继续教育PDF上传不了职称管理平台是什么原因
可能是格式错误或者文件大小不符合规定。
首先，请你检查一下你上传的文件后缀是不是pdf，如果不是的话要转一下格式。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
其次，你可以检查一下文件的大小，一般系统有规定不小于多少兆，不大于多少兆。
不在范围之内的话就要做压缩处理了。
为什么申报职称系统里面的基本信息不能上传个人照片？
可能使用的浏览器版本不支持或设置错误，或缺少控件未能成功启动加载项，可以看看有无相关的申报系统操作指南
职称申报系统电子照片无法上传成功，怎么办
应该是电子照片文件过大，网站会对上传的图片大小进行限制，大小不得超过2M，用ps对图片进行处理后再进行上传。
网站 *** 问题，用户请求过多，服务器反应不过来，建议过会再上传。
浏览器内存不够，关闭浏览器清理浏览器内存，重新上传
河北职称信息管理系统个人资料已经填完，一直在审批中，都两个月了，怎么办？
河北职称信息管理系统个人资料已经填完，两个月一直未审核的情况下，需要继续等待。
由于河北省人才系统升级，未能及时审核。河北省人才公告系统升级完毕后将及时审核资料，系统升级将于2019年4月左右完毕。
扩展资料：
河北职称信息管理系统的信息录入范围：
1、 人事档案在石家庄市青年人才交流服务中心存放的人事 *** 人员(以下简称" *** 人员")的职称信息;
2、 *** 人员现任职称信息，即更高级别职称信息需要录入;
3、 *** 人员的现任职称如果由外市评审取得或企业内部评审取得的，不在本次信息录入范围之内。
参考资料来源：河北新闻网——河北省职称信息管理系统个人资料一直不审核
为什么申报职称系统里面的基本信息不能上传个人照片
管理系统有上传照片的提示，告诉你应该准备多大的照片，怎么拍，怎么上传，都会告知清楚的，按要求上传即可 你登录好个人信息后记得按最左上角的保存按钮后然后找到上传的按钮，一定要上传后才能记录在系统内，这样其他的电脑上面登陆到职称信息后才能看到。
扩展资料：
个人简历是求职者给 *** 单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为更佳标准。
一般找工作都是在通过 *** 来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
基本内容
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至更高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
精简
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
表达能力
毕业生个人简历 *** 时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，更好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历更好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
关注要点
在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。
关注条件
对于用人单位来说，简历是之一关， 面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了 *** 条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试 。所以，在写简历时一定要关注对方的 *** 条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。
参考资料来源：百度百科-个人简历
职称评审附件上传失败是因为什么
*** 问题。职称审报评审文件上传失败是网速不好！重新按要求修改再上传一次试试。职称评审附件上传失败是因为 *** 问题。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
