Ⅲ级证书的人员不少于2人;
7、法定代表人或机构负责人具有高级技术职称、5年以上试验室或建设工程管理工作经历;技术、质量负责人、授权签字人具有相关专业高级职称、10年以上试验室工作经历;
8、检测机构开展检测业务5 年以上;
9、检测机构应通过ISO9000质量管理体系认证，取得自治区质量技术监督局核发的计量认证合格证书、有健全的技术管理和质量管理体系、作业指导书、技术档案管理等制度。
二、质量检测业务范围
1、见证取样检测
(1)水泥物理力学性能检测;
(2)钢材(含焊接与机械连接)力学性能检测;
(3)砂、石常规检测;
(4)混凝土、砂浆强度检测及其配合比试验;
(5)简易土工试验(击实、相对密度、含水率、压实度);
(6)混凝土外加剂及掺合料检测;
(7)用于承重墙的砖和混凝土小型砌块;
(8)预应力钢绞线、锚夹具检测;
(9)沥青、沥青混合料检测。
(10)建筑防水材料检测(防水卷材、涂料、密封材料检测);
(11)建筑墙体材料检测(轻质隔墙的人造木板甲醛含量、建筑涂料、建筑外墙饰面砖粘结强度、砌墙砖及小型空心砌块)。
(12)建筑施工扣件式脚手架用钢管;
(13)塑料管材、型材、混凝土拌合用水。
2、建筑地基基础工程检测
(1)地基及复合地基承载力静载检测;
(2)桩的承载力检测(初次申请的，限10000kN以下);
(3)桩身完整性检测;
(4)锚杆(土钉)锁定力检测;
(5)建筑基坑工程和基础施工变形监测。
3、建筑主体结构工程现场检测
(1)结构混凝土：(主要包括混凝土强度、钢筋保护层厚度、楼板厚度、混凝土内部质量缺陷、构件结构性能试验)
(2)砌体结构;
(3)钢管混凝土结构;
(4)混凝土结构预制构件结构性能检测;
(5)混凝土结构后锚固承载力检验。
4、建筑钢结构工程检测
(1)防火涂料;
(2)防腐涂料;
(3)钢材检验;
(4)焊接质量无损检验;
(5)防腐及防火涂装检验;
(6)高强度螺栓及连接副;
(7)地脚螺栓;
(8)钢网架变形。
5、建筑幕墙工程检测
(1)建筑幕墙物理性能;
(2)硅酮结构胶;
(3)石材用密封胶;
(4)锚固件(锚栓);
(5)铝型材;
(6)铝塑复合板;
(7)幕墙玻璃。
6、建筑节能工程质量检测
(1)墙体保温;
(2)保温隔热材料(含保温材料、粘结材料、抹面材料、网格布、锚栓及保温材料燃烧性能 );
(3)幕墙门窗(含保温性能、现场气密性、中空玻璃露点);
(4)保温隔热系统;
(5)建筑节能工程监测;
(6)围护结构现场实体检验;
(7)建筑物电气装置;
(8)配电与照明工程(含电线电缆检测);
(9)采暖节能工程(含热源及管网节能工程);
(10)通风空调工程;
(11)建筑消防功能检测;
(12)建筑节能工程监测与控制系统功能检测(HVAC检测与控制、给排水、供配电系统、建筑热电联供自备系统(BCHP)及备用发电机组、照明系统、电梯和自动扶梯、围护结构控制)。
7、建筑工程室内环境检测
(1)室内空气质量(氡、游离甲醛、氨、TVOC浓度检测);
(2)建筑装饰装修材料检测。
8、建筑工地特种设备检测
(1)施工起重机械(塔式起重机、施工升降机、物料提升机、高处作业吊篮、门式起重机);
(2)防坠安全器;
(3)建筑施工扣件式钢管脚手架;
(4)门式钢管脚手架;
(5)安全帽、安全带、安全网。
9、市政工程材料检测
(1)市政(道路)建筑工程材料(土、集料、矿粉、水泥、混凝土、砂浆、外加剂、无机结合料稳定材料、沥青、沥青混合料、钢筋)检测;
(2)道路工程;
(3)道路线形及几何尺寸。
10建筑工程可靠性鉴定(危险房屋鉴定)
(1)建筑物的安全性鉴定(含建筑幕墙安全性鉴定);
(2)建筑物使用功能鉴定;
(3)建筑物改变用途、改变使用条件或改造前的专门鉴定;
(4)混凝土结构无损检测、砌体结构试验和现场检测、钢结构无损检测、建筑构配件检测等建设工程结构检测项目。
11建筑智能化系统工程质量检测
可开展以下系统工程项目的设备、材料、产品的性能及工程效果与质量检测：
(1)通信 *** 系统(CA)检测;
(2)办公自动化系统(OA)检测;
(3)建筑设备监控系统(BA)检测;
(4)火灾自动报警系统(FA)检测;
(5)安全防范系统(SA)检测;
(6)综合布线系统检测;
(7)智能化系统集成检测。
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请问建筑工程中级技术职称是什么？怎么弄的？
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。职称授予 *** 可参见新语丝网站2011年3月4日刊发的《浙江大学有必要公开一下职称评审全过程》一文。
申报条件员级职称
（1）．中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）．其他符合评定条件人员。
助理级职称
（1）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）．大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。
（4）．其他符合评定条件人员。
中级职称
（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
（4）．大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
（5）．其他符合评定条件人员。
副高级职称
（1）．博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
（2）．硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
（3）．大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
（4）．其他符合评定条件人员。
正高级职称
（1）．大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。
（2）．其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
3破格条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
4申报清单《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
业务工作总结要求：
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
5其他问题申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。
评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
6相关专业工程师分类
土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预结算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师 、石油工程、环境工程等。
经济类
会计、经济、统计等专业。
经济管理、工商企业管理、人力资源管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。
机械机电类
机械机电、锅炉、设备安装、水利电力、电气、电子等专业。
医学类
主治医师、主管药师、主管护师、临床检验主管 *** [1]。
7报考要求职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试，合格后才能评中级职称。外语及计算机有效时间为2年。
8其他分类香港各所大学的体系，基本上是遵从美式英式体系，教授的职称和权力与内地大学有较大的差异，列举下列职称，供申请人参考：
讲座教授
职称升到讲座教授，已获得终身教职（Tenure），可以带博士或硕士学生。拥有此职称的教授会身兼多职，平时很忙，不会亲自指导学生的研究，很可能会指派博士后辅导的学生。平均每周能见学生少于一次。
Professor 教授
职称仅次于讲座教授，已获得终身教职，可以带博士或硕士学生。并非教授都会特别努力研究晋升，会兼任一些管理工作（如系主任、院长等），部份教授不会亲自指导学生的研究，而指派博士后辅导的学生。平均每周见学生一次。
副教授
副教授已获得终身教职，可以带博士或硕士学生。不会像助理教授那样特别努力地做研究，会兼任少量其他工作（如系主任、主持会议等），大部份副教授都会亲自指导学生的研究。平均每周见学生多于一次。
助理教授
助理教授未获得终身教职，但可以带博士或硕士学生。都会带领学生努力的工作以获得终身教职，助理教授基本上都会亲自指导学生的研究，甚至和学生一起工作。平均每周见学生数次。
Visiting Professor 客座教授和Visiting Assistant Professor 客座助理教授
是其他大学的教授/助理教授到香港的学校客座，很可能只开设课程做顾问，而不在客座学校带学生。有些客座教授也会带学生，但在港时间可能较少，不建议选择客座教授作为导师（到客座教授的本校就读，可以选择他/她）。
兼任教授
兼任教授有的事业及 *** 工作，而因其在所在领域或学科有特殊的经验、才能、学识等原因被大学聘请作兼任教授。由于是兼任（ *** ），不会在大学内工作或研究，定期或不定期来大学讲授课程。此类课程在星期六上午或工作日晚上。
其他概念
在香港没有“博士生导师”的概念，而除客座(助理)教授及兼任教授外，其他教授职称都可以带博士生，即，助理教授级的教授职称都可以认为是博士生导师。
